2020年北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員公告

北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校是北京市體育局直屬公益一類(lèi)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)為北京和國(guó)家培養(yǎng)、輸送高水平競(jìng)技體育后備人才，完成國(guó)內(nèi)外重大競(jìng)技體育比賽任務(wù)。學(xué)校位于大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南口。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

醫(yī)研科訓(xùn)練監(jiān)測(cè)崗1名(專業(yè)技術(shù)崗12級(jí))。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針政策，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

3.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件;

4.熱愛(ài)體育事業(yè)，熱衷于體育科研工作和訓(xùn)練管理工作。

(二)崗位條件

醫(yī)研科訓(xùn)練監(jiān)測(cè)崗：

(1)2020年應(yīng)屆研究生畢業(yè)并取得碩士或博士學(xué)位。

(2)所學(xué)專業(yè)為運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備運(yùn)動(dòng)生理、生化、營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)、訓(xùn)練學(xué)等專業(yè)知識(shí)，以及具備獨(dú)立開(kāi)展體育科研工作的能力。

(3)能長(zhǎng)期隨運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練或比賽。

(4)非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合北京市接收應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策，取得碩士學(xué)位年齡在27周歲以下，取得博士學(xué)位年齡在30周歲以下。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，初審確認(rèn)的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年10月15日，上午9:30—11:30，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南，北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校辦公樓三層人事科。

3.報(bào)名所需材料：

(1)本人簡(jiǎn)歷1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)戶口本原件及戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(5)本人免冠小二寸彩色照片兩張;

(6)加蓋學(xué)校相關(guān)部門(mén)公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(二)考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布筆試成績(jī)。筆試全程錄像。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按擬聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

3.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

(三)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1︰3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

(四)綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在我單位公布面試及綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

(六)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

(七)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于未參加體檢或未通過(guò)體檢的，不予聘用，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

(八)考察：到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(九)公示報(bào)批：

1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在我單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，我單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，我單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照我單位規(guī)定的時(shí)限及要求，在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

四、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 齊丹鳳

聯(lián)系電話： 61229019

北京市蘆城體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)學(xué)校

2020年9月29日