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2021年北京工業(yè)大學公開招聘啟事
2020-12-27 22:39:34閱讀()北京市人力資源和社會保障局一、學校簡介
北京工業(yè)大學創(chuàng)建于1960年,是一所工、理、經(jīng)、管、文、法、藝術、教育相結合的多科性國家“211工程”重點建設高校,2017年9月正式進入一流學科建設高校行列。學校8個學科躋身2020年QS世界大學排行榜前500,位列QS2020年世界大學排名中國內地第32,化學、材料科學、工程、環(huán)境與生態(tài)、計算機科學5個學科進入ESI前1%。
學校目前開設本科專業(yè)67個,研究生專業(yè)覆蓋34個學科、18個碩士專業(yè)學位授權類別;具有20個一級學科博士學位授權點、33個一級學科碩士學位授權點;18個博士后流動站;擁有3個國家重點學科、21個北京市重點學科、18個北京市重點建設學科。
學?,F(xiàn)有教職工3100余人,其中專任教師1900余人?,F(xiàn)有兩院院士9人、中國社會科學院學部委員1人;國家級“高等學校教學名師獎”獲得者、“國家自然科學基金杰出青年基金”獲得者等領軍人才20余人;“國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金”獲得者等卓越人才20人。學校共有在校生24000余人。
二、招聘計劃
2021年學校計劃招聘教師、其他專業(yè)技術(教學科研機構)崗位175個,管理(含輔導員)、其他專業(yè)技術(非教學科研機構)崗位25個(詳見附件崗位匯總表)。
三、申報條件
1. 具有中華人民共和國國籍,擁護社會主義辦學方向;
2. 遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質和道德品行,身心健康;
3. 符合北京市相關政策要求;
4. 滿足申報崗位的條件要求;
5. 具有碩士學位人員,原則上應為1994年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當放寬;具有博士學位人員,原則上應為1986年1月1日之后出生,特別優(yōu)秀的可以適當放寬。
6. 擬聘人員須在2021年11月30日前遞交完整報到材料,并由人事處審核通過,具體要求如下:
1)國內應屆畢業(yè)生(必須為統(tǒng)招統(tǒng)分生):正式取得最終學歷學位證書;
2)國內博士后出站:要求時間作為博士后出站接收函的最終有效截止時間;
3)留學歸國人員:準備齊全就業(yè)落戶材料(具體以教育部留學服務中心要求為準)。
四、報名方式
2021年2月25日前,應聘者登錄北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)(http://zhaopin.bjut.edu.cn),點擊“公開招聘”鏈接,仔細閱讀應聘須知,查看詳細崗位信息、填報簡歷(含上傳個性化簡歷及相應支撐材料)并申報崗位。教師、其他專業(yè)技術(教學科研機構)崗位個性化簡歷模板詳見附件,管理(含輔導員)、其他專業(yè)技術(非教學科研機構)崗位個性化簡歷模板不限定。公開招聘只接受網(wǎng)上申報,北京工業(yè)大學招聘網(wǎng)是唯一申報渠道。
五、招聘安排
1. 資審與初選。
2021年3月中旬前,依據(jù)北京市相關政策要求及崗位要求對應聘者進行資格審查及初選。初選綜合成績實行百分制,合格分數(shù)線不低于60分。
教師、其他專業(yè)技術(教學科研機構)崗位:采用函評或面試形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:6的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例,以實際人數(shù)為準)。
管理(含輔導員)、其他專業(yè)技術(非教學科研機構)崗位:采用函評形式初選,依成績由高到低按不高于崗位1:3的比例確定進入復選人選(若實際結果不足比例,以實際人數(shù)為準)。
2. 復選。
2021年3月下旬前,集中組織開展復選工作。
教師、其他專技(教學科研機構)崗位:進行學術、教學、國際化能力面試復選,心理素質測試及背景調查與政審。綜合成績采用百分制,合格分數(shù)線不低于60分,按綜合成績由高到低確定進入二級機構推薦擬聘環(huán)節(jié)人員。
管理(含輔導員)、其他專業(yè)技術(非教學科研機構)崗位:進行綜合面試、無領導小組討論、一對一面談、英語能力評價、心理素質測試及背景調查與政審。綜合成績采用百分制,合格分數(shù)線不低于60分,按綜合成績由高到低確定進入二級機構推薦擬聘環(huán)節(jié)人員。
3. 推薦擬聘。
各設崗機構開展實踐考察,根據(jù)考察成績確定擬聘推薦排序。
4. 確定擬聘。
學校核準、復審推薦人選,報校長辦公會審議確定擬聘人選、進行公示,并通知擬聘人選到指定醫(yī)院參照公務員體檢標準體檢。
六、特別說明
1.注重青年教師的職業(yè)發(fā)展,推行師資博士后制度。原則上教師崗位擬聘人員若是國內博士學位獲得者,須按師資博士后(正式教師同時具備博士后身份)入校。
2. Tenure-track教師崗位聘用人員年薪約35萬元(入職前三年。不含單位繳納五險二金),博士學歷人員享受一次性科研啟動經(jīng)費5萬元。第四年起,按職稱、職務、所聘崗位和個人業(yè)績進行分配,多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。在第一個合同期(六年)內完成規(guī)定的崗位任務并且考核合格的可以續(xù)聘。
3. 應聘人員須提供真實、有效的個人信息及相關材料,提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,本人承擔由此產生的一切后果。
4. 違反公開招聘政策擬聘的人員,學校不予或取消聘用。
七、聯(lián)系方式
1. 關于公開招聘崗位職責、招聘條件等設崗問題咨詢各設崗二級機構聯(lián)系人;關于學科專業(yè)等相關問題咨詢各設崗二級機構學科專業(yè)問題聯(lián)系人,聯(lián)系方式見崗位匯總表。
2. 關于公開招聘組織程序、公開招聘申報系統(tǒng)問題咨詢人事處;聯(lián)系電話:010-67391776。
八、聲明
北京工業(yè)大學2021年公開招聘信息官方發(fā)布途徑為:學校官方網(wǎng)站(www.bjut.edu.cn)、招聘網(wǎng)站(zhaopin.bjut.edu.cn)、學校人事處官方微信、北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)及部分國內一流高校就業(yè)服務系統(tǒng)等。
北京工業(yè)大學2021年公開招聘信息的最終解釋權歸北京工業(yè)大學人事處所有。
歡迎您加入北京工業(yè)大學!
北京工業(yè)大學人事處
2020年12月21日
附件:
1.北京工業(yè)大學2021年教師及其他專業(yè)技術(教學科研機構)崗位公開招聘崗位匯總
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