2021年北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會面向社會公開招聘專業(yè)雇員公告

北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)(以下簡稱"經(jīng)開區(qū)")是目前全國唯一一個集國家級經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、中關村自主創(chuàng)新示范區(qū)、服務業(yè)擴大開放綜合試驗區(qū)、自貿(mào)區(qū)等政策優(yōu)勢于一體的功能區(qū)，對225平方公里亦莊新城實施統(tǒng)一規(guī)劃和開發(fā)建設，匯聚了全球40多個國家和地區(qū)的企業(yè)3萬多家，投資總額超過1000億美元，其中有90多家世界500強企業(yè)投資的項目140余個，高精尖產(chǎn)業(yè)聚集，高層次人才薈萃，具有顯著的區(qū)位優(yōu)勢和強勁的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，綜合發(fā)展水平考評結果躋身全國國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)前列。

現(xiàn)面向社會公開招聘30名專業(yè)雇員，為經(jīng)開區(qū)工委、管委會相關機構專項工作或特定業(yè)務領域提供專業(yè)化輔助。

一、招聘崗位

詳見附件《北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2021年面向社會公開招聘專業(yè)雇員崗位信息表》。

二、報名條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

3.具有良好的道德品行，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從組織分配。

4.具有大學本科及以上文化程度，35周歲以下(1985年2月以后出生)，具有3年及以上相關工作經(jīng)歷(計算時間截至2021年1月31日)，特別優(yōu)秀且崗位匹配性較強的可適當放寬條件。

5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)及崗位要求的其他具體條件(詳見附件)。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的。

4.在黨紀處分影響期或政務處分期的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.聘用后即構成相關政策法規(guī)規(guī)定的回避情形的。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報考的。

三、招聘程序

公開招聘工作包括網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和背景調(diào)查、公示、聘用等環(huán)節(jié)。筆試、面試等時間安排將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

(一)網(wǎng)絡報名。應聘人員可在2021年2月5日9:00至2021年3月5日18:00期間，登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)報名，每人限報一個崗位。應聘人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。

(二)資格初審。對報名人員進行網(wǎng)上資格初審，確定參加筆試人員。筆試開考比例不低于5:1，如報名人數(shù)達不到筆試開考比例，將視情況進行調(diào)劑;調(diào)劑后仍達不到筆試開考比例要求的，相應核減崗位擬聘用人數(shù)直至取消招聘計劃。

資格初審結束后，以手機短信或電話形式通知進入筆試的人員，未進入筆試的，不再通知。資格審查將貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應聘資格。

(三)筆試。主要測試考生的基本素質(zhì)和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力。

(四)資格復審。達到筆試合格分數(shù)線(60分)的，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)與應試人數(shù)1:3的比例(成績相同的全部列入，下同)確定面試人選，對面試人選進行資格復審。面試人選按照通知要求，持相關證書材料到指定地點進行資格復審。出現(xiàn)未通過或未參加資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。

(五)面試。主要測試考生綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)，同時組織心理測試。

考試綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績低于70分的不能進入體檢和背景調(diào)查范圍。

(六)體檢和背景調(diào)查。根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和背景調(diào)查人選，組織其到指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者，進行背景調(diào)查。

(七)公示。背景調(diào)查合格者確定為擬聘人員，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、公招網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用。經(jīng)公示無異議的，與第三方人才服務公司按相關規(guī)定簽訂勞動合同，派遣至工委、管委會相關機構。

四、管理和待遇

專業(yè)雇員實行聘期管理，首次聘期為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘期內(nèi);聘用期間，試用期滿考核不合格或有其他應當解聘情形的，予以解聘。

專業(yè)雇員年工資水平約15萬元-17萬元(含個人應繳納的所得稅及"五險一金")，依法參加社會保險，享受住房公積金，享有國家和北京市法定的休息休假等福利待遇。

五、紀律要求

本次公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，設立招聘政策、網(wǎng)絡報考技術咨詢電話，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

本公告由經(jīng)開區(qū)工委組織人事部負責解釋。

招聘政策咨詢電話：010-67887228

網(wǎng)絡報考技術咨詢電話：010-67771810-8041，

15210585877

六、注意事項

1.本次招聘工作，不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓;

2.招聘工作期間，相關信息在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)、公招網(wǎng)公布，參加招聘人員應及時關注網(wǎng)站信息，確保聯(lián)系方式正確、暢通，因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

附件：《北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會2021年面向社會公開招聘專業(yè)雇員崗位信息表》

中共北京市委經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工委組織人事部

2021年2月5日