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2022年首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘公告
2021-10-27 16:43:25閱讀()北京市人力資源和社會保障局根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2011〕61號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件規(guī)定,結(jié)合我校實際,現(xiàn)將首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、學(xué)校簡介
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)創(chuàng)建于1956年,是由原北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院和原北京財貿(mào)學(xué)院于1995年合并、組建的北京市屬重點大學(xué)。建校60余年來,學(xué)校已發(fā)展為一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)為重要特色和突出優(yōu)勢,并擁有法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)和工學(xué)等六大學(xué)科,各學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的北京市屬高水平研究型大學(xué)。
學(xué)校共設(shè)19個教學(xué)單位,擁有4個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點及相應(yīng)的博士后科研流動站,11個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,17個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(領(lǐng)域)。
學(xué)校一級學(xué)科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、統(tǒng)計學(xué)獲批北京市高精尖學(xué)科。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)下屬二級學(xué)科勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)獲批國家級重點學(xué)科,并入選教育部“特色重點學(xué)科項目”。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)獲批一級學(xué)科北京市重點學(xué)科。企業(yè)管理、會計學(xué)獲批二級學(xué)科北京市重點學(xué)科,管理科學(xué)與工程獲批一級學(xué)科北京市重點建設(shè)學(xué)科,政治經(jīng)濟(jì)學(xué)等7個學(xué)科獲批二級學(xué)科北京市重點建設(shè)學(xué)科。
經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動與社會保障、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理等專業(yè)獲批國家級特色專業(yè);經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、勞動與社會保障獲批國家級綜合改革試點專業(yè),經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、統(tǒng)計學(xué)、工商管理、會計學(xué)、資產(chǎn)評估、勞動與社會保障等專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點,法學(xué)、傳播學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、商務(wù)英語、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、安全工程、行政管理、稅收學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)獲批北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點,其中,會計學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理獲批北京高校“重點建設(shè)專業(yè)”。
學(xué)?,F(xiàn)有在籍學(xué)生16408人,教職工1580人,其中專職教師1003人。一批教師獲得全國教育系統(tǒng)先進(jìn)個人、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀科技工作者等榮譽(yù)稱號,獲評國家及北京市教學(xué)名師,入選“長江學(xué)者”特聘教授、國家高層次人才特殊支持計劃、國家百千萬人才工程、教育部新世紀(jì)人才支持計劃、北京市“高創(chuàng)計劃”等人才計劃。學(xué)校從2006年起開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃工作,并在國內(nèi)高校中率先成立了教師促進(jìn)中心(OTA),是北京市最早開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃與教師職業(yè)促進(jìn)的教師自治組織。
二、招聘計劃
需求崗位、所需專業(yè)、招聘人數(shù)等詳見附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘計劃”。
三、申報條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義辦學(xué)方向。
2.身心健康,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),遵守教育工作者職業(yè)道德。
3.具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、業(yè)務(wù)理論知識和實際工作能力,符合北京市相關(guān)政策要求。專任教師崗位具有海外學(xué)習(xí)或科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.引進(jìn)學(xué)科帶頭人非北京戶籍應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件。
5.普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會保險)畢業(yè)生,須符合北京市進(jìn)京條件,列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會保險,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,并于2022年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料。博士畢業(yè)生年齡為35周歲以下(1987年1月1日之后出生),碩士畢業(yè)生年齡為27周歲以下(1995年1月1日之后出生),特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
6.留學(xué)歸國人員須在2022年11月30日前準(zhǔn)備齊全就業(yè)落戶材料(材料準(zhǔn)備以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn))。
7.博士后流動站研究人員須在2022年11月30日前辦理完成所有出站手續(xù)、取得博士后證書,并符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。
8.本市調(diào)入人員應(yīng)具有北京市常住人口戶籍,人事行政關(guān)系在北京市,并于2022年11月30日前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報到憑證材料。
9.曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘程序
(一)應(yīng)聘報名
1.報名方式
應(yīng)聘者請訪問首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://zhaopin.cueb.edu.cn/hr/zhaopin.jsp),在線注冊簡歷信息并申報崗位,每人限報一個崗位。聯(lián)系方式中所留郵箱僅用于問題咨詢,通過郵箱投遞簡歷報名無效。
2.報名時間
專任教師崗位:2021年10月25日至2022年3月31日。
輔導(dǎo)員崗位:2021年10月25日至2021年11月20日。
3.崗位要求
參見附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘計劃”。
(二)遴選程序
1.專任教師崗位
遴選程序分為學(xué)院(部)簡歷篩選、學(xué)院(部)面試(試講)和學(xué)校審核。
(1)學(xué)院(部)簡歷篩選
學(xué)院(部)簡歷篩選由招聘部門依據(jù)招聘公告中“學(xué)科、專業(yè)或研究方向”及應(yīng)聘者的教學(xué)科研情況確定面試(試講)名單。學(xué)校正常補(bǔ)充師資原則上招錄畢業(yè)生,對于優(yōu)秀的、有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會人員,如具有較高層次的科研成果、較大學(xué)術(shù)潛力也可申報,聘用崗位級別由學(xué)?;趹?yīng)聘者科研成果和學(xué)術(shù)能力評估確定。
(2)學(xué)院(部)面試(試講)
學(xué)院(部)面試(試講)由招聘部門自主對應(yīng)聘人選進(jìn)行考察。面試(試講)旨在評定應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力、教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、概念的準(zhǔn)確性、語言表達(dá)能力、普通話水平、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)效果等內(nèi)容,主要考察應(yīng)聘者作為教師的基本素質(zhì)。
面試組成員包括應(yīng)聘者所屬學(xué)科的教授、學(xué)院(部)學(xué)術(shù)委員主任和黨政班子主要成員以及工會(教代會)代表。面試(試講)采用票決制確定排序結(jié)果,全程錄像。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1:3上報學(xué)校審核,如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實際人數(shù)上報。
(3)學(xué)校審核
學(xué)校審核主要評估應(yīng)聘人員的科研成果、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)潛力等,通過會議評審確定擬聘用人選排序。
2.輔導(dǎo)員崗位
輔導(dǎo)員崗位遴選相關(guān)考試由學(xué)生處組織,基本程序如下:
(1)基于招聘公告要求進(jìn)行簡歷篩選,通過初審人員可參加筆試。
(2)筆試采取閉卷方式,內(nèi)容以輔導(dǎo)員崗位要求的綜合知識、專業(yè)知識為主,側(cè)重考察應(yīng)聘者的崗位勝任力、基本素質(zhì)和能力。筆試成績將于2021年12月發(fā)布。
(3)面試分兩輪進(jìn)行,主要考察考生的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、心理教學(xué)、心理咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)能力及輔導(dǎo)員工作相關(guān)職業(yè)能力。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照1:10的比例確定參加第一輪面試的人員;根據(jù)第一輪面試成績從高到低的順序,按照1:5的比例確定參加第二輪面試的人員。如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例,則按照實際符合條件的人數(shù)組織面試。面試過程全程錄像。
(4)應(yīng)聘者綜合成績按照筆試成績(包含職業(yè)能力測試)占20%、第一輪面試成績占40%、第二輪面試成績占40%的比例合計而成,綜合成績按百分制計算。
(三)體檢
學(xué)校人事處、校醫(yī)院共同組織體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。所有崗位進(jìn)行差額體檢,均按照崗位需求人數(shù)的1:3確定參加體檢人員名單,如果人數(shù)未達(dá)到1:3則按照實際人數(shù)計算。
(四)公示
對于通過遴選程序的擬聘用人選,學(xué)校將在首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)招聘網(wǎng)及人事處網(wǎng)頁對擬聘人選進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。未通過遴選程序的應(yīng)聘者不做單獨通知。
(五)資格審查及工作要求
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,應(yīng)聘者必須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者解除聘用合同,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時限及要求,配合完成資格審查、體檢及入職報到等工作,未能按照規(guī)定時限和要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
五、特別說明
此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制,待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于博士畢業(yè)或博士后出站的新入職專任教師,學(xué)校為其提供總計稅前10萬元安家費(fèi)和一定額度科研啟動經(jīng)費(fèi)。專任教師講師崗位聘用人員在第一個合同期(六年)內(nèi)完成規(guī)定的崗位任務(wù)并且考核合格的可以續(xù)聘。
本公告的最終解釋權(quán)歸首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人事處所有。
六、聯(lián)系方式
教師崗位應(yīng)聘者咨詢請與具體學(xué)院聯(lián)系,輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘者咨詢請與學(xué)生處聯(lián)系,相關(guān)部門聯(lián)系方式詳見附表“首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年招聘計劃”。
人事處咨詢電話:010-83952283
我們熱誠期待您的加盟!
附表1:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度引進(jìn)學(xué)科帶頭人招聘計劃
附表2:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度教師崗位正常補(bǔ)充師資招聘計劃
附表3:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度輔導(dǎo)員崗位招聘計劃
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
2021年10月25日
附件:
1.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2022年度引進(jìn)學(xué)科帶頭人招聘計劃
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