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2022年北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院招聘公告
2022-05-19 00:47:27閱讀()北京市人力資源和社會(huì)保障局北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院于1985年成立,隸屬于北京市人力資源和社會(huì)保障局,是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制普通高等學(xué)校。2010年成為國(guó)家骨干高職院校建設(shè)院校,2014年通過(guò)教育部組織的國(guó)家骨干校建設(shè)驗(yàn)收并獲得“優(yōu)秀”,2015年老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)獲批國(guó)家級(jí)教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)第二主持單位,2019年入選國(guó)家雙高校、北京市特色高水平職業(yè)院校,老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)入選第一批北京市特色高水平骨干專(zhuān)業(yè),老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)入選教育部“首批國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”,成為國(guó)家人力資源管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)主持單位。2020年學(xué)校牽頭組建的北京人力資源服務(wù)職教集團(tuán)獲批國(guó)家示范性職業(yè)教育集團(tuán)(聯(lián)盟)培育單位,承接教育部提質(zhì)培優(yōu)項(xiàng)目。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、基本條件
1、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,恪守工作紀(jì)律,身心健康;
3、有事業(yè)心和責(zé)任感,有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神;實(shí)事求是,踏實(shí)肯干;
4、具備履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)要求、學(xué)科背景、理論業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生:博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生不超過(guò)30周歲(1992年1月1日以后出生);社會(huì)在職人員:原則上不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
6、社會(huì)在職人員應(yīng)具有北京市常住人口戶(hù)籍,且人事行政關(guān)系在北京, 非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合進(jìn)京落戶(hù)條件;
7、符合回避制度要求。
二、招聘計(jì)劃
2022年學(xué)校計(jì)劃招聘專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員19人。(詳見(jiàn)附件1:北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2022年崗位需求表)
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息,接收?qǐng)?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月30日。
2、報(bào)名方式:此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘人員將電子簡(jiǎn)歷和公開(kāi)招聘報(bào)名表和相關(guān)證明材料發(fā)送至:rs_bvclss@163.com,郵件主題為:崗位編號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)院校。
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審,根據(jù)資格審查情況,確定參加初試人員名單。
(三)考試考核
考試、考核采取面試、試講(筆試、實(shí)操考核)的形式進(jìn)行,同時(shí)需參加學(xué)校組織的心理測(cè)試。
1、面試:初選符合崗位資格條件人員,參加學(xué)校組織的面試,面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,通過(guò)分?jǐn)?shù)線為60分,每個(gè)崗位依據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照1:3的比例確定參加試講(筆試、實(shí)操考核)人選,沒(méi)有達(dá)到比例要求的,按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行。
2、試講(筆試、實(shí)操考核):應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位的人員參加試講,應(yīng)聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員參加筆試或?qū)嵅倏己?,成?jī)?yōu)榘俜种?,通過(guò)分?jǐn)?shù)線為60分。
3、按照面試成績(jī)占40%,試講(筆試、實(shí)操考核)成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī),綜合成績(jī)排名在所招崗位需求人數(shù)以?xún)?nèi)且達(dá)到分?jǐn)?shù)線60分后列為考察人選。
面試、試講或筆試、實(shí)操考核及心理測(cè)試具體時(shí)間均通過(guò)電子郵件形式另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看并回復(fù),逾時(shí)未回復(fù)的視為放棄。
(四)綜合考察和體檢
對(duì)擬聘人員進(jìn)行檔案審查、師德師風(fēng)考察和體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察、體檢不合格的,不予聘用。
(五)公示
根據(jù)綜合考察和體檢結(jié)果,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批通過(guò)后,公示擬聘用人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假,違反公開(kāi)招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(二)對(duì)不按時(shí)參加考試或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時(shí)間與學(xué)校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:蘇老師
電 話:010-80112456
郵 箱:rs_bvclss@163.com
附件1:北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院2022年崗位需求表
附件2:北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表
北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院
2022年5月17日
附件:
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