2023年中共北京市委前線雜志社面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員公告

中共北京市委前線雜志社為中共北京市委直屬事業(yè)單位(公益二類)，歸口市委宣傳部管理。前線雜志社的主要工作職責(zé)是宣傳研究闡釋習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，宣傳解讀黨的路線方針政策和市委決策部署，服務(wù)基層黨建和黨員教育管理，面向大學(xué)生及青年一代進(jìn)行馬克思主義思想教育，編輯出版《前線》《北京支部生活》《大學(xué)生》等刊物，開(kāi)發(fā)融媒體產(chǎn)品，承擔(dān)新媒體采編、發(fā)布和經(jīng)營(yíng)等工作。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神，結(jié)合前線雜志社實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)編輯部編輯崗、人事部工資崗工作人員2名(招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)附件1《中共北京市委前線雜志社面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員需求表》)。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。

3.具有正常履行擬招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有擬招聘崗位要求的文化程度和工作能力。

5.限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生。所修課程全部合格、無(wú)不及格、補(bǔ)考或重修記錄。非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合引進(jìn)條件，即碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1993年1月1日以后出生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1988年1月1日以后出生)，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)，在校期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系，未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)。

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)具體條件

各招聘崗位專業(yè)、年齡、學(xué)歷、政治面貌等具體條件詳見(jiàn)《中共北京市委前線雜志社面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員需求表》。

二、報(bào)名工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年6月7日。

(二)報(bào)名方式。此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查看招聘公告，按要求于報(bào)名截止前將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱qianxianrenshi@163.com。

報(bào)名材料包括：

1.《中共北京市委前線雜志社面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)電子版及本人簽名版，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片1張，填寫清楚表中要素，并在個(gè)人誠(chéng)信聲明一欄中簽字;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

3.本人身份證原件;

4.戶口簿(卡)首頁(yè)原件(如為集體戶口可提交復(fù)印件并加蓋戶籍管理部門公章)、本人頁(yè)原件;

5.學(xué)歷、學(xué)位證書原件;

6.學(xué)生證、由院校教務(wù)部門開(kāi)具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件;

7.招聘崗位所需資格條件的其他證明材料原件。

將上述材料全部掃描，并按順序以PDF格式打包發(fā)送，郵件名稱為：“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)”。 報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)資格審查。我單位將根據(jù)招聘崗位所需資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查分為初審、復(fù)審兩個(gè)階段，初審依據(jù)報(bào)名人員提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行，通過(guò)初審人員方可參加筆試，人員名單在前線雜志社官方網(wǎng)站(www.bjqx.org.cn)進(jìn)行公布(時(shí)間為3個(gè)工作日)。筆試結(jié)束后，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件。報(bào)考人員應(yīng)于指定時(shí)間到我單位提交所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件均需使用A4紙，經(jīng)本人簽字后，按照?qǐng)?bào)名材料順序裝訂)。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄，將按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。

三、考試內(nèi)容和方式

本次招聘考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)擬招聘崗位所需要的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、綜合能力等進(jìn)行測(cè)試。兩次考試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，報(bào)考人員任何一次考試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線則不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(一)筆試

參加筆試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1;達(dá)到3:1不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試;不足3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員需及時(shí)登錄前線雜志社官方網(wǎng)站查詢成績(jī)。

(二)面試

在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低及資格復(fù)審情況，依次確定面試人員。面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例為5:1;不足5:1的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且通過(guò)資格復(fù)審的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，報(bào)考人員需及時(shí)登錄前線雜志社官方網(wǎng)站查詢成績(jī)。

(三)成績(jī)確定

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例確定?？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。綜合成績(jī)將在前線雜志社官方網(wǎng)站公示。

報(bào)考人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試、綜合成績(jī)及排名有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向我單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

四、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1的比例確定體檢人選。該人選需到我單位指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

如報(bào)考人員體檢或考察不合格，按綜合成績(jī)由高到低順序依次確定替補(bǔ)人選。替補(bǔ)人選應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為本人自動(dòng)放棄。

體檢與考察名單將在前線雜志社官方網(wǎng)站公示。

五、公示和聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。其中，非北京生源畢業(yè)生需經(jīng)上級(jí)主管部門審批同意后確定。擬聘用人員名單在前線雜志社官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

經(jīng)公示無(wú)異議后，我單位按要求向市人力社保局報(bào)送有關(guān)材料，完成后續(xù)工作，并與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，轉(zhuǎn)正定級(jí)繼續(xù)聘用，按要求向市人力社保局報(bào)送有關(guān)材料，辦理落戶等后續(xù)手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)上級(jí)主管部門備案，人員檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將作出嚴(yán)肅處理，取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：010-89152784，010-89152799

監(jiān)督電話：010-55569258

中共北京市委前線雜志社

2023年5月19日

附件:

1.中共北京市委前線雜志社面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員需求表

2.中共北京市委前線雜志社面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表