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2023年北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位公開招聘公告
2023-07-07 23:07:40閱讀()北京市人力資源和社會保障局按照北京市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于印發(fā)<北京市引進畢業(yè)生管理辦法>的通知》(京人社畢發(fā)〔2021〕22號)和朝陽區(qū)人力資源和社會保障局《關于印發(fā)<朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(朝人社發(fā)〔2021〕15號)的相關要求,發(fā)布北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位234個,北京市朝陽區(qū)人民政府機關幼兒園委托發(fā)布招聘崗位6個,現(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘崗位為朝陽區(qū)教委所屬事業(yè)單位學科教師崗位、其他專技崗位等。具體崗位信息見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位及要求表》(附件2)。
二、招聘對象及條件
(一)北京生源畢業(yè)生
1.具有北京市常住戶口;具有良好的政治素質、心理素質、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正。
2.2023年本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生:列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培),且畢業(yè)時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生。
擇業(yè)期內未落實工作單位的2022年本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生:列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培),在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且擇業(yè)期內未繳納社會保險。
未落實工作單位的留學回國人員:2022年1月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部本科、碩士或博士學歷認證,其人事檔案關系應保留在北京市各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且未繳納社會保險。
3.年齡:本科、碩士研究生1993年1月1日(含)后出生;博士研究生1988年1月1日(含)后出生。
4.報考學科教師崗位的,2023年8月31日前取得相應的教師資格證。
5.報考學科教師崗位的,所學專業(yè)符合招聘崗位任教學科,或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致;思政課教師崗位須思政類相關專業(yè)并具有思政學科教師資格證書。
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
7.所修課程合格,取得相應學位。
8.身心健康,能勝任崗位工作要求。
9.符合回避制度的有關規(guī)定。
(二)非北京生源畢業(yè)生
1.具有良好的政治素質、心理素質、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正。
2.2023年碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生:列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培),且畢業(yè)時如期取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生。
擇業(yè)期內未落實工作單位的2022年碩士畢業(yè)生和博士畢業(yè)生:列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培),在國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位,其戶口、人事檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構,且擇業(yè)期內未繳納社會保險。
3.年齡:碩士研究生1993年1月1日(含)后出生;博士研究生1988年1月1日(含)后出生。
4.報考學科教師崗位的,2023年8月31日前取得相應的教師資格證。
5.報考學科教師崗位的,所學專業(yè)符合招聘崗位任教學科,或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致;思政課教師崗位須思政類相關專業(yè)并具有思政學科教師資格證書。
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
7.所修課程合格,取得相應學位。
8.身心健康,能勝任崗位工作要求。
9.符合北京市引進畢業(yè)生管理辦法的相關條件。
10.符合回避制度的有關規(guī)定。
(三)其他人員
1.具有北京市常住戶口;具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和師德修養(yǎng),遵紀守法,品行端正。
2.本科及以上學歷。
3.專業(yè)技術崗位要求與報考崗位相對應的專業(yè)技術職稱。未評或具有初級專業(yè)技術職稱年齡為35周歲及以下,1987年7月7日后出生;具有中級專業(yè)技術職稱年齡40周歲及以下,1982年7月7日后出生;具有高級專業(yè)技術職稱45周歲及以下,1977年7月7日后出生。市級骨干、市級學科帶頭人、特級教師、正高級專業(yè)技術職稱教師年齡不限。
4.教師崗位具有相應的教師資格證。思政課教師崗位須具有思政類相關專業(yè)學習經歷和思政學科教師資格;其它崗位具有崗位所需的從業(yè)資格證(財務崗位除外)。
5.報考學科教師崗位的,所學專業(yè)符合招聘崗位任教學科,或取得的教師資格證書任教學科與招聘崗位任教學科一致,或具有相關學科教學經驗。
6.符合招聘崗位所需的其他條件?
7.身心健康,能勝任崗位工作要求?
8.符合回避制度的有關規(guī)定?
(四)招聘崗位具體條件見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位及要求表》(附件2)。
三、招聘工作安排
(一)受理報名
時間:2023年7月12日至14日、7月17日8:00—16:00。
地點:見《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位及要求表》(附件2)中公布的地址。
持所需材料原件完成現(xiàn)場報名申請。每人限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則取消本次招聘所有報考資格。
應聘人員從公告下載《北京市朝陽區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘報名表》(附件1),填寫真實有效報名信息,在報名表右上角指定位置粘貼照片。
1. 2023年應屆畢業(yè)生提交高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章,明確標注畢業(yè)生的生源地、學歷、學制和畢業(yè)時間,以及培養(yǎng)方式統(tǒng)招、非定向等)、畢業(yè)證、學位證;
2.擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和學位證、檔案存放機構開具的存檔證明、讀書期間至今的社保權益記錄單;
3.留學回國人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁、教育部認證的學歷學位材料(學歷認證由教育部留學服務中心出具)、檔案存放機構開具的存檔證明、2022年1月至今的社保權益記錄單;
4.其他人員提交戶口簿(卡)首頁、本人頁;學歷和學位證,取得學歷需到中國高等教育學生信息網打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》;招聘崗位條件所需的專業(yè)技術職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其他證明性材料;
5.本人身份證;
6.本人教師資格證,或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》,或高校教務部門開具的2023年普通中小學師范生免試認定證明;
7.本人近期免冠2寸證件照片2張;
8.符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。
報名表一式兩份,其余材料均需提交原件及復印件一份。
(二)資格審查
招聘單位對應聘人員進行資格初審,朝陽區(qū)教育人才服務中心進行資格復審。
(三)考試安排
1.筆試
通過資格審核的應聘人員,由朝陽區(qū)教委組織安排筆試。時間、地點和方式等具體要求及安排另行通知。
筆試成績總分100分,合格分數(shù)線60分。筆試成績由招聘單位公示。成績合格人員按照從高到低的順序,各崗位以1:5的比例確定面試人員。通過合格線人數(shù)達不到1:5比例的,按實際通過合格線人數(shù)進行面試。入圍人員如放棄面試,按從高到低順序依次遞補面試。
2.考核面試
由招聘單位組織安排,進行職業(yè)素養(yǎng)、師德修養(yǎng)、心理素質、專業(yè)知識水平等方面的考核面試,面試成績總分100分,合格分數(shù)線60分??己嗣嬖嚦煽冇烧衅竼挝还?。
招聘單位根據(jù)筆試和考核面試權重比例的要求(考生的綜合成績=筆試成績40%+考核面試成績60%),確定應聘人員綜合成績,按招聘崗位數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢階段人員。
(四)體檢
由招聘單位統(tǒng)一組織進入體檢階段人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,時間另行通知。體檢費用由參加體檢人員自理。
(五)考察
招聘單位對體檢合格的人員進行考察,考察內容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理素質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況。如考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺,在同崗位的面試合格人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補人員須參加體檢,體檢合格后進行考察。
(六)公示擬聘用人員名單
擬聘用人員情況在北京市朝陽區(qū)教育人才服務中心網站公示7個工作日。公示無異議,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他說明
(一)資格審核貫穿招聘全過程,應聘人員須提供完整、真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡提供偽造材料、弄虛作假、違反程序的,一經核實立即取消相應資格,終止辦理聘用手續(xù),并承擔相應的法律責任。
(二)從資格審核到招聘工作結束,應聘人員應保持報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由本人負責。
北京市朝陽區(qū)教育委員會
2023年7月7日
附件:
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