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2021年下半年重慶工商大學(xué)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
2021-10-08 19:09:00閱讀()重慶市人力資源和社會(huì)保障局為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
重慶工商大學(xué)是國(guó)家“中西部高?;A(chǔ)能力提升計(jì)劃”重點(diǎn)支持高校、重慶市國(guó)際人文特色高校,是重慶市唯一公辦的財(cái)經(jīng)類普通本科高校。學(xué)校設(shè)有18個(gè)教學(xué)學(xué)院,80個(gè)本科專業(yè),其中有13個(gè)國(guó)家“一流專業(yè)”,4個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、19個(gè)重慶市“一流專業(yè)”,5個(gè)市級(jí)特色學(xué)科專業(yè)群、22個(gè)市級(jí)特色專業(yè),1個(gè)國(guó)家卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)改革試點(diǎn)項(xiàng)目。1個(gè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目和1個(gè)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理2個(gè)重慶市“一流學(xué)科”,10個(gè)重慶市“十三五”重點(diǎn)學(xué)科;工程學(xué)、化學(xué)進(jìn)入ESI全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)排名前1%;13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19人。具體招聘崗位及條件要求詳見(jiàn)附件1《重慶工商大學(xué)2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年10月1日及以后出生,依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員須在報(bào)名前研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具學(xué)歷(學(xué)位)證書并提交復(fù)印件;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告原件并提交復(fù)印件。
專業(yè)資格審核參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。
專業(yè)資格審核以最高學(xué)歷畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)所載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)重慶工商大學(xué)審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如管理9級(jí)以上,均含管理9級(jí),以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
1.提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年10月19日上午9:00至10月22日下午18:00。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“重慶工商大學(xué)公招考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照規(guī)定流程和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名信息填寫完整后,請(qǐng)及時(shí)上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(jpg格式,20KB以下)。
報(bào)名人員須承諾誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)名信息和材料需符合招聘崗位要求,且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的,重慶工商大學(xué)均可取消其資格。對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消其資格,并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.照片審核。工作人員審核報(bào)名人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過(guò),即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的,可在10月24日上午9:00前進(jìn)行修改上傳,等待重新審核。
報(bào)名人員在填報(bào)報(bào)名信息后的3個(gè)工作日內(nèi),可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名是否通過(guò),報(bào)名通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在報(bào)名通過(guò)后,須在2021年10月26日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。
4.打印報(bào)名信息表和準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)名人員,請(qǐng)于11月3日上午9:30至11月6日上午9:30,登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印本人準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。如遇問(wèn)題,請(qǐng)撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢電話。
5.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的,有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,可作為緊缺崗位開(kāi)考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
6.應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格審查時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
六、考試及資格審核
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目詳見(jiàn)《重慶工商大學(xué)2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
各考試科目分值均為100分。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息以重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(一)筆試
各崗位筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,主要測(cè)試政治、法律、教育、道德、時(shí)事常識(shí)、公文寫作等內(nèi)容。采取閉卷筆答方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材,筆試時(shí)間為120分鐘。
筆試定于2021年11月6日進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排以重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準(zhǔn)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
在筆試中缺考的,不得進(jìn)入本次招聘的后續(xù)環(huán)節(jié)。
(二)資格審核
進(jìn)入面試的人選應(yīng)按重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審核。資格審核時(shí)須提供的查驗(yàn)材料詳見(jiàn)附件2。
資格審核合格者,方可參加心理測(cè)試和面試。
(三)心理測(cè)試
資格審核合格的應(yīng)聘人員,將進(jìn)行心理測(cè)試。心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。應(yīng)聘人員應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行心理測(cè)試。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格審核和心理測(cè)試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試環(huán)節(jié)中,專任教師(排球教練)崗的專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的排球?qū)I(yè)指導(dǎo)水平,排球?qū)I(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。專任教師(排球教練)崗的專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)時(shí)間為30分鐘;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。
專職輔導(dǎo)員崗和黨政管理崗進(jìn)入綜合面試的人選,按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
專任教師(排球教練)崗進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)的人選,按照專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)人數(shù)與招聘崗位名額5:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定;進(jìn)入綜合面試的人選,按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例,根據(jù)筆試和專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)成績(jī)之和,從高到低依次確定。
若最后一名進(jìn)入綜合面試或?qū)I(yè)技能測(cè)(實(shí)作)環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的,經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。各崗位綜合面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
1.專職輔導(dǎo)員崗和黨政管理崗考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%
2. 專任教師(排球教練)崗考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算,各考試科目成績(jī)及總成績(jī)均四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按相應(yīng)報(bào)考崗位的綜合面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試(實(shí)作)成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同,則加試綜合面試,以成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由重慶工商大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)重慶工商大學(xué)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由重慶工商大學(xué)按照要求對(duì)擬錄用人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬錄用人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式查證。其中,學(xué)歷(學(xué)位)及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在綜合面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額可按規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在綜合面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。如需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績(jī)不得低于70分。
八、公示
筆試、面試、成績(jī)公布等有關(guān)事宜,在重慶工商大學(xué)人事處網(wǎng)站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn),報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本簡(jiǎn)章由重慶工商大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及照片審核咨詢電話:023-86868837。
3.考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題,可咨詢重慶工商大學(xué)人事處人才引進(jìn)辦公室,咨詢電話:023-62769245。
4.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件:
1.重慶工商大學(xué)2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.資格審核所需材料
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
附件下載:
1.附件1.重慶工商大學(xué)2021年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
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