2022年上半年重慶文理學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位、對(duì)象和人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員49名，其中，48名專(zhuān)任教師崗，1名其他專(zhuān)技崗，具體崗位條件詳見(jiàn)《重慶文理學(xué)院2022年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡(jiǎn)章所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷?？山Y(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

(四)年齡計(jì)算

本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1976年1月1日及以后出生，依次類(lèi)推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)

本簡(jiǎn)章所要求的專(zhuān)業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見(jiàn)附件4，均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位要求的一致性。

專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)學(xué)院審核認(rèn)定，可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書(shū)報(bào)考，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)。在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(六)特別說(shuō)明

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如45周歲以下，均含45周歲;如專(zhuān)技10級(jí)以上或以下，均含專(zhuān)技10級(jí)，以此類(lèi)推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開(kāi)招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)

從本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年6月30日24時(shí)止，按要求認(rèn)真填寫(xiě)《重慶文理學(xué)院應(yīng)聘申請(qǐng)表》(重慶文理學(xué)院主頁(yè)http://www.cqwu.net/招聘專(zhuān)欄下載)，和個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息、畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件(本科、碩士、博士)、科研經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專(zhuān)利及獲獎(jiǎng)情況)打包壓縮，以“姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送至學(xué)校招聘郵箱：rczp315@163.com。

(二)初審報(bào)考資格

學(xué)校人事處根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的3日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。

(三)查詢(xún)資格初審結(jié)果

學(xué)校人事處對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名5日后查詢(xún)資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢(xún)學(xué)校人事處，聯(lián)系方式見(jiàn)本簡(jiǎn)章)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審在專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試前開(kāi)展，擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復(fù)審材料(附件2)的原件和復(fù)印件等，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考試

本次考核招聘包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(試講)、綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)、心理測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《重慶文理學(xué)院2022年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(分值100分)

采取試講或稿件編校等形式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量，測(cè)試時(shí)間為20分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以各二級(jí)學(xué)院的通知為準(zhǔn)。

(二)綜合面試(分值100分)

專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)60分以上者，進(jìn)行綜合面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開(kāi)展綜合面試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量，測(cè)試時(shí)間為10分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)以各二級(jí)學(xué)院的通知為準(zhǔn)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

(三)心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。心理測(cè)試安排在面試當(dāng)日同步完成，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50% +綜合面試成績(jī)×50%

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考生各科成績(jī)、考試考核總成績(jī)、體檢人員名單等于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶文理學(xué)院校園網(wǎng)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/channel_8203.html)上公示。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員心理測(cè)試結(jié)果、考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則加試一次綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ)一次。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶文理學(xué)院官網(wǎng)招聘專(zhuān)欄(網(wǎng)址：http://www.cqwu.net/channel_8203.html)上發(fā)布或電話告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，學(xué)校與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年，未滿約定的最低服務(wù)期的，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

本簡(jiǎn)章由重慶文理學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)學(xué)校人事處。

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系方式：023-49891713

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：1.重慶文理學(xué)院2022年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

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1.附件1：重慶文理學(xué)院2022年上半年考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc

3.附件3：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc