2022年重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校是教育部批準(zhǔn)，重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的普通高等學(xué)校，是三峽庫區(qū)唯一獨(dú)立設(shè)置的全日制醫(yī)藥衛(wèi)生類高等院校，是重慶市市級示范性高等職業(yè)院校，重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校，國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校，國家高水平專業(yè)群建設(shè)單位。學(xué)校坐落在萬川畢匯的三峽庫區(qū)腹心—重慶市萬州區(qū)。學(xué)校本部占地面積2071畝，校舍69.4萬平方米(含在建校舍25余萬平方米)，擁有圖書320萬冊，教學(xué)科研儀器設(shè)備總值保持年遞增10%以上，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。學(xué)校有直屬附屬醫(yī)院3家，開放病床2000余張，非直屬附屬醫(yī)院9所，教學(xué)醫(yī)院11所。

學(xué)校面向全國26個省市招生，現(xiàn)有全日制在校生22000余人, 學(xué)生報到率保持在95%以上，就業(yè)率保持在97%以上。五年來，獲得國家級和行業(yè)各類技能大賽125項(xiàng)，其中一等獎26項(xiàng)，二等獎52項(xiàng)和三等獎47項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)參賽項(xiàng)目項(xiàng)項(xiàng)獲獎、參賽選手人人獲獎。

學(xué)校本部現(xiàn)有職工1700余人，其中高級職稱300余人。學(xué)校有國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊1個、重慶市教學(xué)團(tuán)隊3個，全國優(yōu)秀教師1人、重慶英才•創(chuàng)新領(lǐng)軍人才(教育領(lǐng)域)1人、巴渝青年學(xué)者1人、重慶市教學(xué)名師2人、國家及重慶市級名老中醫(yī)3人、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1人、重慶市教書育人楷模3人、重慶市先進(jìn)工作者2人、重慶市三八紅旗手1名、重慶市高校中青年骨干教師4人、重慶五一勞動獎?wù)?人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)  

本次面向社會公開招聘工作人員14名，具體招聘單位及崗位條件詳見《重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校2022年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年1月，按照“對年對月”計算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團(tuán)和相等于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。  

(四)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年2月28日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年3月1日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷(學(xué)位)證書及國(境)外高校畢業(yè)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證最遲須在2022年7月31日前提交。

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的小組認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)達(dá)到以下要求(輔導(dǎo)員除外)：取得研究生學(xué)歷(學(xué)位)年齡可放寬至35周歲以下;取得中級職稱年齡可放寬至40周歲以下，副高職稱年齡可放寬至45周歲以下，正高職稱年齡可放寬至50周歲以下。

本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格復(fù)審時提供。

五、報名及資格審查

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，并上傳相應(yīng)佐證材料。學(xué)校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在專業(yè)技能測試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試。

(一)報名

報考人員通過重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名(推薦使用谷歌、360極速、firefox等現(xiàn)代瀏覽器或者IE11瀏覽器，使用IE11瀏覽器時不必設(shè)置兼容性視圖)。報名通道開放時間從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2月27日23:59。報考人員只能選擇報名系統(tǒng)中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，報考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明，按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報考信息。報考人員提交的報名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)查詢資格初審結(jié)果

學(xué)校在報名系統(tǒng)進(jìn)行資格初審，于2022年3月2日17：30前提出審查意見。報考人員須于網(wǎng)上報名截止日期后3日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的,可于2022年3月3日17:00前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，凡資格審查通過者，不得更改報考崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢招聘部門，聯(lián)系電話詳見《崗位一覽表》)。

初審合格名單于報名截止后7日內(nèi)公布在學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄。

(三)打印準(zhǔn)考證

報名審核通過者，于2022年3月10日9:00起至3月11日20:00前登錄重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)“個人中心”打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期無法打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

請考生妥善保管準(zhǔn)考證，在公共科目筆試、專業(yè)技能測試、綜合面試等環(huán)節(jié)都需要出示準(zhǔn)考證。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

六、考試及資格復(fù)審

本次公開招聘考試包括筆試和面試。其中，筆試為公共科目筆試;面試為專業(yè)技能測試和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試

1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。

各招聘崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為：

(1)教學(xué)類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》

(2)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》

(3)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》

2.筆試時間初定于2022年3月12日(星期六)上午，具體時間及考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》、學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄。筆試時間為90分鐘。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試有缺考或違紀(jì)違規(guī)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選，按照專業(yè)技能測試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

(3)進(jìn)入綜合面試的人選，按照綜合面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試和專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。

(4)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可進(jìn)一步降低比例開考。

(5)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布，請考生及時關(guān)注。

(二)心理測試

主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。測試成績不納入總成績，僅作為參考。測試時間在筆試后進(jìn)行。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后至專業(yè)技能測試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審人員名單將在重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布。

1.復(fù)審時間：暫定于2022年3月12日下午15:00-17:30。

2.進(jìn)入資格復(fù)審人員須按《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》(附件2)要求持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，則進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié);資格復(fù)審不合格者，或經(jīng)確認(rèn)自動放棄者，或未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者，取消后續(xù)考試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定，若遞補(bǔ)人選公共科目筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

本次公招的應(yīng)聘人員凡有工作單位者，須在面試前兩天提供單位的《同意報考證明》(附件4)，不能按期提供的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試兩天前出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)，其中提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)可不必再提供《同意報考證明》(附件4)，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(四)面試

面試由學(xué)校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試時間初定于3月20-21日，具體地點(diǎn)待現(xiàn)場通知，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，分值均為100分。

1.專業(yè)技能測試(分值100分)

按崗位類型確定專業(yè)技能測試方式，測試時間不少于20分鐘，包括試講、崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等。各部門組織專業(yè)技能測試，具體測試時間、地點(diǎn)另行通知。

專業(yè)技能測試比例為3:1，達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減測試比例，最低為2:1，達(dá)不到2:1比例的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)，招聘名額無法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)確認(rèn)自動放棄專業(yè)技能測試者，取消測試資格，其缺額可按報考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由學(xué)校研究決定。

未能形成有效競爭(競爭比例低于2:1)，專業(yè)技能測試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.綜合面試(分值100分)

綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

綜合面試比例為3：1，達(dá)不到3:1的相應(yīng)遞減面試比例，最低為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)，招聘名額無法遞減的，應(yīng)取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

組織綜合面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加綜合面試的，取消本次綜合面試資格。綜合面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

綜合面試當(dāng)天，因考生棄考等導(dǎo)致未達(dá)到規(guī)定面試比例的，考生綜合面試成績不得低于70分，方可確定為體檢人選。

(五)總成績計算

專業(yè)技能測試成績(A類崗位)=試講成績×60%+崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試成績×40%

專業(yè)技能測試成績(B類崗位)=試講成績×40%+崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試成績×60%

專業(yè)技能測試成績(C類崗位)=崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試成績×100%

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先。

結(jié)合疫情防控要求，擬于面試后及時安排體檢。體檢時間初定于3月22日，由我校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由我校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，缺額可按崗位報考人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)技能測試和綜合面試成績均不得低于70分，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定?？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會同學(xué)校依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sxyyc.net/)以及重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/)通知公告欄公布，請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘人員最低服務(wù)期為5年。約定最低服務(wù)期的，不得報考或調(diào)動到其他單位。未滿最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

唐老師;電話：023-86155408

3.考試考務(wù)咨詢電話：

重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校人事處  岑老師;

電話：023-58556816

崗位咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位一覽表》

學(xué)校網(wǎng)站主頁：http://www.sxyyc.net/index.html

人才招聘網(wǎng)：http://hr.sxyyc.net/zp.html#/

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

4.參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。如果疫情防控形勢出現(xiàn)新的變化，將另行通知考試具體安排。

附件：1.重慶三峽醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校2022年公開招聘崗位一覽表  

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

3.個人誠信承諾

4.同意報考證明

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

附件下載：

1.附件1 重慶三峽醫(yī)藥高等專科學(xué)校2022年公開招聘崗位一欄表.xlsx

2.附件2 現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.doc

3.附件3 個人誠信承諾.doc

4.附件4 同意報考證明.doc

5.附件5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

6.附件6 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc