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2022年重慶市渝北區(qū)人民政府寶圣湖街道辦事處派遣制工作人員招聘簡(jiǎn)章
2022-03-19 20:52:22閱讀()渝北就業(yè)人才網(wǎng)因工作需要,寶圣湖街道擬招錄2名派遣制工作人員,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,招聘簡(jiǎn)章如下:
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。
二、招聘崗位及人數(shù)
派遣制工作人員,共2人(具體崗位和條件見(jiàn)附件)。
三、招聘條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律,作風(fēng)正派;
2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線;
3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)工作;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)存在以下情形者不納入本次人員招聘范圍:
受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、行政處罰;正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;其他不宜從事此次招聘崗位工作的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月14日到2022年3月18日。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。工作時(shí)間(周一至周五,早上9:00-12:00,14:00-17:00)持相關(guān)資料到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及工作經(jīng)驗(yàn)等佐證資料原件、復(fù)印件各1份(證件需核驗(yàn)原件),1寸免冠照片2張,并填寫(xiě)報(bào)名表。 詳情請(qǐng)咨詢(xún):023-67826419。
4.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。
(二)考試測(cè)評(píng)
報(bào)名人員經(jīng)資格審查,符合條件的將通過(guò)電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并參加筆試。對(duì)不合格人員資料恕不退還,且不再另行通知。
1.筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的基本知識(shí)和能力,主要考試范圍為:政治、經(jīng)濟(jì)、法律基礎(chǔ)、公文寫(xiě)作、科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治及從事基層工作應(yīng)具備的基本知識(shí)等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,采用百分制,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按2:1的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)相同,則共同進(jìn)入面試。筆試后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。
2.面試
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)70%+面試成績(jī)30%)從高到低按1:1的比例,確定體檢人員名單(以電話或短信通知為準(zhǔn))。由單位指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。如有體檢不合格者,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列,則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察,確定擬聘用人選??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列,則優(yōu)先遞補(bǔ)筆試成績(jī)高者。
五、待遇及管理
本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作。按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)”,月綜合收入約4000元/月。
六、其他
本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。
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