2022年四川美術(shù)學(xué)院考核招聘博士工作人員公告

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘高層次人才。

一、單位簡(jiǎn)介

四川美術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1940年，是西南地區(qū)唯一的高等美術(shù)院校?，F(xiàn)有九龍坡區(qū)黃桷坪校區(qū)和高新區(qū)大學(xué)城虎溪校區(qū)，占地總面積1200畝。學(xué)校已在重慶市兩江新區(qū)選址150畝，擬興辦國(guó)際設(shè)計(jì)學(xué)院(中國(guó)西部藝術(shù)港)。

學(xué)校始終堅(jiān)持以人民為中心導(dǎo)向，素以“出人才、出作品”著稱。涌現(xiàn)出葉毓山、羅中立等杰出藝術(shù)家，創(chuàng)作出《收租院》《父親》等精品力作，“傷痕美術(shù)”“鄉(xiāng)土繪畫(huà)”塑造了中國(guó)美術(shù)歷史新高度。近年來(lái)，學(xué)校以藝術(shù)賦能鄉(xiāng)村振興與城市更新，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略與地方急需，回應(yīng)人民對(duì)美好生活的向往，成效斐然。

學(xué)校1981年獲全國(guó)首批碩士學(xué)位授予單位，擁有美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、戲劇與影視學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論4個(gè)一級(jí)學(xué)科，藝術(shù)碩士、風(fēng)景園林碩士2個(gè)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)，均為重慶市“十四五”重點(diǎn)學(xué)科，其中美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)列為重慶市一流學(xué)科。在全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估中，4個(gè)一級(jí)學(xué)科均上榜，其中美術(shù)學(xué)獲評(píng)A-、設(shè)計(jì)學(xué)獲評(píng)B+，學(xué)科實(shí)力居于全國(guó)同類院校前列。建有24個(gè)本科專業(yè)，均為重慶市一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其中18個(gè)為國(guó)家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。2021年，學(xué)校獲批博士學(xué)位授予單位，美術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科獲批博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

學(xué)校現(xiàn)有專任教師600余人，全日制本科生、碩士研究生和留學(xué)生7500余人。設(shè)有中國(guó)畫(huà)與書(shū)法藝術(shù)學(xué)院、造型藝術(shù)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)藝術(shù)學(xué)院、藝術(shù)人文學(xué)院、藝術(shù)教育學(xué)院、建筑與環(huán)境藝術(shù)學(xué)院、設(shè)計(jì)學(xué)院、公共藝術(shù)學(xué)院、影視動(dòng)畫(huà)學(xué)院、通識(shí)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院和視覺(jué)藝術(shù)研究院等教學(xué)研究機(jī)構(gòu)。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，學(xué)校教育事業(yè)取得迅猛發(fā)展，建成了一流的專業(yè)美術(shù)館和圖書(shū)館、一流的藝術(shù)創(chuàng)作社區(qū)、一流的藝術(shù)教學(xué)示范中心、一流的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“眾創(chuàng)空間”，在全國(guó)專業(yè)美術(shù)院校中擁有良好的辦學(xué)條件。

學(xué)校確立了“建設(shè)國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名美術(shù)院校”的辦學(xué)定位，設(shè)立了“培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究與創(chuàng)作實(shí)踐融通的創(chuàng)新型人才”的人才培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建了“大平臺(tái)+多通道”的人才培養(yǎng)模式，建立了理論與實(shí)踐、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、觀念與圖像、媒介與方法、學(xué)校與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交融的人才培養(yǎng)體系，形成了本、碩、博多層次的辦學(xué)格局。2018年教育部本科教學(xué)審核評(píng)估專家組一致肯定：四川美術(shù)學(xué)院歷史輝煌，成就卓越，藝術(shù)英才輩出，社會(huì)影響廣泛，是一所特色鮮明，水平一流的藝術(shù)院校，是能夠代表重慶乃至中國(guó)藝術(shù)走向世界舞臺(tái)的高等藝術(shù)院校。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)考核招聘博士工作人員33名，具體崗位條件詳見(jiàn)《四川美術(shù)學(xué)院2022年考核招聘博士工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月30日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲，依次類推。其中，退役軍人應(yīng)聘的，年齡放寬3周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)

應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)應(yīng)聘。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2022年12月31日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在2022年12月31日前提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;專技10級(jí)以上，均含專技10級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格初審

本次考核招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)應(yīng)聘信息，并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合應(yīng)聘條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

(一)提交應(yīng)聘申請(qǐng)

應(yīng)聘人員通過(guò)四川美術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://zp.scfai.edu.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致，并按網(wǎng)頁(yè)提示和要求上傳所需電子材料(含印證材料、電子登記照等)，提交并完成報(bào)名手續(xù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年11月30日止(在此期間，如某一崗位招聘計(jì)劃已完成，則該崗位不再接受系統(tǒng)報(bào)名)。

(二)資格初審

學(xué)校用人二級(jí)單位對(duì)照崗位應(yīng)聘要求依程序完成資格初審，對(duì)符合應(yīng)聘條件并達(dá)到單位崗位要求的，由用人二級(jí)單位向?qū)W校進(jìn)行推薦，參加學(xué)校組織的考核。凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格初審結(jié)果將以電話或郵件方式通知應(yīng)聘者。(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問(wèn)，可咨詢學(xué)校人事處，聯(lián)系方式023-65921033)。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可按照要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。

六、考核

本次考核招聘的考核包括專業(yè)技能測(cè)試、心理測(cè)試、綜合面試等方面。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考核項(xiàng)目詳見(jiàn)《四川美術(shù)學(xué)院2022年考核博士工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(一)專業(yè)技能測(cè)試

1、專任教師崗

專業(yè)技能測(cè)試包括創(chuàng)作科研水平考核和教學(xué)能力考核。創(chuàng)作科研水平考核根據(jù)專業(yè)類別可采取現(xiàn)場(chǎng)作品展示、代表作評(píng)分或限時(shí)創(chuàng)作、學(xué)術(shù)講座并結(jié)合代表性成果等方式進(jìn)行考核，分值100分;教學(xué)能力考核采取試講、說(shuō)課、案例分析或現(xiàn)場(chǎng)示范等形式對(duì)應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等進(jìn)行綜合考量，分值100分。

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)=創(chuàng)作科研水平考核成績(jī)×50%+教學(xué)能力考核成績(jī)×50%

專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2、研究崗、教輔崗、輔導(dǎo)員崗

專業(yè)技能測(cè)試主要為崗位工作能力考核。根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，結(jié)合代表性成果，采用講座、公文寫(xiě)作、案例分析、模擬或完成實(shí)際工作任務(wù)等方式進(jìn)行崗位工作能力考核，分值100分。

3、具體測(cè)試形式、要求、時(shí)間及地點(diǎn)等將電話或郵件通知應(yīng)聘者。

4、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。

(二)心理測(cè)試

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。心理測(cè)試無(wú)分值，以結(jié)果是否異常來(lái)判斷合格與否，測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。具體時(shí)間及地點(diǎn)電話或郵件通知。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審在專業(yè)技能測(cè)試前開(kāi)展，針對(duì)擬進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員開(kāi)展。

招聘方將通過(guò)電話或郵件的形式通知進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相應(yīng)的復(fù)審材料(附件5)，接受資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考核者，取消考核資格。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件6),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(四)綜合面試(分值100分)

綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，測(cè)試時(shí)間不少于10分鐘，具體時(shí)間及地點(diǎn)電話或郵件通知。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試成績(jī)未達(dá)到80分者，不得確定為體檢人選。

(五)考核總成績(jī)計(jì)算

考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低1:1確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由四川美術(shù)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，四川美術(shù)學(xué)院或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)四川美術(shù)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)應(yīng)聘人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人選專業(yè)科目總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按遞補(bǔ)規(guī)則遞補(bǔ)一次。需遞補(bǔ)的，按該崗位應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均不得低于80分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在四川美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.scfai.edu.cn/rsc/)上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，學(xué)校給予安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)20萬(wàn)元。

擬聘人員的服務(wù)期為5年，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

(一)本公告由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢。

(二)重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.四川美術(shù)學(xué)院2022年考核招聘博士工作人員崗位一覽表;

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄;

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年);

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂);

5.資格復(fù)審所需材料;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾。

附件下載：

1.附件1：四川美術(shù)學(xué)院2022年考核招聘博士工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.doc

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：資格復(fù)審所需材料.doc

6.附件6：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).doc