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2022年重慶市大渡口區(qū)“綠色通道”引進高層次人才公告
2022-08-28 23:57:47閱讀()重慶市人力資源和社會保障局為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案(備案號:KHZP2022035DDK),現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、大渡口區(qū)區(qū)情簡介
大渡口區(qū)地處重慶市主城區(qū)西南部,瀕臨長江,東臨巴南,南接江津,西、北面與九龍坡接壤,全域位于兩山(中梁山、銅鑼山)兩江(長江、嘉陵江)之間、外環(huán)高速以內(nèi)。全區(qū)幅員面積103平方公里,現(xiàn)轄五街三鎮(zhèn),常住人口42萬。據(jù)史料記載,在清朝道光年間,長江北岸設(shè)有義渡,該渡口為沿江數(shù)十里渡口之首,大渡口由此得名。1938年,重鋼前身漢陽鐵廠由漢遷渝落戶大渡口;1965年,大渡口因服務(wù)重鋼正式設(shè)區(qū);1995年,大渡口進行區(qū)劃調(diào)整,轄區(qū)面積進一步擴大;2011年,重鋼在區(qū)生產(chǎn)主線完成環(huán)保搬遷,大渡口進入轉(zhuǎn)型發(fā)展嶄新時期;2013年,大渡口區(qū)作為重慶市唯一區(qū)縣被納入《全國老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃(2013-2022年)》;2014年4月,被確定為全國城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷改造試點區(qū)。
近年來,大渡口區(qū)深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢牢把握轉(zhuǎn)型發(fā)展主題,積極應(yīng)對重鋼環(huán)保搬遷,推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。2021年,全區(qū)生產(chǎn)總值310.4億元,增長8.8%;完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值309.8億元,增長35.7%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長22.7%,增速居全市第一;完成固定資產(chǎn)投資242.9億元,增長6.8%,其中工業(yè)投資增長13.4%,基礎(chǔ)設(shè)施投資增長10.2%;社會消費品零售總額75.9億元,增長12.5%。
2022年是建設(shè)“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”的首戰(zhàn)之年,換屆以來,區(qū)委帶領(lǐng)全區(qū)干部,團結(jié)一心,努力工作,全區(qū)經(jīng)濟保持企穩(wěn)向好態(tài)勢。今年一季度,全區(qū)經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)健康發(fā)展,實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值73.1億元,同比增長7.2%,增速居全市第一;實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值81.4億元,增長31.3%;規(guī)上工業(yè)增加值增長24.6%,增速居全市第一;完成固定資產(chǎn)投資38.9億元,增長13.4%;實現(xiàn)社會消費品零售總額16.9億元,增長6%。
當(dāng)前,大渡口區(qū)正圍繞南部人文之城核心區(qū)定位,全力建設(shè)長江文化藝術(shù)灣區(qū)和釣魚嘴音樂半島,聚力打造大數(shù)據(jù)智能化、大健康生物醫(yī)藥、生態(tài)環(huán)保、新材料、重慶小面等五大百億級產(chǎn)業(yè)集群,積極構(gòu)建以長江文化藝術(shù)灣區(qū)景觀帶、輕軌沿線風(fēng)貌帶、中梁山區(qū)域生態(tài)綠脈為骨架的“兩帶一脈”城市山水大格局,加快建設(shè)“公園大渡口、多彩藝術(shù)灣”。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取考核考察的方式進行。
三、招聘數(shù)量
本次面向社會考核招聘博士研究生或具有正高級職稱人員共4名,具體崗位詳見附件1。
四、招聘范圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察環(huán)節(jié)的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年8月24日,如“45周歲以下”,指未滿46周歲,在1976年8月25日及以后出生。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在考核時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在考核時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(數(shù)),如45周歲以下,均含45周歲;如專技10級以上,均含專技10級,以此類推。
本公告所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計算。根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排有調(diào)整的,將通過大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)及時公告,請報考人員關(guān)注。
五、報名及資格初審
本次招聘實行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。
(一)報名時間。
從本招聘公告發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2022年12月31日,崗位招滿即止。
(二)報名方式。
報名人員下載并填寫《重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才報名表》(附件3),按照公告要求,通過電子郵件方式向招聘單位提出報名申請,并提供相應(yīng)佐證材料。
招聘單位根據(jù)報名人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息,對照崗位報名要求,在網(wǎng)上進行資格初審,并在報考人員報名后的5個工作日內(nèi)提出審查意見,并電話告知報名人員。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
六、考核
本次考核主要采取面談的方式進行,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核。根據(jù)招聘單位的工作安排,應(yīng)聘人員按照通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證等證件前往參加考核。
考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)??己丝偝煽兾催_到60分者,不得確定為體檢人選。
七、體檢和考察
考核合格人員直接進入體檢。
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢合格者,由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考生本人。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰簽字、誰負責(zé)”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,招聘單位在通知結(jié)論的同時向擬聘人員說明原因。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在大渡口區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ddk.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等,報市人力社保局備案審批。
招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的,解除聘用合同。
本次考核招聘人員,須在大渡口區(qū)工作5年以上;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由重慶市大渡口區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
2.報名咨詢電話:
區(qū)人力社保局023-68871735;
區(qū)衛(wèi)生健康委023-68151726。
3.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件:1.重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才崗位情況一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3.重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才報名表
4.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書
附件下載:
1.附件1:重慶市大渡口區(qū)2022年度“綠色通道”引進高層次人才崗位情況一覽表.xls
2.附件2: 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
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