2022年第四季度重慶市銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘高校畢業(yè)生公告

重慶市銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年第四季度公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及名額

本次公開招聘指標(biāo)共計4名。其中：招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員3名，招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生1名。招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生在讀期間的學(xué)習(xí)、生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補助。具體招聘單位及崗位條件等詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月22日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月23日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。報名人員畢業(yè)證書上載明的專業(yè)名稱應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)。

專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)進行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績通知單等考試合格證明材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.cqstl.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取線上、線下相結(jié)合的報名方式。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。線上報名采取投遞郵箱方式報名，考生將報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)證書等(參照附件6)拍照、掃描或截圖后按順序整理到一個word文檔上傳至QQ郵箱905701716@qq.com，word文件名和主題欄須以“姓名+報考單位+報考崗位+聯(lián)系電話”填寫。注意：所有考生包括線上報名通過人員均需到線下報名地點參加現(xiàn)場資格審查。

(一)報名時間：

1.線上報名初審：2022年12月23日上午9：00-12月25日下午18：00。

2.線下報名及資格審查：2022年12月26日-27日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

(二)線下報名及資格審查地點：重慶市銅梁區(qū)衛(wèi)生健康委員會1樓大廳(銅梁區(qū)南城街道白龍大道372號)。

(三)現(xiàn)場資格審查。采取現(xiàn)場審核的方式進行資格復(fù)審，資格審查所需材料詳見《現(xiàn)場報名及資格審查所需材料》(附件6)，報考人員持報名所需材料在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審?，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審合格后方可參加考試考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，可作為緊缺崗位開考。招聘崗位報名人數(shù)、通過資格復(fù)審人數(shù)、是否進行筆試等信息將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄通知。

應(yīng)聘人員屬重慶市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在現(xiàn)場資格審查時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8);不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

參加本次公開招聘考試考核的考生，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。考生應(yīng)及時關(guān)注銅梁區(qū)人民政府官網(wǎng)、準(zhǔn)考證、考試考核現(xiàn)場等公布的有關(guān)要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。

本次公開招聘考試主要采取面試方式進行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進行筆試。各崗位具體考試科目詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試內(nèi)容。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科。采用閉卷筆答方式，筆試時間《職業(yè)能力傾向測驗》90分鐘，《綜合應(yīng)用能力》120分鐘。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)，考試類別、內(nèi)容詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.參加筆試的考生需于12月30日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00在現(xiàn)場資格審查處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》。不參加筆試的考生不領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證參加面試。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié);

(2)進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例至1:1。

(4)筆試成績、進入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試的具體時間和地點將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布，請考生及時關(guān)注。

(二)面試。

面試由區(qū)人事綜合管理部門組織實施。面試具體時間地點等事項將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布，不再另行通知，請考生及時關(guān)注。

面試項目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。結(jié)構(gòu)化面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其綜合面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計算。

1.組織筆試的：考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試成績×50%。

2.未組織筆試的：考試考核總成績=綜合面試成績。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》與《綜合應(yīng)用能力》筆試總成績、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格、綜合面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由銅梁區(qū)人力社保局會同招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘區(qū)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”原則，按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因?？忌鷳?yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其面試缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則進行遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由銅梁區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、公示

考試、面試、體檢、考察、疫情防控等有關(guān)事宜，將通過銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.cqstl.gov.cn/)-其他招錄欄公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘的人員一經(jīng)聘用，須在銅梁區(qū)最低服務(wù)滿3年，聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時，不得報考或調(diào)動到本區(qū)縣外其他機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進行學(xué)歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。

招聘屬地化醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生未滿最低服務(wù)期，申請辭聘或因違紀(jì)違規(guī)被解聘的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，已領(lǐng)取專項財政補助的，應(yīng)退還已領(lǐng)補助。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進行。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

1.本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

2.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

3.本公告由銅梁區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。報名資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請撥打考試考務(wù)咨詢電話：023-45640258;衛(wèi)生事業(yè)單位招聘政策咨詢電話：023-45695832。

4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.重慶市銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年第四季度公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

5.《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》

6.現(xiàn)場報名及資格審查所需材料

7.《重慶市銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年第四季度公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生報名表》

8.《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》

附件下載：

1.附件1：重慶市銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年第四季度公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生崗位情況一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

6.附件6：現(xiàn)場報名及資格審查所需材料.doc

7.附件7：重慶市銅梁區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)2022年第四季度公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員和屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生報名表.xls

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc