2022年第四季度重慶市城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)和《2021—2023年重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員工作方案》(渝人社〔2021〕303號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，城口縣事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘名額

本次面向社會公開招聘工作人員14名，其中招聘醫(yī)療衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名，招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生5名，面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員5名，招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘單位、崗位條件和考試等相關(guān)事宜詳見附件1。其中招聘屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)高校畢業(yè)生在讀期間的學(xué)習(xí)生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)，分3年予以補(bǔ)助。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)面向村社區(qū)干部招聘范圍及條件

1.面向村社區(qū)干部招聘范圍：城口縣行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(社區(qū))黨組織副書記、村委會(居委會)主任、村委會(居委會)副主任、村專職干部、社區(qū)專職工作者、村掛職本土人才;按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才。

2.面向村社區(qū)干部招聘任職經(jīng)歷及要求：村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任須在城口縣行政區(qū)域內(nèi)任書記、主任連續(xù)任職滿3年及以上，其他人員須在城口縣行政區(qū)域內(nèi)連續(xù)任職滿5年及以上。其中，因村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”而免去(辭去)書記、主任職務(wù)現(xiàn)擔(dān)任村(社區(qū))專職干部的，且原任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任職務(wù)任職時間連續(xù)3年以上的，可按原職務(wù)報考;現(xiàn)任村(社區(qū))書記、主任不滿3年的，若加上在其他崗位職務(wù)累計滿5年以上的，可按現(xiàn)職務(wù)報考;在村、社區(qū)同類職務(wù)(含在村掛職本土人才)的任職時間可累計計算。工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;未在職在崗的村(社區(qū))干部及掛職本土人才;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納記錄、銀行卡工資流水等認(rèn)定。

(五)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年1月2日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年1月3日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

(六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》(附件5)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(七)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績通知單等考試合格證明材料為準(zhǔn)，其中，衛(wèi)生系統(tǒng)已通過職稱資格或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試，但還未取得證書的，可在資格審查時提供考試成績合格通知單，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報考申請。

報考人員于2023年1月2日9:00至1月6日17:00期間，登錄重慶市城口縣人民政府公眾網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn/)進(jìn)入“城口縣公開招聘工作人員報名入口”，進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核電子照片是否符合要求，照片審核通過即視為報名通過。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，并上傳電子登記照(照片為jpg格式，20kb以下)。審核未通過的，可在2023年1月7日17:00時前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后1日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢是否審核通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

(二)網(wǎng)上繳費。

報考人員須在2023年1月8日17:00時前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取)，確認(rèn)參加考試。網(wǎng)上報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。繳費確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(三)未達(dá)到開考比例人員的處理。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

(四)打印準(zhǔn)考證。

報名資格初審合格并繳納了報名費的，于2023年1月12日9:00時至1月14日9:00時登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://www.cqck.gov.cn/)，打印本人筆試準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)，不再退還報名費?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)按照疫情防控的最新要求執(zhí)行，請報考人員及時關(guān)注重慶市城口縣人民政府網(wǎng)公示、公告，并自覺遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試的，后果由考生自行承擔(dān)。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試，由城口縣人力社保局統(tǒng)一組織實施。

(一)筆試。

1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件10)。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試內(nèi)容詳見崗位一覽表。

2.筆試時間暫定2023年1月14日(星期六)，筆試地點和具體考試時間詳見《準(zhǔn)考證》。具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績，從高到低依次確定。

(3)若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低開考比例。

(二)資格審查。

資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入資格審查的人員按照重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公布的時間、地點，持本人有關(guān)材料參加現(xiàn)場資格審查，所需材料詳見《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件7)。資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

(三)面試。

面試由城口縣人力社保局組織實施。面試具體時間地點等事項在重慶市城口縣人民政府網(wǎng)站(http://www.cqck.gov.cn/)公布，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值100分，面試時間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)總成績計算規(guī)則。

考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按崗位所需的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由城口縣人力社保局按規(guī)定組織，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到公示指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實施后查實的，其面試缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按考試考核總成績由高到低遞補(bǔ)1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、選崗

報考《崗位一覽表》中序號為3、4、5、6崗位的考生，根據(jù)總成績由高到低的順序依次選擇具體聘用單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結(jié)束的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，依次按崗位所需的學(xué)歷層次、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、綜合面試成績高者優(yōu)先選崗。若仍相同，則采取抽簽方式確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

八、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://www.cqck.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘的人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位最低服務(wù)滿5年，方可申請向外調(diào)動或辭聘;最低服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用、上掛鍛煉;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時間不計入最低服務(wù)期內(nèi)。

招聘屬地化醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生未滿最低服務(wù)期，申請辭職或因違紀(jì)違規(guī)被解聘的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，已領(lǐng)取專項財政補(bǔ)助的，應(yīng)退還已領(lǐng)補(bǔ)助。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

2.考試考務(wù)咨詢電話：023-59225936(縣人力社保局)、023-59225138(縣衛(wèi)生健康委)

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：1.城口縣事業(yè)單位2022年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.高等職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

6.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

7.現(xiàn)場資格審查所需材料

8.城口縣事業(yè)單位2022年第四季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查表

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書

10.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

11.城口縣事業(yè)單位2022年第四季度公開招聘工作人員報名推薦表

附件下載：

1.附件1：城口縣事業(yè)單位2022年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf

3.附件3：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年）.docx

6.附件6：《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》.docx

7.附件7：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

8.附件8：城口縣事業(yè)單位2022年第四季度公開招聘工作人員現(xiàn)場資格審查表.docx

9.附件9：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書.doc

10.附件10：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

11.附件11：城口縣事業(yè)單位2022年第四季度公開招聘工作人員報名推薦表.docx