2023年重慶市合川區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助崗位工作人員簡章

因工作需要，重慶市合川區(qū)公安局委托重慶成智人力資源管理有限公司(以下簡稱成智公司)，采用派遣制方式面向社會公開招聘50名警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)。本次招聘的輔警由成智公司派往重慶市合川區(qū)公安局從事警務(wù)輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

勤務(wù)輔警崗50人，其中：男性46人、女性4人，具體見《重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》(附件1)。?

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守法律法規(guī)、品行端正、熱愛警務(wù)輔助工作。

(三)年齡18周歲以上，35周歲以下(1987年2月7日至2005年2月6日期間出生)，已取得大專及以上學(xué)歷(退役軍人可放寬至高中學(xué)歷)。

(四)具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和工作能力。

(五)有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

3.?受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受到治安管理處罰或者因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退或解除勞動關(guān)系的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.曾從事合川區(qū)公安局輔警工作，離職后未滿五年的;

11.有文身的;

12.被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的;

13.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(征信報(bào)告中有連續(xù)3個(gè)月逾期還款、累計(jì)6次逾期還款);

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(六)下列人員在同等條件下優(yōu)先招聘

1.烈士遺屬和因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.見義勇為人員;

4.公安類或者法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生;

5.具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專業(yè)技能的人員。

(七)注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不安排也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，同時(shí)，成智公司為本次重慶市合川區(qū)公安局輔警招聘唯一受托單位，且不委托任何機(jī)構(gòu)代招。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、體能測試、面試、體檢等程序的視為棄權(quán);不能在規(guī)定時(shí)間提供學(xué)歷證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，視為不符合聘用資格，不予聘用。

三、招聘方式及流程

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等方式，各招聘流程具體內(nèi)容如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日9時(shí)—2023年2月12日18時(shí)(中午不休)。聯(lián)系人：田老師、馬老師，聯(lián)系電話：42734678、42753166。

2.報(bào)名流程：應(yīng)聘人員自行下載并填寫《報(bào)名表》(見附件2)，并帶好《報(bào)名表》和資格審查所需的材料，到重慶市合川區(qū)南辦處南屏西路244號(成智公司)報(bào)名，也可將報(bào)名表發(fā)送至郵箱2577267385@qq.com。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2023年2月13日9時(shí)至18時(shí)。聯(lián)系人：田老師、馬老師，聯(lián)系電話：42734678、42753166。

2.資格審查地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)南辦處南屏西路244號(成智公司)。

3.資格審查所需材料：

(1)報(bào)名表。

(2)本人近期1寸彩色免冠照片5張。

(3)身份證原件及復(fù)印件2份。

(4)本人戶口簿原件及復(fù)印件1份(主頁、個(gè)人頁、增減頁復(fù)印在一張A4紙上)。

(5)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，若最高學(xué)歷為高中，無法提供原件的須提交學(xué)籍檔案(加蓋檔案所在地機(jī)構(gòu)鮮章)。?

(6)學(xué)歷證明：最高學(xué)歷大專及以上的，需提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(登陸學(xué)信網(wǎng)：https://www.chsi.com.cn，點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷查詢-本人查詢-注冊登陸個(gè)人賬號-查看申請教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表-打印)。在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格審查時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(7)個(gè)人征信報(bào)告：考生應(yīng)通過“信用中國(重慶)”網(wǎng)站“聯(lián)合獎懲”欄“公眾查詢?nèi)肟凇辈樵儽救诵庞眯畔?。同時(shí)，應(yīng)到銀行打印或者登錄中國人民銀行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺下載打印個(gè)人信用報(bào)告，若個(gè)人征信報(bào)告有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，將做不合格處理。

(8)退役軍人需出具《退役證》原件及復(fù)印件1份。應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，在整個(gè)招聘過程中，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。經(jīng)資格審查合格者，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，由成智公司通過電話或短信予以通知。未通過資格審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式，考試題型參照國家公務(wù)員、事業(yè)單位招錄考試類型，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等，筆試滿分為100分，占考生總成績的50%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.筆試成績將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號上公布。

(四)體能測試

1.根據(jù)筆試成績，在筆試合格人員中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定體能測試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入體能測試。

2.體測項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)3項(xiàng)。體能測試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個(gè)年齡層次設(shè)置體能測試合格標(biāo)準(zhǔn)。體能測試年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測試當(dāng)天。體能測試的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測試成績不計(jì)入總分。

3.體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試結(jié)束后及時(shí)向考生宣布體能測試結(jié)果，并將成績在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號上公布。

4.考生對本人或他人體能測試結(jié)果有異議的，應(yīng)當(dāng)場提出申訴或舉報(bào)，仲裁小組當(dāng)場予以處理，未當(dāng)場提出的不再受理。

(五)面試

1.面試對象在體能測試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名考生的筆試成績并列，則均進(jìn)入面試。

2.面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，面試成績占總成績的50%。面試順序現(xiàn)場抽簽，面試成績當(dāng)場公布。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績及總成績將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號上公布。

5.面試成績低于60分的，視為不合格。

(六)體檢

1. 考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。進(jìn)入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，屬于本簡章第二條(“二、招聘條件”)第六項(xiàng)情形的人員為第一優(yōu)先順序進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，其它并列情形以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同時(shí)以體測長跑用時(shí)短者優(yōu)先。

體檢基本要求為：身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無色盲，身體無文身，無傳染性疾病。本簡章中未說明的體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

(七)考察

體檢合格者由考察小組實(shí)施考察，標(biāo)準(zhǔn)參照我市錄用人民警察政治考察工作要求執(zhí)行，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、日常表現(xiàn)、應(yīng)聘資格、個(gè)人信用情況及家庭成員、主要社會關(guān)系政歷等情況進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，作出綜合評價(jià)。家庭成員是指本人的配偶、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、岳父母(公公、婆婆)、年滿14周歲的子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關(guān)系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?？疾鞈?yīng)堅(jiān)持實(shí)地考察原則，實(shí)地考察有困難的，可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機(jī)構(gòu)代為考察，出具相應(yīng)考察情形的材料。若考察不合格(含無法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

(八)公示

擬聘用人員名單將在“平安合川”和“成智人力”微信公眾號上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格的，不予錄用;對一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。如出現(xiàn)體檢、考察不合格，擬錄用人員放棄錄用資格或者公示期間發(fā)現(xiàn)問題不予錄用的情形造成崗位空缺，由用工單位決定是否按相應(yīng)崗位總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對象，由成智公司按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，再派遣到合川區(qū)公安局相應(yīng)崗位從事警務(wù)輔助工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

聘用人員試用期為二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

四、工資待遇

試用期間執(zhí)行試用期輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿轉(zhuǎn)正后執(zhí)行正式輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)。用工單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由用人單位代扣代繳。

五、附則

重慶市合川區(qū)公安局對本簡章?lián)碛凶罱K解釋權(quán)。

咨詢電話：?42734678、42753166。

附件：1.《重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表》

2.《報(bào)名表》

重慶市合川區(qū)公安局

2023年1月19日

附件下載：

1.附件1：重慶成智人力資源管理有限公司派往重慶市合川區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作人員招聘條件一覽表.xls

2.附件2：報(bào)名表.doc