- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年上半年西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023-05-27 23:17:14閱讀()重慶市人力資源和社會保障局為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員226名。具體招聘單位、崗位類別、數(shù)量及條件等詳見《西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位2023年上半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;
3.熱愛教育事業(yè),具有較好的職業(yè)素養(yǎng);
4.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.符合崗位所需的其他條件;
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
7.具體國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)工作經(jīng)歷計(jì)算。
相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷。本公告所要求的最低服務(wù)期限、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月,按照 “對年對月”累計(jì)。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(三)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年5月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年6月1日及以后出生,依次類推。其中,符合條件的退役軍人報(bào)考,年齡可放寬3周歲。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
應(yīng)聘人員憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考,在讀的2023屆高校畢業(yè)生須以即將獲得的學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考,其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,取消聘用資格。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。專業(yè)名稱與參考目錄中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(五)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;如專技9級以上,均含專技9級,以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以網(wǎng)上報(bào)名截止之日計(jì)算。
本公告要求具有相應(yīng)層級以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在報(bào)名時(shí)提供。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須在2023年7月31日前取得相應(yīng)層級以上的教師資格證書或有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績,否則取消聘用資格。
本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。
本公告所指國家獎學(xué)金以及校級獎學(xué)金均不含國家勵志獎學(xué)金。獎學(xué)金的認(rèn)定,以在最高學(xué)歷階段取得為準(zhǔn)。
普通話須取得二級乙等以上,其中語文學(xué)科普通話須取得二級甲等以上。2023屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得,否則取消聘用資格。
報(bào)考英語學(xué)科須取得英語專業(yè)八級證書。其中,2023屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須具備英語專業(yè)四級合格以上證書;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得英語專業(yè)八級合格以上證書,解除聘用合同。國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供雅思7.5分或托福100分以上成績單。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,將通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及時(shí)公告,請報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)承諾誠信報(bào)考。
報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)對照報(bào)考崗位要求如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,如因不符合條件被取消考試考核資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)提交報(bào)考申請。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年6月1日上午9:00時(shí)至2023年6月5日18:00時(shí),登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)報(bào)名。按照規(guī)定流程和要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,必須按要求上傳與崗位招聘條件相匹配的佐證資料(參照附件6)以及近期免冠登記電子照片(jpg格式,20kb以下),并做好報(bào)名關(guān)鍵信息記錄。未按要求上傳相關(guān)資料的無法進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。
(三)查詢資格初審結(jié)果。
各招聘單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
報(bào)考人員請于網(wǎng)上報(bào)名2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢考務(wù)電話)。如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的可在2023年6月6日12:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。
(四)未達(dá)到開考比例人員的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到3:1的,最低降至2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可作為緊缺崗位開考。
(五)打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名通過后,報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注并登錄重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試,包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》;面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測試(即說課)和綜合面試(即結(jié)構(gòu)化面試)。
考生應(yīng)自覺配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及短信等公布的考試要求,并遵照執(zhí)行。
(一)筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科,采用閉卷筆答方式。公共科目筆試內(nèi)容詳見《一覽表》(附件1)??荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件5)。
筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,也可登錄在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)查詢。
3.進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。
4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公告。
(二)現(xiàn)場資格審查。
擬進(jìn)入面試人員攜規(guī)定材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄?,F(xiàn)場資格審查合格人員進(jìn)入面試;現(xiàn)場資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額不遞補(bǔ)。
現(xiàn)場資格復(fù)審需要提交的資料內(nèi)容包括:身份證、《現(xiàn)場資格審核清單》(附件6)及以下材料:崗位報(bào)考條件相關(guān)的證明、獲獎證書和榮譽(yù)證書的原件及復(fù)印件(含學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證書、普通話證書等符合報(bào)考條件設(shè)置相對應(yīng)的印證材料)。考生屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,現(xiàn)場資格審查時(shí)須出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件7);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
以上現(xiàn)場資格復(fù)審資料須提供原件及復(fù)印件各1套,各類資料須確保真實(shí)有效,如出現(xiàn)虛假資料或經(jīng)相關(guān)部門對資格認(rèn)定不通過的,一律視作不符合報(bào)考崗位條件,取消考生聘用資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求,在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布和短信通知。
對報(bào)考資格的審查貫穿公招全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。主動放棄面試的,其缺額不遞補(bǔ)。
(三)面試。
1.面試采取專業(yè)技能測試(含專業(yè)素養(yǎng)測試)和綜合面試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測試方式為說課,主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)等方面;音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位須進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)測試,主要測試專業(yè)基本功;綜合面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力等方面。專業(yè)技能測試和綜合面試分值均為100分,考核總時(shí)間不低于15分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。因面試考生主動放棄或遲到等因素導(dǎo)致實(shí)際參加面試人數(shù)比例低于3:1的,按計(jì)劃繼續(xù)組織實(shí)施面試。
2.參加面試的考生根據(jù)報(bào)考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。
3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布或者短信通知。
(四)考試總成績計(jì)算。
1.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位。
考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+(專業(yè)素養(yǎng)測試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%)×25%+綜合面試成績×25%
2.音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)教師崗位以外的崗位。
考試考核總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%
考試總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考察
體檢人選按崗位招聘數(shù),根據(jù)該報(bào)考崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、任教教齡、面試成績高者優(yōu)先。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
對面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位,考生任意一科面試成績未達(dá)到70分的,一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的,由主管部門會同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,方可確定為體檢人選。
體檢由主管部門會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)??疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上正式工作人員組成考察組,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾焱瓿珊螅疾旖M應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交給用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察工作,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額均不遞補(bǔ)。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布和短信通知,請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定、弄虛作假或違反師德師風(fēng)相關(guān)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。
凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)、不完整影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)不得招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢考務(wù)電話。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18580293292。
3.考試考務(wù)咨詢電話:68680603(西部科學(xué)城重慶高新區(qū)公共服務(wù)局)。
4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件:1.西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位2023年上半年公開招聘工作人員崗位情況一覽表
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)
3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄
5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
6.現(xiàn)場資格復(fù)審清單
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書
附件下載:
1.附件1:西部科學(xué)城教育事業(yè)單位重慶高新區(qū)2023年上半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
3.附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx
4.附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄.pdf
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-