2023年上半年重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是國家應(yīng)急管理部與重慶市人民政府合作共建的公辦全日制普通高等院校，是西南地區(qū)第一所安全類高職院校。由重慶市應(yīng)急管理局主管，重慶市教育委員會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

學(xué)院立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展需要，開設(shè)了與重慶支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，高度契合的以安全類專業(yè)為主的安全特色鮮明的六大專業(yè)群，開設(shè)安全技術(shù)與管理、應(yīng)急救援技術(shù)、建筑消防技術(shù)、民航安全技術(shù)管理、信息安全技術(shù)應(yīng)用、食品質(zhì)量與安全、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等24個專業(yè)。學(xué)院堅(jiān)持“校企合作、工學(xué)結(jié)合、特色發(fā)展、育才興安”的辦學(xué)理念，努力打造安全職院辦學(xué)特色，發(fā)揮西部安全職教示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)和管理一線的高素質(zhì)安全技術(shù)技能人才，為把學(xué)院建成重慶有優(yōu)勢、西部有影響、安全特色鮮明的優(yōu)質(zhì)院校而努力奮斗。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員31名，具體崗位條件詳見《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)

四、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(四)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“交通運(yùn)輸工程專業(yè)(航空方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“航空”方向，持有“交通運(yùn)輸工程”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“航空方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單;若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有航空方向，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

五、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求(附件1)，選擇符合自己條件的一個崗位報(bào)名，并誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，按照要求上傳電子材料。招聘單位對照崗位報(bào)考要求，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請。

報(bào)考人員在2023年6月15日9:00至6月20日17:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，選擇“我要辦”欄目下“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”，點(diǎn)擊“重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳近期2寸免冠正面電子證件照片(jpg格式，140×180像素，30kB以下)以及相關(guān)證明材料(jpg格式，200kB以下，具體參見附件6)。填報(bào)時，報(bào)考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)查詢資格初審結(jié)果。

招聘單位依據(jù)報(bào)考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。資格審核不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1-2日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格審核結(jié)果(如對資格審核結(jié)果有疑問，可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式：023-58311002)。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時記錄報(bào)名賬號等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯誤而未通過審核的，可在2023年6月21日12:00時前及時進(jìn)行修改，再次接受初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)考人員資格初審合格后，應(yīng)在2023年6月21日24:00時前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)，確認(rèn)參考。按照市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，每名報(bào)考人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。報(bào)考人員網(wǎng)上交費(fèi)后，要及時登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未交費(fèi)成功的，不能參加考試。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2:1)，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位1:1開考。因招聘崗位取消不能參加考試人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

(五)打印報(bào)名信息表準(zhǔn)考證。

報(bào)名資格審核合格并繳納了費(fèi)用的人員，擬定于2023年6月28日9:00-7月1日9：30登錄重慶市人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)。如遇問題，請撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及招聘審核咨詢電話?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試科目為《綜合能力測試》，參考內(nèi)容見附件3。筆試暫定2023年7月1日舉行，具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試(專業(yè)面試和綜合面試)的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報(bào)考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。請考生及時關(guān)注。

(二)資格復(fù)審。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點(diǎn)(具體以重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站https://www.cqvist.net/公布為準(zhǔn))，持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及現(xiàn)場資格審查(復(fù)審)所需材料要求(見附件6)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由學(xué)校結(jié)合考生考試成績研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

(三)面試。

面試由我校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)面試方式包括試講、崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試(具體參加測試的崗位見一覽表)，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試環(huán)節(jié)分值均為100分，時間不低于10分鐘。試講及專業(yè)實(shí)踐能力測試具體內(nèi)容，將在重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)中發(fā)布。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)心理測試。

擬參加面試的人員須參加，采取現(xiàn)場測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(五)總成績計(jì)算。

專業(yè)面試成績(專任教師)=試講成績×60%+崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試成績×40%

專業(yè)面試成績(思政專任教師、心理學(xué)教師、輔導(dǎo)員)=試講成績×100%

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由我校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由我校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(考試總成績不低于70分者)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://www.cqvist.net)上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在我校最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員一覽表》(附件1)中備注為緊缺專業(yè)的崗位，入校后有人才引進(jìn)費(fèi)，具體金額面議。

2.本公告由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-58531596

4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員招聘筆試參考范圍

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年8月修訂版)

5.《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》

6.應(yīng)聘資格復(fù)審所需材料

附件下載：

1.附件1 重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

3.附件3 重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員招聘筆試參考范圍.docx

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc

5.附件5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

6.附件6 現(xiàn)場資格審查所需材料清單.docx