- 讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫(kù)下載
- 《申論考前必背手冊(cè)》完整版下載
- 全國(guó)各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫(kù)下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫(kù)下載
- 2025年中國(guó)建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級(jí)紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國(guó)家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023年第二季度重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
2023-07-01 15:23:12閱讀()重慶市人力資源和社會(huì)保障局為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員50名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的道德品質(zhì);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,不得報(bào)考。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。
(二)專(zhuān)業(yè)方向。
《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績(jī)單。如教育學(xué)類(lèi)(數(shù)學(xué)方向),教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”,持有“教育學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生,須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明,同時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)已有明確體現(xiàn),則不需提供相應(yīng)證明。
(三)工作經(jīng)歷。
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月,按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)。
(四)年齡計(jì)算。
年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月3日,如“40周歲以下”,指未滿41周歲,在1982年7月4日及以后出生,以此類(lèi)推,符合招聘條件的退役軍人報(bào)考,年齡可放寬3歲。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。
考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生,須在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
參照附件明確的專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行專(zhuān)業(yè)資格審查。專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)名稱與《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
(六)特別說(shuō)明。
考生須在報(bào)名前取得《崗位一覽表》(附件1)規(guī)定的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲,以此類(lèi)推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁(yè)提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年7月4日9:00時(shí)至7月8日9:00時(shí)。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目,點(diǎn)擊“教育事業(yè)單位2023年上半年(第二季度)公開(kāi)招聘工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片規(guī)格:140×180像素,照片要求為jpg格式,30kb以下)。
本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,不對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(見(jiàn)《崗位一覽表》附件1)。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò),如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的,可在2023年7月8日12:00時(shí)前進(jìn)行照片修改,重新等待審核;審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)??忌氃?023年7月8日17:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科人收取),確認(rèn)參考??忌W(wǎng)上繳費(fèi)后,要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功,網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,最低降至2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生,退還其報(bào)名費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名并成功繳費(fèi)的人員,于2023年7月14日9:00時(shí)至7月16日10:30時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目及時(shí)公告。
五、考試考核
本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項(xiàng)目包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見(jiàn)《崗位一覽表》(附件1)。
(一)筆試。
1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。綜合知識(shí)測(cè)試,分值為100分,時(shí)長(zhǎng)90分鐘。主要測(cè)查內(nèi)容為:教育基礎(chǔ)理論(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)占比30%,專(zhuān)業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí))占比70%。
2.筆試時(shí)間地點(diǎn):暫定2023年7月16日(星期日),詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試查詢方式:筆試成績(jī)公布時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,請(qǐng)各位考生按要求登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。隨后在重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單。
4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:
(1)進(jìn)入面試的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
(2)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘,其中,應(yīng)聘急需緊缺崗位的,經(jīng)渝北區(qū)人事綜合管理部門(mén)研究后,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。按規(guī)定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員,須本人持有關(guān)證件材料,按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料見(jiàn)附件2)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查合格者,參加面試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝北區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。
特別提醒:①現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人前來(lái)辦理,不得委托他人;②考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
(三)面試。面試由渝北區(qū)人力社保局和渝北區(qū)教委共同組織實(shí)施,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后7個(gè)工作日左右在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布,請(qǐng)考生自行登錄查詢。
面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合面試兩部分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)備課、上課的方式進(jìn)行,分值為100分,考核時(shí)間10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,分值為100分,考核時(shí)間10分鐘,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
綜合面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入綜合面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的綜合面試人員,其面試各科成績(jī)不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試×30%
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后3日內(nèi)在渝北區(qū)人民政府網(wǎng)(www.ybq.gov.cn)人事招考事業(yè)單位公開(kāi)招聘欄目公布,請(qǐng)考生自行查詢。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定體檢人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次以符合崗位要求的綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定,以加試成績(jī)高者確定為最終體檢人選。
體檢由渝北區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由渝北區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位和主管部門(mén)對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考生說(shuō)明原因。
對(duì)考生的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不再遞補(bǔ)??疾旌细窈?,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)渝北區(qū)人力社保局備案。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后,報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。
本次公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用,須在本區(qū)服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動(dòng)到區(qū)外;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
(三)本公告由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)教委:023—67813597;
區(qū)人力社保局:023-67825273、023-67806609。
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。
附件:
1.重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料
3.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾(工作經(jīng)歷事項(xiàng))
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
5.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄
6.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)
附件下載:
1.附件1:重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2:現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.doc
3.附件3:誠(chéng)信應(yīng)聘承諾(工作經(jīng)歷事項(xiàng)).doc
4.附件4:重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年8月修訂).doc
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請(qǐng)注明出處!-彩果考試網(wǎng)-