2023年第二季度重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報(bào)考。

(二)專業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明和畢業(yè)成績單。如教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)，教育學(xué)類專業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向”，持有“教育學(xué)”專業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，同時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)成績單。若畢業(yè)證書已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(三)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月，按照“對年對月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(四)年齡計(jì)算。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月3日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1982年7月4日及以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報(bào)考，年齡可放寬3歲。具備下列條件之一的年齡放寬到45周歲以下：①具有研究生學(xué)歷人員;②具有教師中級以上職稱人員;③獲省(市)級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合二等獎(jiǎng)以上或區(qū)縣級以上現(xiàn)場賽課或基本功競賽綜合一等獎(jiǎng)以上;④獲區(qū)縣級以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師;⑤獲區(qū)縣級以上教育行政部門表彰的優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照附件明確的專業(yè)參考目錄進(jìn)行專業(yè)資格審查。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明。

考生須在報(bào)名前取得《崗位一覽表》(附件1)規(guī)定的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等條件。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲以此類推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過南川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)“政務(wù)公開”欄及時(shí)公告，請考生關(guān)注。

四、報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，考生應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年7月4日9:00時(shí)至7月8日9:00時(shí)。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“教育事業(yè)單位2023年上半年(第二季度)公開招聘工作人員考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下)。

本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，不對考生網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)名前，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(見《崗位一覽表》附件1)。照片審核通過即視為報(bào)名通過，如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2023年7月8日12:00時(shí)前進(jìn)行照片修改，重新等待審核;審核通過后不能再修改報(bào)考信息。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)?？忌氃?023年7月8日17:00時(shí)前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科人收取)，確認(rèn)參考?？忌W(wǎng)上交費(fèi)后，要及時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。完成報(bào)考的人員應(yīng)及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載留存并打印《報(bào)名信息表》，以備現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用。

(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名并成功交費(fèi)的人員，于2023年7月14日9:00時(shí)至7月16日10:30時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

各崗位報(bào)名人數(shù)和最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)招聘錄用欄公布。

五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行綜合知識測試，分值為100分，時(shí)長90分鐘。主要測查內(nèi)容為：教育基礎(chǔ)理論(教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)占比30%，專業(yè)知識(學(xué)科知識)占比70%。

2.筆試時(shí)間暫定2023年7月16日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)招聘錄用欄。

3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則：

(1)筆試任一科目缺考或零分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中，應(yīng)聘急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究后，報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)在重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)招聘錄用欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場資格審查。

資格復(fù)審在筆試后、面試開展前進(jìn)行，進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、考生報(bào)名信息表以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料(詳見附件5)，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審必須本人到場，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格?，F(xiàn)場資格復(fù)審合格者，發(fā)放《應(yīng)試人員面試須知》，參加面試;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會(huì)同招聘單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減額，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進(jìn)一步降低開考比例。

(三)面試。

面試由南川區(qū)人力社保局和南川區(qū)教委共同組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)招聘錄用欄公布。

本次面試為專業(yè)技能測試和綜合面試，專業(yè)技能測試為試講，綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。試講根據(jù)報(bào)考學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容，現(xiàn)場備課30分鐘，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值為100分，考核時(shí)間10分鐘;結(jié)構(gòu)化面試采取問答等方式進(jìn)行，主要考察思維能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值為100分，考核時(shí)間10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。

總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+綜合面試×30%

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。當(dāng)總成績相同時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績的順序從高到低確定進(jìn)入體檢人員。若仍相同則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試成績高者確定為最終體檢人選。

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試試講，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位考生考試總成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試各科(試講及結(jié)構(gòu)化面試)成績均不得低于70分，或均不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/)招聘錄用欄公布，請考生及時(shí)關(guān)注。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應(yīng)按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在南川區(qū)服務(wù)滿3年(其中在招聘單位服務(wù)滿2年)方能向區(qū)外交流、調(diào)動(dòng)，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)本公告由南川區(qū)人力社保局、南川區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

考務(wù)咨詢電話：023-71420469(區(qū)人力社保局);

023-81110585(區(qū)教委);

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)

5.現(xiàn)場資格審查所需材料

6.工作經(jīng)歷證明

7.誠信應(yīng)聘承諾書

附件下載：

1.附件1：重慶市南川區(qū)教育事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.doc

6.附件6：工作經(jīng)歷證明.doc

7.附件7：誠信應(yīng)聘承諾書.doc