2023年第三季度重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘緊缺優(yōu)秀人才公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案(備案號(hào)：KHZP2023036BN)，決定面向社會(huì)考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員31名，具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的道德品質(zhì);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生，不得報(bào)考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年7月1日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;其中境內(nèi)高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格;境外高校2023屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、課程(含各學(xué)期成績(jī)單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)專(zhuān)業(yè)方向。

《崗位一覽表》(附件1)中對(duì)“專(zhuān)業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績(jī)單。如內(nèi)科學(xué)(呼吸方向)，內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)名考生應(yīng)為“呼吸方向”，持有“內(nèi)科學(xué)”專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“呼吸方向”的證明或提供畢業(yè)成績(jī)單認(rèn)定。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

(六)特別說(shuō)明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告所指2023屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

本公告要求各類(lèi)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市巴南區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.cqbn.gov.cn/)首頁(yè)“專(zhuān)題專(zhuān)欄”中“人事考試”欄公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年7月27日9：00-7月31日9：00。考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“區(qū)縣委托、社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”欄目，點(diǎn)擊“巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才考試”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)考申請(qǐng)。考生只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，30kb以下)。

網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合要求，如因電子照片審核未通過(guò)的，須在2023年7月31日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改，重新提交?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)照片審核通過(guò)后，不能更改報(bào)考單位及崗位。審核不通過(guò)的，不能繳費(fèi)參加考試考核。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。

考生須在2023年7月31日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行?？忌W(wǎng)上繳費(fèi)后，要及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核實(shí)繳費(fèi)是否成功。網(wǎng)上報(bào)名后未繳費(fèi)成功的，不能參加考試考核。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并成功繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的考生，于2023年8月23日9:00至8月26日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)、是否進(jìn)行筆試、崗位遞減或取消等情況，將在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目公布。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后直接進(jìn)入面試。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式進(jìn)行。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，各招聘崗位具體考試科目詳見(jiàn)附件1。

2.筆試時(shí)間暫定于2023年8月26日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

3.對(duì)開(kāi)展筆試的招聘崗位，筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

(3)若資格審核后，實(shí)際進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

(4)筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選名單等相關(guān)事宜，將在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.cqbn.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.cqbn.gov.cn)首頁(yè)“人事考試”欄，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單》(附件6)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格者，發(fā)放《面試通知單》，進(jìn)入面試;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額可按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的，向考生說(shuō)明原因。

考生若屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)加蓋公章的《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》(附件7)。不能按期提供《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

3.面試資格缺額遞補(bǔ)時(shí)間。

面試資格缺額遞補(bǔ)時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束后1日16:00時(shí)前(考生應(yīng)保持手機(jī)實(shí)時(shí)暢通，因手機(jī)號(hào)碼登記錯(cuò)誤、有效時(shí)間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽(tīng)等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單將在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公示，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(三)面試。

面試由重慶市巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))組織實(shí)施。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。時(shí)間如有調(diào)整，將在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

2.面試項(xiàng)目。

面試項(xiàng)目為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分，時(shí)間不少于10分鐘，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

面試當(dāng)天，因考生棄考等原因，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

2.組織筆試的：

總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，一般四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)及體檢人員名單等事宜在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對(duì)其他考生依次按符合崗位要求的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》筆試成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、學(xué)歷層次、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選;若仍相同，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)考生的資格審查貫穿于考核招聘全過(guò)程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)和招聘單位確定并明確遞補(bǔ)輪次，報(bào)巴南區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。需遞補(bǔ)的，按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqbn.gov.cn)公示公告欄目上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期，全部聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿3年，方能調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由招聘單位主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切注意“巴南區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布的各環(huán)節(jié)相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用等的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

(三)政策咨詢(xún)電話：巴南區(qū)人力社保局(023-66239580)。

(四)報(bào)考條件咨詢(xún)電話：巴南區(qū)衛(wèi)健委(023-66243318)。

(五)考試考務(wù)咨詢(xún)電話：巴南區(qū)人力社保局(023-66233928)。

(六)本公告由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、巴南區(qū)健康衛(wèi)生委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表

2.普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)

4.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

5.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)

6.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單

7.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾

附件下載：

1.附件1：重慶市巴南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2023年第三季度考核招聘緊缺優(yōu)秀人才崗位一覽表.xlsx

2.附件2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.docx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

5.附件5：《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）.pdf

6.附件6：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料清單.docx

7.附件7：誠(chéng)信應(yīng)聘承諾.doc