2022年廈門市翔安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》(廈委辦〔2005〕38號(hào))和《廈門市人民政府關(guān)于公布下放精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)的通知》(廈府〔2015〕16號(hào))中“區(qū)屬事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)人員招聘考試”下放各區(qū)承辦實(shí)施的精神等相關(guān)文件精神，廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)人社局”)決定組織廈門市翔安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下：

一、招考平臺(tái)

1.本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，借用廈門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“市人社局”)的廈門市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/)，請(qǐng)報(bào)考者登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

2.本次考試的后續(xù)考務(wù)信息通知，請(qǐng)報(bào)考者自行登錄廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行查閱(以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”，網(wǎng)址：http://www.xiangan.gov.cn)，不再另行通知。

二、招聘崗位

具體招聘崗位信息請(qǐng)直接登錄“報(bào)名系統(tǒng)”查看。

崗位更全面、完整、具體要求請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)進(jìn)一步對(duì)照查閱。

三、報(bào)考須知

《廈門市翔安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員報(bào)考須知(2022年4月)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考須知》)屬于簡(jiǎn)章的組成部分，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀并遵守。

四、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2022年4月20日10:00—4月26日17:00

請(qǐng)報(bào)考者本人登錄“報(bào)名系統(tǒng)”如實(shí)并準(zhǔn)確填寫(修改完善)個(gè)人信息，按系統(tǒng)要求提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照(jpg格式，規(guī)格200K以下)。

(二)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果

2022年4月20日10:00—4月27日12:00

(三)申訴

2022年4月20日10:00—4月27日17:00

對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過“報(bào)名系統(tǒng)”提出申訴，逾期不予受理。

(四)打印準(zhǔn)考證

2022年5月18日10:00起自行登錄“報(bào)名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。

(五)筆試時(shí)間

初定2022年5月21日(星期六)上午9:00—11:00

具體時(shí)間和要求詳見準(zhǔn)考證及“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”。

特別提醒：

1.以上各類截止時(shí)間均為程序設(shè)定，時(shí)間一到將自動(dòng)關(guān)閉。

2.本次考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)崗位，通過資格初審后不得更改，并以通過資格初審的崗位參加考試。

3.筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排等，以“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”發(fā)布為準(zhǔn)。

五、考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的招聘崗位報(bào)考比(指符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比，下同)不超過5:1(含5:1)時(shí)可以免筆試，但當(dāng)報(bào)考比超過5:1(不含5:1)時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

免筆試崗位由招聘單位及其主管部門提出意見，報(bào)區(qū)人社局研究同意并事前報(bào)備市人社局后在“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”另行公告。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識(shí)(詳見附件2)，卷面分100分，題型為客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)正確填(涂)準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則以“0”分計(jì) 。

2.符合筆試加分規(guī)定的加分對(duì)象、加分分值及所需證明材料等詳見《報(bào)考須知》。

3.筆試成績(jī)=筆試卷面分+加分。筆試成績(jī)合格線為60分。

(二)資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。

資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜將在“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”另行公告，無故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。通過資格復(fù)核的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

(三) 面試

參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。

面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)(以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn))與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分(含)以上，方可進(jìn)入體檢。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見《面試通知書》和“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”。

(四)綜合總分

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：

1.免筆試參加面試的：綜合總分=面試成績(jī)。

2.有筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位(必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù))。對(duì)于綜合總分相同者，按以下順序進(jìn)一步確定名次排列：

(一)按筆試成績(jī)從高到低排列;

(二)若筆試成績(jī)又相同，按面試成績(jī)排列;

(三)若面試成績(jī)依然相同，符合國(guó)家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對(duì)象的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對(duì)象，可由考生協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，取重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

從筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

體檢合格者列入考察對(duì)象。

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，考察由招聘單位會(huì)同主管部門組織實(shí)施。

七、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在“網(wǎng)上考務(wù)信息通知”上公示7個(gè)工作日。

八、遞補(bǔ)

資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消面試資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試后、辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報(bào)考人員放棄資格等，由主管部門會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額原則上僅可遞補(bǔ)一次)，經(jīng)區(qū)人社局同意后報(bào)市人社局備案。

已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

九、聘用手續(xù)辦理

公示結(jié)果無異議，或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后5個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個(gè)人人事檔案)，因情況確實(shí)特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限(延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過2個(gè)月)，否則視為放棄聘用資格.

十、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試(聘用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)本次公開招聘接受翔安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。

(三)報(bào)考者在“報(bào)名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

(四)關(guān)于簡(jiǎn)章內(nèi)容、招聘政策等問題可在工作日上班時(shí)間咨詢各招聘單位及其主管部門(聯(lián)系方式查閱“報(bào)名系統(tǒng)”或附件2)。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，可在工作日上班時(shí)間咨詢網(wǎng)站技術(shù)人員(0592-5359692)。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)疫情防控相關(guān)要求詳見《報(bào)考須知》。

本簡(jiǎn)章僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門會(huì)同區(qū)人社局解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

廈門市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月20日

附件下載:

附件1：廈門市翔安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)招聘編內(nèi)工作人員報(bào)考須知(2022年4月).docx.docx

附件2：聯(lián)系人、咨詢電話和筆試內(nèi)容.doc

附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2022年）.docx