2022年臨夏康樂縣民政局下屬養(yǎng)老院招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員公告

為促進就業(yè)困難人員充分就業(yè)，搭建供需雙方對接平臺，根據(jù)《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2019〕28號)、《臨夏州公益性崗位開發(fā)管理工作實施細則》(臨州人社〔2020〕76號)等相關(guān)文件精神，現(xiàn)就縣民政局城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘信息公告如下：

一、公益性崗位的界定及設(shè)置

公益性崗位是指政府投資開發(fā)，以安置就業(yè)困難人員和實現(xiàn)社會公益為目的的崗位。

縣民政局設(shè)置公益性崗位16個。廚師崗位5個、后勤服務(wù)崗位5個、門衛(wèi)崗位2個、清潔崗位4個(具體崗位見附表)，當報名人數(shù)多于崗位數(shù)時，用人單位通過面試方式擇優(yōu)聘用。

二、公益性崗位安置的對象

康樂縣非農(nóng)業(yè)戶籍，法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理了失業(yè)登記，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

(一)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難人員：是指城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上的城鎮(zhèn)常住人口;

(二)城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)“零就業(yè)家庭”的成員：是指家庭成員(除在校學生、現(xiàn)役軍人、內(nèi)退人員、提前辦理退休的人員)中無一人就業(yè)，且無經(jīng)營性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭常住人員;

(三)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員：是指持有民政部門核發(fā)的城鎮(zhèn)低保證的人員;

(四)持《殘疾證》的城鎮(zhèn)居民：是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)常住人口;

(五)連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民：是指連續(xù)登記失業(yè)在6個月以上的城鎮(zhèn)常住人口且無社會養(yǎng)老保險繳費記錄、無正常注冊工商營業(yè)執(zhí)照的城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的常住人員;

(六)因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員：是指因國家征地失去土地的城鎮(zhèn)常住人口;

(七)符合規(guī)定的其他人員。

三、公益性崗位申請流程

(一)就業(yè)困難人員向開發(fā)了公益性崗位的用人單位提交申請，用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取考試、考核、協(xié)商等靈活多樣的方式初審后，報縣民政局審核。

(二)縣民政局將確定的擬聘人員名單向社會公示，公示無異議的，用人單位與公益性崗位工作人員簽訂《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

四、報名時間和地點

(一)時間：2022年4月20日至4月22日。

(二)地點：縣民政局辦公室。

五、崗位待遇

公益性崗位人員在崗期間可享受兩項補貼，即崗位補貼和社會保險補貼(崗位補貼參照我縣最低工資標準執(zhí)行)。除崗位補貼外，用人單位要根據(jù)其提供勞動時長和強度給予合理的用工報酬，并按本單位有關(guān)規(guī)章制度進行管理和考核。

六、補貼期限

除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼的年齡為準)。

七、聘用

聘用的公益性崗位工作人員由用人單位管理、使用。用人單位要與公益性崗位工作人員簽訂《公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書實行一年一簽，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議期滿后，用人單位根據(jù)實際工作需要可以續(xù)簽，未續(xù)簽的視為自行終止，如有辭職人員，需提前一個月向用人單位遞交辭職報告。

附件：城鎮(zhèn)公益性崗位申請計劃表.xlsx

康樂縣民政局

2022年4月20日