2022年平?jīng)鲮`臺縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)我縣社會治安形勢發(fā)展和公安工作需要，依據(jù)《靈臺縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》(靈政辦發(fā)﹝2018﹞83號)，經(jīng)縣政府常務(wù)會批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘勤務(wù)類警務(wù)輔助人員20名，其中男性18名，女性2名。

二、招聘條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有靈臺縣戶籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正;

3.年齡18周歲以上，35周歲以下(2004年1月6日之前，1987年1月7日之后出生);

4.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;退役軍人文化程度可放寬至高中及同等學(xué)歷;

5.身體健康，品行良好，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無口吃、無肢體功能障礙，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.雙眼矯正視力不低于1.0，無紅綠色盲;

7.男性身高不低于172厘米，女性身高不低于162厘米;

8.優(yōu)先招聘退役軍人、見義勇為先進(jìn)分子、臨床醫(yī)學(xué)、公安、體育專業(yè)畢業(yè)生以及具有公安工作經(jīng)驗(yàn)的人員(需開具原單位工作證明或相關(guān)證明材料)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人或家庭成員受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.本人因違法行為受到治安處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時間、地點(diǎn)：2022年1月11日至2022年1月14日，共4天時間，每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00在靈臺縣公安局(西城區(qū))辦公樓二樓大廳報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)等其他報(bào)名方式。

3.提交材料：報(bào)考人員需提交居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)資格證、學(xué)歷證明、個人征信報(bào)告等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份、近期2寸彩色免冠照片4張。報(bào)考人員報(bào)名時填寫報(bào)名表和誠信承諾書，確保提交的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4.資格審查：工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對符合招聘條件的進(jìn)行報(bào)名登記。

(二)體能測試。體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)聘用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)﹝2011﹞48號)和《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》執(zhí)行。體能測評項(xiàng)目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

(三)筆試。體能測試合格考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試，筆試采取百分制閉卷方式進(jìn)行。

(四)面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序，按照1:1.5的比例確定面試人員。面試人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取百分制。

(五)體檢。體檢人員按照1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。不在規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，不予聘用。

(六)政審。主要審查本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭成員及主要社會關(guān)系的政治歷史情況，以及有無違法犯罪記錄和法律法規(guī)規(guī)定不適合從事輔警工作的情況。政審不合格的不予聘用。

(七)公示?？偝煽?體測成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。按照總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。對擬聘用人員在縣級媒體向社會公示5個工作日。對公示中反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

在體檢、政審、公示環(huán)節(jié)取消資格的空缺名額，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(八)簽訂勞動合同。招聘人員經(jīng)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，試用合格后，由縣公安局與輔警人員簽訂勞動合同。

(九)注意事項(xiàng)。

參加報(bào)考人員參與報(bào)名、體測、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)活動，必須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，主動了解疫情防控工作要求，積極配合做好疫情防控工作，提供以下材料：

1.主動向工作人員出示“健康碼”、“行程卡”、考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告、有效身份證件。

2.報(bào)考過程中全程佩戴口罩，“健康碼”顯示綠碼及體溫正常(<37.3℃)方可參加現(xiàn)場報(bào)名、體測、筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)活動，否則不得參與。不能按上述要求提供相關(guān)材料以及因體溫異常、干咳、乏力等癥狀經(jīng)現(xiàn)場防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，不得參與報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)健康情況以及偽造新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報(bào)告。如因隱瞞引起疫情傳播影響公共安全的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

在整個招聘工作期間，各階段具體時間、地點(diǎn)由縣公安局負(fù)責(zé)通知。

此次招聘考試無任何指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及復(fù)習(xí)資料。

四、聘用管理

1.按照“誰招聘、誰使用、誰管理、誰辭退、誰補(bǔ)充、誰負(fù)責(zé)”的要求，縣公安局負(fù)責(zé)招聘人員的入職培訓(xùn)、管理教育、訓(xùn)練備勤和檔案管理工作。

2.縣公安局對擬聘用人選統(tǒng)一組織為期3個月的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，安排上崗。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：規(guī)章制度、法律法規(guī)、體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)理論、業(yè)務(wù)技能、隊(duì)列禮儀、日常管理等。

3.聘用人員試用期為3個月(含崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)期)。試用期滿考核合格后，簽訂《勞動合同》(試用期不包含在勞動合同期限內(nèi))，首次勞動合同期限為3年。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由縣公安局決定是否續(xù)簽。

4.縣公安局負(fù)責(zé)對招聘人員履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行定期考核評價?？己私Y(jié)果作為晉升、評獎、續(xù)簽或解除勞動關(guān)系的主要依據(jù)，聘用人員合同期限內(nèi)考核不合格的，縣公安局負(fù)責(zé)解除勞動關(guān)系，予以辭退。

5.警務(wù)輔助人員的招聘、使用、考核、辭退等情況報(bào)縣人社局、縣財(cái)政局備案，接受縣人社局、縣財(cái)政局監(jiān)督。

6.勞動合同簽訂之前，因培訓(xùn)不合格、身體原因不適宜公安工作或者自愿放棄招錄資格等原因造成的空缺名額，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

7.本次警務(wù)輔助人員招聘工作結(jié)束一年內(nèi)，因已聘用警務(wù)輔助人員辭職離崗、辭退等原因出現(xiàn)職位空缺的，按照本次考試總成績排名順序及時補(bǔ)充。

五、綜合保障

(一)人員身份。警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，實(shí)行勞動合同制用工制度。

(二)經(jīng)費(fèi)保障。警務(wù)輔助人員人員經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政預(yù)算保障。

(三)工資待遇。依據(jù)《靈臺縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》(靈政辦發(fā)﹝2018﹞83號)和《關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(平公發(fā)﹝2018﹞130號)規(guī)定，警務(wù)輔助人員工資由基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、值班補(bǔ)貼、績效工資五部分組成。新聘用的警務(wù)輔助人員執(zhí)行試用期工資，試用期為3個月，試用期工資為基礎(chǔ)工資2800元。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。具體如下：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：

①基礎(chǔ)工資：2800元/月;

②崗位工資：執(zhí)行勤務(wù)輔警類初級一檔每月305元/月;

③工齡工資：每滿一年按50元/月的標(biāo)準(zhǔn)依次累計(jì);

④值班補(bǔ)貼：每月500元由縣公安局按季度考核發(fā)放;

⑤績效工資：每月300元，由縣公安局按年度考核，報(bào)縣人社、財(cái)政部門核定審批后，在次年初一次性發(fā)放。

2.其他保障：對年度考核評定為優(yōu)秀等次的警務(wù)輔助人員每人發(fā)放獎金1500元。

3.社保繳納

①依法為警務(wù)輔助人員繳納醫(yī)療、生育、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險。按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國社會保險法》《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)一為警務(wù)輔助人員辦理社會保險，從合同簽訂之日起為其辦理社會保險手續(xù)，及時足額繳納社會保險費(fèi)。費(fèi)用分為單位支付部分和個人支付部分，單位支付部分由縣財(cái)政承擔(dān)，個人支付部分由用人單位按月從本人工資中代為扣繳。

②警務(wù)輔助人員人身意外傷害保險，參照人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行投保。

聯(lián)系電話：

0933-3625301(靈臺縣公安局)

15097081599(羅警官)

13830349569(姚警官)

靈臺縣公安局

2022年1月6日