2022年平涼市婦幼保健院引進招聘急需緊缺人才公告

根據(jù)平涼市委組織部、平涼市人社局《關于市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》(平組通字〔2020〕7號)、平涼市人社局《關于印發(fā)<平涼市市直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116號)文件精神，平涼市婦幼保健院因保健醫(yī)療工作需要，擬招聘急需緊缺專業(yè)技術人才6名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次擬公開招聘緊缺專業(yè)技術人才6名，詳見《平涼市婦幼保健院引進招聘急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利，遵守憲法和法律，品行良好。

2. 全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生，年齡35周歲以下(1987年4月20日以后出生)。

3. 畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。

4. 具有適應崗位要求的身體條件。

5. 畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者，不予聘用。2022年應屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證、學位證截止時間2022年7月31日。

6. 有下列情形之一者，不得報名應聘：

(1)市內機關事業(yè)單位納入編制管理的已就業(yè)人員。

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)試用期內的事業(yè)單位工作人員;

(4)在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為,仍在禁考期內的;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(6)曾被開除公職的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。自公告發(fā)布之日起至2022年4月28日止，在平涼市衛(wèi)健委網站、平涼市人社局網站、平涼市婦幼保健院微信公眾號發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。2022年4月28日14:00—17:30在平涼市婦幼保健院現(xiàn)場組織報名。

1.報名人員須提供以下資料：

(1)2022年應屆畢業(yè)生報名人員填寫《平涼市婦幼保健院引進招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)，并持本人身份證、個人簡歷、在校期間無不良記錄證明、就業(yè)協(xié)議(三份)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等招聘崗位要求的證明材料原件和復印件。同時，提交近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。

(2)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、就業(yè)報到證(報到證有具體就業(yè)單位的，須同時提交與報到證就業(yè)單位一致的解約函原件)及近期2寸彩色照片2張，填寫《平涼市婦幼保健院引進招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)。各類企業(yè)、機關事業(yè)單位已就業(yè)人員，還需提供單位同意報考的證明。

2.資格審查：按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。

(三)面試測評。堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取專業(yè)能力測試方式，現(xiàn)場答辯，重點測評應聘人員的綜合素質和適崗能力。面試實行百分制，面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比)，達不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。依據(jù)應聘人員答辯情況，當場打分并計算公布成績。面試測評結束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定擬招聘人選?？脊偃藬?shù)為奇數(shù)，面試分數(shù)在所有考官打分中去掉一個最高分和一個最低分，其它分數(shù)的平均分為面試成績(平均成績不是整數(shù)的，“四舍五入”后保留2位小數(shù))。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬引進招聘2022屆畢業(yè)生與招聘單位、主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，并于畢業(yè)前簽訂結束。就業(yè)協(xié)議書畢業(yè)院校、本人、用人單位各留存一份。往屆畢業(yè)生直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

(五)資格復審。擬引進招聘人員持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、個人檔案等到平涼市衛(wèi)健委進行資格復審，如未按規(guī)定時間參加復審的，視為自動放棄;復審不合格的，取消聘用資格，空缺崗位按引進同一崗位面試成績排名先后依次等額遞補。

(六)體檢。根據(jù)復審結果和招聘計劃等額確定體檢人員，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目復檢一次，復檢即為終檢。因體檢不合格或應聘人員放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按引進同一崗位面試成績排名先后依次等額遞補。

(七)公示。按照面試測評、復審及體檢結果確定擬聘用人員，并在平涼市衛(wèi)健委網站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

(八)備案聘用。公示期滿，對公示無異議人員，按規(guī)定程序報平涼市人社局進行備案，對備案核準人員簽訂聘用合同，落實相關待遇，聘任相應專業(yè)技術崗位。

四、招聘待遇

對本次引進招聘的急需緊缺人才，使用周轉編制，聘任相應的專業(yè)技術崗位。符合《平涼市急需緊缺人才管理辦法》(平發(fā)〔2021〕23號)相關規(guī)定人員，可享受以下待遇：1.博士研究生由市財政給予20萬元生活補助，國家“雙一流”建設高校碩士研究生由市財政給予10萬元生活補助，國家“雙一流”建設高校本科生由市財政給予5萬元生活補助，分5年付清;2.由住建部門會同財政部門提供公租房或發(fā)放租賃補貼，使用或補貼期限為5年。

五、紀律與監(jiān)督

本次引進招聘急需緊缺人才工作由紀檢組進行全程監(jiān)督。對有關人員在引進招聘工作中違法違紀違規(guī)的，要依法依紀依規(guī)進行處理。

六、注意事項

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓，不收取報名費，體檢費自理。

(二)平涼市衛(wèi)健委網站、平涼市人社局網站、平涼市婦幼保健院微信公眾號是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網站，在整個招聘工作期間，應聘人員應在上述網站及時關注相關公告、公示、通知等有關信息。

(三)凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實,立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四)報名人員需嚴格遵守疫情防控相關規(guī)定，近14天內有國內本土疫情發(fā)生地市旅居史的人員，或與確診病例、無癥狀感染者活動軌跡存在交集的人員，以及健康碼為“紅碼”“黃碼”或綠碼“帶*”的人員，不得進入報名現(xiàn)場;報名人員須提供48小時內核酸檢測陰性證明。

(五)本公告由平涼市婦幼保健院負責解釋。

七、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0933-5998897

聯(lián) 系 人：莫 庸

聯(lián)系電話：19893310003

監(jiān)督電話：0933-5998896

附件1：《平涼市婦幼保健院引進招聘急需緊缺人才崗位信息表》

附件2：《平涼市婦幼保健院引進招聘急需緊缺人才報名登記表》

平涼市婦幼保健院

2022年4月20日

附件下載：附件1：平涼市婦幼保健院引進招聘緊缺人才崗位信息表.xls

附件下載：附件2：平涼市婦幼保健院位引進招聘人才報名登記表.doc