2022年平?jīng)鍪泄簿止_招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，平?jīng)鍪泄簿脂F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員60名，特公告如下：

一、招聘崗位和名額

1.平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)看護(hù)隊(duì)員52名。其中男性37名，女性15名。同時(shí)，建立平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)后備人員庫，名額40名。其中男性30名，女性10名。

2.平?jīng)鍪泄簿志瘎?wù)輔助人員8名。

招聘崗位及條件詳見附件：《平?jīng)鍪泄簿?022年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，品行良好;

3.平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)看護(hù)隊(duì)員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年11月1日至2004年11月1日期間出生);平?jīng)鍪泄簿志瘎?wù)輔助人員年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月1日至2004年11月1日期間出生);

4. 平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)看護(hù)隊(duì)員具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(退役軍人放寬至高中及同等學(xué)歷);平?jīng)鍪泄簿志瘎?wù)輔助人員具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康，體形端正，面部無明顯疤痕、胎記，無殘疾、無紋身等特殊印記，無口吃、無肢體功能障礙，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病;

6.雙眼矯正視力不得低于0.8，無紅綠色盲;

7.下列情形之一的不得報(bào)考：

本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;被行政拘留、司法拘留或收容教育的;被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(二)崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見附件)。

公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女，見義勇為先進(jìn)分子，退役士兵，政法、公安類院校畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先招聘。

三、招聘原則和程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織。嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)站為太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)

https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=pingliang

報(bào)名時(shí)間：2022年11月12日8時(shí)—2022年11月16日18時(shí)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請、上傳附件。報(bào)名應(yīng)聘人員請?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡表，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址，注冊登錄賬號(該賬號是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保存)。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳附件，提交后等待資格初審。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請通過資格初審后，不可更改。

(二)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

1.查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

2.報(bào)名繳費(fèi)。資格初審?fù)ㄟ^人員(以短信形式通知)，即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納報(bào)名費(fèi)150元。

3.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年11月17日18時(shí)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以公告形式在報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布。打印中遇到的問題，請撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為一科，分值100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試開考比例原則上不低于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識。

4.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明)參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加考試。

5.成績查詢：筆試成績在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站公布，也可通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(四)資格復(fù)審

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

1.應(yīng)聘人員信息登記表;

2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件;

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄中國學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，按提示生成)。

資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按該崗位筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，按照筆試成績從高分到低分及資格復(fù)審結(jié)果，確定進(jìn)入面試的人員(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布資格復(fù)審結(jié)果時(shí)一并公布)，面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由市公安局劃定面試分?jǐn)?shù)合格線，并另行通知。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(六)總成績確定

筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者不計(jì)算總成績。如出現(xiàn)總成績相同情況，則按照筆試成績從高到低的順序確定排名先后。

總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(七)體能測評

1.參加面試的所有考生均參加體能測評。

2.體能測評時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

3.參加體能測評人員，須攜帶本人面試通知書和有效身份證明，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

4.體能測評工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)項(xiàng)目測評次數(shù)的復(fù)函》中有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，實(shí)行項(xiàng)目達(dá)標(biāo)制，具體要求如下：

(1)體能測評項(xiàng)目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高;女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

(2)測評中，縱跳摸高不超過3次;10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評合格，考生在測評前可試跑一次;1000米(800米)跑只測評1次。

(3)體能測評上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格。

(4)報(bào)考平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)警務(wù)輔助人員崗位體能測評合格未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，按照總成績排名，男性前30名、女性前10名的考生，確定為后備庫人員。待崗位空缺時(shí)，按程序進(jìn)行體檢、考察政審并補(bǔ)充聘用。

(八)體檢

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，按照報(bào)考人員總成績排名及體能測評結(jié)果，確定參加體檢的人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須提供本人面試通知書和有效身份證明。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)

發(fā)布。

3.體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

4.對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢;報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按該崗位總成績排名及體能測評結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

6.體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。

(九)考察政審

體檢合格者進(jìn)入考察政審環(huán)節(jié)，由考生填寫考察政審表，由平?jīng)鍪泄簿纸M織對報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察政審。因考察政審不合格產(chǎn)生的崗位空缺，按照崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

(十)公示

考察政審合格者確定為擬聘用人員，在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、原工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束3日內(nèi)提供與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

(十一)注意事項(xiàng)

在整個(gè)招聘工作期間，報(bào)考人員請?jiān)谔珌喨耸驴荚噲?bào)名系統(tǒng)

https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index/notice/sysList?fcode=pingliang及時(shí)關(guān)注公告、通知、公示等相關(guān)信息。此次招聘考試無任何指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及復(fù)習(xí)資料。

四、薪酬待遇

1.本次招聘的警務(wù)輔助人員屬簽訂勞動(dòng)合同管理人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不占用編制，不享受人民警察待遇。

2.由市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期滿考核不合格的人員取消聘用資格)，6個(gè)月實(shí)習(xí)期，合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后，按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法》，根據(jù)工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。

3.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。市公安局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

4.聘用后警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制，工資的發(fā)放和晉升按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行，工資由基本工資、工齡工資、層級工資、崗位工資、績效工資、值班補(bǔ)貼六部分組成。試用期發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)。試用期滿實(shí)習(xí)期人均工資4000元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金)，實(shí)習(xí)期滿按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資并逐年增長。享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

五、人員補(bǔ)充

按照程序條件進(jìn)入平?jīng)鍪泄簿至糁脠鏊阕o(hù)支隊(duì)后備庫的人員，暫不簽訂勞動(dòng)合同，待因留置場所陪護(hù)支隊(duì)出現(xiàn)職位空缺后，按照總成績排名順序及時(shí)補(bǔ)充聘用。

六、其他事宜

1.在公開招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控政策，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱有關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)參加下一步招聘工作，因招聘人員自身原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)中的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，報(bào)考過程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要保證預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

報(bào)名監(jiān)督電話：0933-5960565

報(bào)名咨詢電話：029-89626028

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0757-82133872

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

平?jīng)鍪泄簿?/p>

2022年11月4日

附件：平?jīng)鍪泄簿?022年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表