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2023年慶陽(yáng)鎮(zhèn)原縣第二批城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員招聘公告
2023-06-09 16:54:27閱讀()鎮(zhèn)原縣人民政府為促進(jìn)就業(yè)困難人員充分就業(yè),搭建供需雙方對(duì)接平臺(tái),根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2019〕28號(hào))、《慶陽(yáng)市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》(慶市人社〔2020〕223號(hào))等相關(guān)文件精神,現(xiàn)就我縣2023年第二批城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、公益性崗位的界定
公益性崗位是指由政府投資開發(fā),以安置就業(yè)困難人員和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公益為目的的崗位。公益性崗位開發(fā)的范圍是:
保潔、保綠、保安、交通協(xié)管、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、公共物業(yè)管理、旅游景區(qū)公廁保潔、勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管、街道社區(qū)的社保員、計(jì)算機(jī)操作員。
二、公益性崗位安置的對(duì)象
公益性崗位安置對(duì)象為鎮(zhèn)原縣非農(nóng)業(yè)戶籍的就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員主要指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。具體包括:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)“零就業(yè)家庭”成員、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員、持有《殘疾證》的城鎮(zhèn)居民、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)居民、因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員以及其他符合規(guī)定的常住失業(yè)人員。
三、公益性崗位申請(qǐng)流程
用人單位向人社部門以正式文件提出公益性崗位用人申請(qǐng),人社部門實(shí)地調(diào)查了解公益性崗位需求情況后,根據(jù)公益性崗位需求和就業(yè)補(bǔ)助資金的支出范圍、承受能力,研究確定是否開發(fā)公益性崗位。崗位審批后,人社部門按照“公開、公平、公正”的原則及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公益性崗位招聘公告,就業(yè)困難人員向開發(fā)了公益性崗位的用人單位提交申請(qǐng),用人單位初審后報(bào)人社部門審核,人社部門將確定的擬聘人員名單向社會(huì)公示,公示無(wú)異議的簽訂《鎮(zhèn)原縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)困難人員申請(qǐng)公益性崗位需提交以下資料:
(一)鎮(zhèn)原縣公益性崗位就業(yè)申請(qǐng)表;
(二)個(gè)人就業(yè)情況承諾書;
(三)身份證復(fù)印件;
(四)戶口本復(fù)印件(首頁(yè)及本人頁(yè));
(五)建行社??◤?fù)印件
(六)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件(第2、3、6頁(yè));
(七)就業(yè)困難人員證明(殘疾證、低保證、零就業(yè)證明、失地證明等)
所有證件由用人單位查驗(yàn)并在復(fù)印件上加蓋公章。
四、崗位待遇
公益性崗位人員在崗期間,除享受每月1670元的公益性崗位補(bǔ)貼外,用人單位要根據(jù)其提供勞動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和強(qiáng)度給予合理的用工報(bào)酬。
五、補(bǔ)貼期限
公益性崗位補(bǔ)貼除對(duì)距退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
六、聘用
(一)協(xié)議簽訂。聘用的公益性崗位工作人員由用人單位管理、使用。用人單位要與公益性崗位工作人員簽訂《鎮(zhèn)原縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),協(xié)議期滿后,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要可以續(xù)簽,未續(xù)簽的視為自行終止。
(二)人員管理。用人單位要建立規(guī)范科學(xué)的公益性崗位人員管理制度和考勤考核制度,月底前將本月公益性崗位人員考勤情況報(bào)人社部門作為補(bǔ)貼發(fā)放依據(jù)。對(duì)空掛、冒領(lǐng)、頂替、證件造假等情況,一經(jīng)查出,取消用人單位公益性崗位指標(biāo),追回公益性崗位補(bǔ)貼,同時(shí)追究用人單位相關(guān)人員責(zé)任。
七、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、時(shí)間:2023年6月7日至6月13日
2、地點(diǎn):各用人單位(詳見附表)
鎮(zhèn)原縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年6月7日
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