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2022年甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人才招聘簡章
2022-04-08 09:16:04閱讀()甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司一、企業(yè)介紹
甘肅農(nóng)墾創(chuàng)建于1953年,管理體制歷經(jīng)農(nóng)墾、軍墾、省農(nóng)墾局、省農(nóng)墾總公司等多次調(diào)整。2002年經(jīng)省政府批準(zhǔn),整體改制為甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司?,F(xiàn)有二級企業(yè)41戶,控股亞盛集團(tuán)、莊園牧場、莫高股份三家上市公司。集團(tuán)資產(chǎn)總額230億元,企業(yè)分布在省內(nèi)10個市州、30個縣(市、區(qū))。作為全省最大的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)集團(tuán),培育了4個國家級、13個省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),建成了2個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和1個國家級綠色農(nóng)業(yè)示范區(qū),是保障全省糧食安全和重要農(nóng)產(chǎn)品供給的“國家隊”,引領(lǐng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“示范器”,推進(jìn)全省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的“排頭兵”和帶動全省中醫(yī)藥發(fā)展的“先鋒隊”。根據(jù)甘肅農(nóng)墾集團(tuán)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)工作人員。
二、應(yīng)聘基本條件
(一)國家統(tǒng)招高校畢業(yè)生。以普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生為主,同時擇優(yōu)招聘部分大學(xué)??茖W(xué)歷高校畢業(yè)生。
(二)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生具有畢業(yè)證書和學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,能如期獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書(畢業(yè)時間截止2022年7月31日),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良。
(三)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合學(xué)科大類專業(yè)要求。
(四)博士研究生年齡在35周歲以下,碩士研究生年齡在30周歲以下,本科生和??粕挲g在28周歲以下,個別崗位要求有實際工作經(jīng)驗?zāi)晗薜模挲g不超過35周歲(計算時間截止2022年12月31日)。
(五)報名到艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)或特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
(六)品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)樸實,誠實守信,吃苦耐勞,志愿到基層鍛煉成長,服從組織分配;遵紀(jì)守法,無不良記錄;在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,優(yōu)秀學(xué)生干部及具備相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(七)具備良好的綜合素質(zhì),踏實勤奮、積極進(jìn)取,勇于承擔(dān)責(zé)任,具有良好的人際溝通與團(tuán)隊合作能力。
(八)身體健康。
三、日常管理
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的高校畢業(yè)生按照以下方式進(jìn)行管理:
1、報名到農(nóng)墾直屬二級企業(yè)艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)的普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,組織人事關(guān)系和工資關(guān)系由農(nóng)墾集團(tuán)公司總部統(tǒng)一管理,在基層企業(yè)任職滿3年以上的,期滿后結(jié)合本人的考核成績和實際表現(xiàn),在就業(yè)企業(yè)職務(wù)晉升時,同等條件下予以優(yōu)先考慮,考核成績和實際表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以交流到集團(tuán)其他企業(yè)任職。
2、報名到農(nóng)墾所屬上市公司艱苦偏遠(yuǎn)崗位就業(yè)的普通高校碩士研究生和“雙一流”本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,組織人事關(guān)系和工資關(guān)系由上市公司本部統(tǒng)一管理,在基層企業(yè)任職滿3年以上的,期滿后結(jié)合本人的考核成績和實際表現(xiàn),在就業(yè)企業(yè)職務(wù)晉升時,同等條件下予以優(yōu)先考慮,考核成績和實際表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可以交流到集團(tuán)其他企業(yè)任職。
3、其他高校畢業(yè)生由集團(tuán)各所屬企業(yè)辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同,組織人事關(guān)系及工資關(guān)系由就業(yè)企業(yè)管理。
四、招聘程序
(一)招聘程序:網(wǎng)上報名-資格條件初審—現(xiàn)場確認(rèn)—資格審查—面試—體檢—入職。
(二)應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站:http://www.gansufarm.com,下載《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》,填寫并以電子郵件形式提交以下材料:
1.《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》。
2.其它證明材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)推薦材料(加蓋公章)掃描件;往屆大專以上畢業(yè)生需提交本人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)備案的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版。
3.電子版提交要求:《個人簡歷》《應(yīng)聘報名登記表》及其它證明材料放在一個文件夾內(nèi),以“RAR”壓縮附件的形式發(fā)送到報名郵箱,壓縮附件文件名格式:姓名-本人專業(yè)名稱-本人手機(jī)號碼,文件名嚴(yán)格按照上述要求命名,否則不予受理。
資格條件初審?fù)ㄟ^后,用人企業(yè)將根據(jù)疫情防控要求通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)和面試的具體時間、地點。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)所需材料:
1.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件、復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報名提交的電子版紙質(zhì)材料及相關(guān)證明原件。
(四)資格審查通過后,通知應(yīng)聘人員面試。
(五)根據(jù)面試成績確定體檢人員。體檢、考察中因不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績排序由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)擬招聘人員實行先培訓(xùn)后上崗試用,試用期滿合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
(七)應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)簽訂勞動合同或就業(yè)協(xié)議的,依法解除勞動關(guān)系。
五、農(nóng)墾集團(tuán)所屬企業(yè)擬招聘崗位
詳見附件1
六、網(wǎng)上報名時間及聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名截止時間:2022年4月30日18:00時
報名郵箱:120716917@qq.com
電 話:0931—4603401
聯(lián)系單位:甘肅省農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部
七、注意事項
(一)附件1備注中“★”崗位為艱苦偏遠(yuǎn)崗位。
(二)應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有電子版及復(fù)印件資料恕不退還。
(三)我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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