2022年張掖肅南縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，計(jì)劃為肅南縣教育系統(tǒng)公開招聘在編緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國愛社會(huì)主義，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞。

5.熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書及其他條件(詳見附件)。

6.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.戶籍不限。年齡為30周歲(1992年3月1日以后出生)以下。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一不得引進(jìn)：有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;參加各類公開招聘及高層次、急需緊缺人才引進(jìn)的擬聘人員，提供虛假證件及材料的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式：自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，截止日期為2022年3月19日下午18時(shí)。受疫情影響，采取線上提交報(bào)名資料的形式報(bào)名。應(yīng)聘人員按照公告提供的聯(lián)系人微信號(hào)(見附件)從網(wǎng)上提供報(bào)名相關(guān)材料原件掃描件。

2.報(bào)名需要提供的相關(guān)材料

(1)報(bào)考時(shí)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、2寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件掃描件;

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、《就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)業(yè)成績單、身份證、學(xué)生證、2寸免冠照片、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件掃描件

(3)報(bào)名截止后，由縣人社局和教育局組織面試考官組分專業(yè)審查確定資格復(fù)審人選。

(二)資格復(fù)審。招聘會(huì)開始前，由縣人社局和教育局組織面試考官組對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷、院校、資格條件、職業(yè)經(jīng)歷等相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，并確定面試人選。

(三)面試。本次招聘面試采取講課和專業(yè)問答的方式進(jìn)行。面試程序按《肅南縣2022年公開招聘緊缺專業(yè)教師實(shí)施方案》分場次分別進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等，面試滿分為100分。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:2的比例。面試結(jié)束，當(dāng)場公布成績，并由考生確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、人選確定與聘用管理

(一)擬聘人選確定。根據(jù)面試結(jié)果，綜合各場次面試成績由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:2的比例確定擬聘人選。特別緊缺專業(yè)達(dá)不到面試比例的，由面試考核組組織考核、考察，經(jīng)考核測評(píng)認(rèn)定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬聘人選;面試成績85分以下的不得確定為擬聘人選。

(二)體檢。擬聘人選確定后，由縣人社局和縣教育局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格。

(三)考察?？疾旃ぷ饔煽h人社局和教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成。采取審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌?，提供書面考察材料?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

(四)聘用管理。聘用前，用人單位及主管部門對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件再次進(jìn)行審查。未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消聘用資格。審查合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天。公示無異議或不影響聘用的，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議審定后下發(fā)聘用文件，并報(bào)市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)(5年)若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂聘用合同時(shí)由用人單位和受聘人員確定。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)主管部門同意后予以解聘。

四、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施。

監(jiān)?督?電?話：0936-6126906(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0936-6127292(縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

報(bào)名聯(lián)系人：賀天文

聯(lián) 系 電?話：0936-6121132(肅南縣教育局) ??

15393665699(微信同號(hào))

肅南縣人力資源和社會(huì)保障局???

肅南縣教育局

2022年3月14日

點(diǎn)擊查看：2022年肅南縣教育系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人員公開招聘崗位表.pdf