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2022年張掖民樂縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2022-04-05 13:19:23閱讀()民樂縣人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《張掖市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好事業(yè)單位崗位管理公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及名額
經(jīng)研究,民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘42名工作人員。具體招聘計劃詳見《民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》(附件1,以下簡稱《崗位簡表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,品行良好;
2.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等條件;
3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.年齡30周歲以下(1992年4月1日以后出生),碩士研究生以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下(1987年4月1日以后出生);
5.本科生和研究生須取得相應(yīng)的學(xué)位;
6.具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
(二)有下列情況之一的,不得報考
1.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的,受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員(含民生項目、四項目人員及進村社區(qū)人員);
5.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的;
6.新錄用事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;
7.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)招聘崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件以教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。各招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報考;因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《崗位簡表》所列專業(yè)名稱不完全相同的,且不能提供有效的認定屬于同一專業(yè)的證明材料的不得報考。
三、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間:2022年4月6日至4月12日(正常工作日),共5天,每天上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
2.報名地點:民樂縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。
3.報名方法:報名人員下載并填寫《民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),并提交以下材料:
(1)報名登記表1份;
(2)近期2寸正面免冠證件照片5張(藍底);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、戶口簿、有效居民身份證原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的,須提供學(xué)校出具的證明原件);
(4)已就業(yè)人員報名時須出具原單位同意報考的證明原件;就業(yè)報到證上有報到單位但已離職的高校畢業(yè)生,須提交原協(xié)議單位(具有人事檔案管理權(quán)限)出具的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》原件及復(fù)印件;
(5)《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼,在線驗證碼在有效驗證期內(nèi)),凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗證的,不予報名;
(6)應(yīng)聘人員誠信承諾書。
每位應(yīng)聘人員限報招聘崗位列表中的一個崗位。提交的報名申請材料須真實、準(zhǔn)確,凡報名所需材料提交不齊全的,不予報名。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報名的方式。報名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報名,確實因特殊原因不能到現(xiàn)場報名者可委托親友持委托函到現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
由組織、人社和招聘單位現(xiàn)場負責(zé)報名的工作人員審核報名考生的資料,報考者應(yīng)提供完整、真實、有效的個人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為的,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,一律取消報考資格。涉及違紀的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。
本次公開招聘計劃人數(shù)與各崗位資格審查合格人數(shù)比例原則上不低于1:3,達不到1:3比例的崗位減少或取消公開招聘計劃。
報名結(jié)束后,資格審查不符合要求的,及時向報名人員告知并說明理由。
(三)考試
本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行,由縣委組織部、縣人社局組織實施。
1.筆試。滿分為100分,答卷時間為120分鐘。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績占綜合成績的60%。筆試采取“裸考”方式,時間、地點詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后,筆試成績面向社會予以公布。
2.資格復(fù)審。依據(jù)筆試成績,分崗位由高到低排序后,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象(若比例內(nèi)最后一名筆試成績并列,一并確定為面試對象)并進行資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的,經(jīng)與招聘單位主管部門協(xié)商后,可適當(dāng)降低面試比例,但最低不得低于1:2。對于達不到最低面試比例的崗位,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后,采取核減崗位計劃或崗位合并的方式達到面試比例。資格復(fù)審不合格者,依次遞補,符合條件者參加面試。資格復(fù)審合格人員發(fā)放《面試通知書》。
3.面試。滿分為100分,主要測試應(yīng)試者語言表達、邏輯思維、分析思辨等基本素質(zhì)和能力。面試成績占綜合成績的40%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試時間地點另行通知,具體以《面試通知書》上規(guī)定的時間地點為準(zhǔn)。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。分崗位依據(jù)綜合成績由高到低排序后,按計劃招聘人數(shù)等額確定考察對象。
若綜合成績出現(xiàn)末位并列情況,可按筆試成績排名確定考察對象;筆試成績相同,可采取加試確定考察對象。
四、人選確定與聘用管理
(一)組織考察
在民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位及其主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組,采取審核檔案、個別談話、查詢社會信用記錄、村委會(社區(qū))走訪等方式對初選人員進行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等情況??疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格者,該崗位經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后,按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補,本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
(二)體檢
考察合格者參加縣委組織部、縣人社局組織的體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行,須在縣級以上醫(yī)院進行,必要時進行復(fù)檢,結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢費用由考生負擔(dān)。體檢不合格或本人放棄體檢資格者,本崗位不再予以遞補。
(三)聘用管理
考察、體檢合格人員確定為擬聘用人員,并進行公示,公示期為5個工作日。公示期間公布舉報受理電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有反映或反映問題不影響招聘的,經(jīng)研究決定后,由縣委組織部、縣人社局按干部管理權(quán)限下發(fā)聘用文件,最后將招聘結(jié)果報市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員在用人單位最低服務(wù)年限為5年,一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不允許調(diào)離本單位。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘,并報縣人社局備案。
五、疫情防控
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加現(xiàn)場報名、筆試、資格復(fù)審和面試的考生均須查驗三碼“行程碼、場所碼、健康碼”,持48小時核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)或電子均可)。
來自低風(fēng)險區(qū)、甘肅健康碼“綠碼”、核酸檢測為陰性且健康狀況正常的考生,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常方可參加考試(非中高風(fēng)險地區(qū)所在地市來(返)民人員,要自覺做好居家健康監(jiān)測,每48小時前往就近核酸采樣點進行一次核酸檢測,連續(xù)檢測3次)。
持甘肅健康碼非“綠碼”的應(yīng)試人員和來自國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)試人員,須按照甘肅省新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)要求,按人員來源地風(fēng)險等級,落實相應(yīng)的集中隔離或居家健康監(jiān)測措施,并按要求進行核酸檢測,符合要求的可在隔離考場參加考試(中高風(fēng)險區(qū)所在地市其他縣市區(qū)及行程卡帶“*”來民返民人員,須居家健康監(jiān)測3天,期間不少于2次核酸檢測(間隔超過24小時),在民無固定居所的,在集中隔離點健康監(jiān)測3天,監(jiān)測結(jié)束后,每48小時進行一次核酸檢測,連續(xù)檢測3次)。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動向民樂縣人力資源和社會保障局報告。除提供考前核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明,方可參加考試。
應(yīng)試人員進入考點時,應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,有序接受體溫檢測,進入考場后,要全程佩戴口罩。參加考試過程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀者,應(yīng)及時向考務(wù)工作人員報告。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,綜合研判具備參加考試條件的,由專人負責(zé)帶至臨時隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的,不得參加考試,并按相關(guān)要求采取防控措施。
因不能提供核酸檢測證明而影響考試的,責(zé)任由考生自負。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行相關(guān)健康檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴肅處理,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
六、組織實施及監(jiān)督
1.招聘工作在民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣人社局會同各招聘主管部門組織實施。
2.招聘工作嚴格執(zhí)行中央和省、市、縣疫情常態(tài)化防控工作要求,報名、筆試、資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié),衛(wèi)健、疾控、公安等部門要積極介入,采取相關(guān)的應(yīng)急隔離措施,確保各項防控措施落實落細。
3.招聘全過程接受縣紀委監(jiān)委、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。
4.本次公開招聘考試不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.本次公開招聘事業(yè)單位工作人員組織實施過程中,若遇公告未盡事宜,由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。
咨詢電話:0936-4429503(縣委組織部)
0936-4416213(縣人社局)
監(jiān)督電話:0936-4421502(縣紀委監(jiān)委)
0936-4429004(縣委組織部)
0936-4421193(縣人社局)
中共民樂縣委組織部
中共民樂縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
民樂縣人力資源和社會保障局
2022年4月1日
附件:附件1:民樂縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃情況簡表.xls
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