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2022年張掖民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘城市管理協(xié)管員公告
2022-06-07 23:35:54閱讀()民樂(lè)縣人民政府為進(jìn)一步提高城市管理水平,優(yōu)化城市環(huán)境,按照《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,根據(jù)2016年縣政府第十八屆第2次常務(wù)會(huì)議精神,面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)聘城市管理協(xié)管人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
補(bǔ)聘城市管理協(xié)管員6名,其中大學(xué)生4名,退伍軍人2名,要求均為男性。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)城市管理工作,無(wú)不良記錄。
2.具有民樂(lè)縣常住戶(hù)籍人口,年齡20周歲以上(2002年6月以前出生) 30周歲以下(1992年5月以后出生)。
3.身體健康,五官端正,無(wú)生理缺陷。大學(xué)生應(yīng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷(文秘專(zhuān)業(yè)),退伍軍人應(yīng)具有高中以上學(xué)歷。
4.提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄查詢(xún)證明材料。
5.同等條件下,退伍的高校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。
6.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘城管協(xié)管人員:
(1)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)曾因違法行為,被給予綜合拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安綜合處罰的;
(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
(4)其他不適合從事城市管理協(xié)管工作的。
三、招聘程序
招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正的原則,由民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
符合招聘條件的人員報(bào)名時(shí)須提供戶(hù)口簿、身份證、退伍證、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;本人近期免冠小2寸藍(lán)底照片4張;當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩倪`法犯罪記錄查詢(xún)證明材料;到城市管理綜合執(zhí)法局領(lǐng)取《民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》1份。聘用者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。
報(bào)名時(shí)間:2022年6月7日至6月10日(上午8:30--12:00,下午14:30--18:00)共4天。
報(bào)名地點(diǎn):民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局辦公樓(原粉絲廠辦公樓)315室。
2.資格審查
報(bào)名時(shí)按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并確定報(bào)名人員名單,在指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.筆試
(1)筆試內(nèi)容:政治理論、公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、城管工作基本知識(shí)等相關(guān)知識(shí),總分100分。筆試的命題、制卷和閱卷工作按規(guī)定組織實(shí)施。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)筆試成績(jī):筆試成績(jī)從高分到低分按照大學(xué)生和退伍軍人人員成績(jī)分別進(jìn)行排序和公布。
4.面試
(1)參加面試人員按照大學(xué)生和退伍軍人招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例分別從筆試成績(jī)高分到低分依次確定面試人選(面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)。若達(dá)不到1:2時(shí),所有人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(2)招聘人員持準(zhǔn)考證和有效身份證明,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。
5.綜合成績(jī)確定
筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分,綜合成績(jī)中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,筆試、面試和綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試缺考或成績(jī)?yōu)榱惴终?,不?jì)算綜合成績(jī)。
綜合成績(jī)計(jì)算公式為:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
6.體檢
按照綜合成績(jī)的高低,大學(xué)生取前4名,退伍軍人取前2名參加體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢應(yīng)統(tǒng)一在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
7.考察
由民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)等方面的情況進(jìn)行審查。
體檢、考察結(jié)束后,如出現(xiàn)不合格者,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察均合格者,辦理聘用手續(xù)。
8.其他
在招聘過(guò)程中,若出現(xiàn)體檢不合格的,可從后面人員中依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
四、用工性質(zhì)及待遇
1.聘用人員試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,與民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局簽訂勞動(dòng)合同,期限2年,期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為和違反聘用合同行為的,予以解聘。
2.聘用人員工資:底薪1900元+績(jī)效工資900元/月(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人部分),滿(mǎn)一年增加50元的工齡工資,聘期內(nèi)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
招聘工作由民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局組織實(shí)施。為保證公正公平,招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢(xún)電話:0936-4422214
民樂(lè)縣城市管理綜合執(zhí)法局
2022年6月7日
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