- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費(fèi)領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會(huì)招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員專項(xiàng)招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊(duì)伍面向社會(huì)招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2021年來賓金秀瑤族自治縣自然資源局聘用人員招聘公告(二)
2021-11-14 21:31:32閱讀()來賓人才網(wǎng)金秀瑤族自治縣自然資源局是主管土地資源、礦產(chǎn)資源等自然資源的規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用的縣政府工作部門。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)制定招聘方案如下:
一、招聘對象及人數(shù)
招聘財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員5名。
二、招聘原則
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名,綜合資格審查、面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。
三、招聘的基本條件
(一)政治覺悟高,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的各項(xiàng)方針、政策和路線。
(二)遵紀(jì)守法,品德端正,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),能熱心為群眾服務(wù)。
(三)具有大專及以上學(xué)歷(工作能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷),專業(yè)不限,具有以下條件的擇優(yōu)聘用:
1.辦公室工作經(jīng)歷或檔案材料管理經(jīng)驗(yàn);
2.地理國情監(jiān)測技術(shù)、地籍測繪與土地管理專業(yè);
3.測繪地理信息技術(shù)等土地資源管理專業(yè)及土木工程相關(guān)專業(yè)。
(四)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從管理,善于做群眾思想工作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突擊性工作安排,服從常規(guī)性工作時(shí)間以外的加班工作安排。
(五)年齡在20周歲以上,45周歲以下。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
四、聘用人員的管理
本次招聘人員按照《金秀瑤族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用財(cái)政資金編外聘用人員管理規(guī)定(修訂)》(金辦發(fā)〔2021〕40號)實(shí)行統(tǒng)一管理。實(shí)行聘用制,合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用。招聘人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,進(jìn)行年度考核,對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
五、工資及待遇
工資待遇按照縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員一類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,2650元/月(含個(gè)人繳納五險(xiǎn)部分),試用期2100元/月。日常管理和出差補(bǔ)助參照在職在編人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)積極,可推薦評定相關(guān)專業(yè)職稱。
六、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式,按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告時(shí)間:2021年11月11日
(二)報(bào)名時(shí)間:2021年11月11日至11月18日
(三)報(bào)名方式:1、應(yīng)聘者填寫《金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報(bào)名表》(詳見附件)和身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、職業(yè)證書等掃描件發(fā)至郵箱:jxxzrzy@163.com;2、本人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名,地址:金秀縣自然資源局二樓局辦公室(金秀縣金秀鎮(zhèn)解放路137號)。聯(lián)系人:魏廣宇,聯(lián)系電話:0772-6212908。
(四)資格審核:由金秀縣自然資源局辦公室對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)入面試。
(五)面試
組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
時(shí)間與地點(diǎn):時(shí)間待定(以縣自然資源局辦公室通知為準(zhǔn));地點(diǎn)在縣自然資源局三樓多功能會(huì)議室。
(六)聘用:綜合資格審查、面試等情況確定擬聘用人選,辦理聘用手續(xù)。
七、體檢(體檢費(fèi)用自理)
按照審查和面試結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢合格的確定為擬聘用人員。
八、公示、審批與聘用
人員公示。擬聘用人員名單公示3日,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,或違反相關(guān)規(guī)定、法律法規(guī)者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
九、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消面試或聘用資格。
招聘咨詢電話:0772-6212908(金秀縣自然資源局辦公室)
附件:金秀瑤族自治縣自然資源局招聘工作人員報(bào)名表.docx
金秀瑤族自治縣自然資源局
2021年11月11日
掃一掃,手機(jī)繼續(xù)看
部分?jǐn)?shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(m.niveuso.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-