2021年廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)本單位2021年度公開招聘有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園(以下簡稱“廣西衛(wèi)幼”)位于南寧市青秀區(qū)雙擁路14號，創(chuàng)立于1954年5月，隸屬廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會，是一所具有60多年辦園經(jīng)驗和輝煌歷史的自治區(qū)級示范幼兒園，有一支充滿活力和干勁的專業(yè)師資隊伍,教師隊伍本科率達80%以上，有豐富的職后培訓經(jīng)驗。幼兒園本著“播種愛的種子，靜待花開”的理念，秉承優(yōu)良作風，開拓創(chuàng)新，凝練出“悅心、悅智、悅成長”的園所文化，先后榮獲廣西幼兒教育先進幼兒園、自治區(qū)文明單位，南寧市基礎教育先進科研機構(gòu)，自治區(qū)和南寧市兩級綠色幼兒園，自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學校等榮譽稱號。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員2名，具體崗位要求附后(詳見附件1)。

三、報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)遵守憲法和法律

(三)具有良好的品行

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件

(五)適應崗位要求的身體條件

(六)有下列情形之一者不予聘用：持虛假證件報名的;受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;參與非法組織的;近三年內(nèi)受過黨紀政紀處分的;在道德方面存在嚴重過錯，在社會造成不良影響的;學歷未得到國家教育部門認可的;有其他嚴重問題的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報名及要求

1.報名時間：2021年10月21日至2021年10月22日,上午9:00-12:00，下午3:00-5:30。

2.報名地點及聯(lián)系電話：廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路14號廣西衛(wèi)幼辦公樓三樓黨政辦公室，聯(lián)系電話：0771-5346905。

3.報名方式：應聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

4.現(xiàn)場報名時應提供以下材料：

(1)《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園2021年度公開招聘人員報名登記表》(詳見附件2)。

(2)個人簡歷、身份證、學歷證書、教師資格證和育嬰師(育嬰員)證原件和復印件(一式1份)(原件現(xiàn)場查驗后交回應聘者)。

(3)單位出具的工作經(jīng)歷證明或其它可以證明工作經(jīng)歷材料。

(4)凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報考的相關證明材料(附件3)。

(5)2張1寸近期彩色免冠相片。

5.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)應聘人員報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應聘人員本人造成后果的，責任由應聘人員本人承擔。

6.本次招聘不收報名費。

(二)資格審查及準考證

1.資格審查。審查內(nèi)容包括身份證、學歷證、教師資格證、育嬰師(育嬰員)證以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布通過資格審查的名單。

2. 領取準考證。報名成功的人員于筆試考試前一天下午3：00-6:00，憑身份證到廣西衛(wèi)幼領取筆試準考證。

(三)筆試

1.筆試開考比例。原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查的比例達到1：3的職位方可開考。達不到1:3比例又確需在今年補缺的崗位，需報主管部門核準后才能降低比例開考。

2.筆試方式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，試題由第三方制定，須持本人身份證和準考證參加。主要測試應聘人員的職業(yè)道德、崗位所需的專業(yè)知識及公共基礎知識能力。分值為100分。

3.筆試時間：2021年10月30日上午9：00—11：00。

4.考試地點：以準考證為準。

筆試結(jié)束5個工作日后提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據(jù)。

(四)面試

主要考察應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力等。面試成績滿分為100分，60分為合格。經(jīng)核準降低開考比例或因考生缺考達不到開考比例的，考生面試成績須達到面試總成績70%以上方可進入下一環(huán)節(jié)。

1.確定面試入圍人選。在筆試合格人員中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選。

2.發(fā)布面試公告的時間: 2021年11月15日前在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布。

3.面試形式及面試試題。面試采用實際操作能力測試形式，面試人員進行現(xiàn)場課堂試講以及專業(yè)技能實際操作能力測試。由廣西衛(wèi)幼組織命題。

4.考官組成。面試考官按桂人社發(fā)〔2012〕79號文的有關規(guī)定組成。

面試人員憑身份證原件參加面試，面試具體時間、地點詳見面試公告。面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生成績、崗位排名并由考生簽名確認，并及時在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的成績及崗位排名。

(五)考核

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報考人員面試成績出現(xiàn)同分時，按筆試成績由高分到低分確定考核人選;筆試面試成績均同分時，由廣西衛(wèi)幼對同分考生進行考核，根據(jù)考核結(jié)果經(jīng)廣西衛(wèi)幼黨政聯(lián)席會研究確定擬聘人員?？己艘詡€別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進行?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，并根據(jù)崗位具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

如考核不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格或應聘資格復查不通過，則按面試成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。

(六)體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)規(guī)定執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用個人自理。

體檢出現(xiàn)不合格者，按照面試成績的排序和考核結(jié)果依次遞補 。

(七)公示

按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，將擬聘用人員材料報送自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核后,在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對擬聘人員進行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議人員，報自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核，自治區(qū)人社廳核準，機構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定實行試用期制度。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處0771-2803273或自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園0771-5384675

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：黃老師 0771-5386592

廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會幼兒園

2021年10月13日

附件2：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委幼兒園2021年度公開招聘工作人員報名登記表.docx

附件3：同意報考證明（模板）.docx