2021年梧州蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》(梧政發(fā)〔2012〕52號(hào))文件精神，蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及要求

超聲科副主任醫(yī)師崗位1人。本科以上學(xué)歷，45周歲以下，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)畢業(yè)，具有副主任醫(yī)師以上職稱及二級(jí)甲等醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的資格條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

4.已經(jīng)聘用為事業(yè)單位的工作人員;

5.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘者提供的證件材料與原件必須相符，應(yīng)聘者的證件材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(一)報(bào)名方式

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2021年11月3日至11月4日。

2.地點(diǎn)：蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院辦公室(新大樓8樓)。

3.聯(lián)系電話：0774—6282231。收材料截止時(shí)間：2021年11月4日17:00前。

(三)報(bào)名手續(xù)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：身份證、畢業(yè)證執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證。所有證件驗(yàn)原件收復(fù)印件兩份。

五、考核

招聘單位根據(jù)崗位人數(shù)，按1:1的比例確定考核人選，如符合資格審核人員超過(guò)1:1需增加面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，按成績(jī)高分到低分確定考核人員。

考核工作由蒙山縣中醫(yī)醫(yī)院及主管部門負(fù)責(zé)，本著實(shí)事求是的原則，采取查看檔案、調(diào)查了解等多種形式全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結(jié)果。

六、體檢

(一)招聘單位根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢人員由縣人力資源和社會(huì)保障部門組織到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(三)體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(四)體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

(五)招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求，復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由縣人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)體檢不合格的，從面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)通過(guò)考核、體檢擇優(yōu)確定的擬招聘人員實(shí)行公示制度。擬招聘人員名單在招聘單位內(nèi)張榜公示，同時(shí)在梧州人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

八、人員聘用

聘用及試用期。經(jīng)公示無(wú)異議，由招聘單位填寫《梧州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。按規(guī)定，新聘用人員必須有試用期。碩士研究生的試用期為半年。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，或提供虛假材料者，取消聘用資格。

蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月25日