2021年玉林市總工會(huì)公開招聘編外工作人員公告

根據(jù)工會(huì)工作需要，玉林市總工會(huì)面向廣西公開招聘編外工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

玉林市總工會(huì)公開招聘編外工作人員7名。其中，市總工會(huì)機(jī)關(guān)辦公室2名(文秘、黨務(wù)各1名)、組宣部2名、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部1名、項(xiàng)目辦專職負(fù)責(zé)市工人文化宮建設(shè)項(xiàng)目管理2名。

二、招聘范圍

廣西。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。

2.年齡：18周歲以上、35周歲以下。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4.具有較好的溝通和書面表達(dá)能力。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名。

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

2.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的。

3.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

四、報(bào)名與資格審查

招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)電子郵件報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

(一)報(bào)名時(shí)間。2021年12月17日至12月27日，上午8:00～12:00，下午15:00～18：00。逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到玉林市總工會(huì)一樓值班室(玉林城區(qū)荔勝街1號(hào));電子郵件報(bào)名發(fā)送：ylszgh@163.com。聯(lián)系電話：0775-2825369、2812063

(三)報(bào)名提交的材料。

1.《玉林市總工會(huì)2021年公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(見附件2，請(qǐng)自行下載);

2.本人身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件(需提供原件核驗(yàn)后退回);

3.一寸近期免冠白底彩色相片2張;

4.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

(四)資格審查。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查，如考生因路途遠(yuǎn)不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交證件原件和相片的，可以先發(fā)電子郵件報(bào)名，待參加筆試時(shí)提交審核。

五、考試

考試方式為筆試、面試。由玉林市總工會(huì)組織。

1.筆試。筆試不劃定考試大綱，側(cè)重公文寫作能力和專業(yè)技能。筆試成績(jī)?yōu)?00分制。時(shí)間：2021年12月30日(星期四)上午9:30至11:30。地點(diǎn)：玉林市總工會(huì)二樓第一會(huì)議室(213號(hào))。報(bào)考人員憑身份證到考場(chǎng)地點(diǎn)領(lǐng)取座位號(hào)入座考試。在筆試結(jié)束后第三天在玉林市總工會(huì)微信公眾號(hào)公告考生成績(jī)及崗位排名。

2.面試。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1∶3的比例，由高分到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間：2022年1月8日9:00-17:30。地點(diǎn)：玉林市總工會(huì)二樓第一會(huì)議室(213室)。

3.考生必須嚴(yán)格遵守考試規(guī)則和考場(chǎng)紀(jì)律，如發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題取消應(yīng)聘資格。

六、體檢和考察

(一)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1:1比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)都相同時(shí)，按面試第一題最高分錄取，以此類推。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間：另行通知。

(二)考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，如考察不合格或者自愿放棄考察資格情形的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢和政審考察合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、玉林市總工會(huì)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校。

(二)聘用。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定簽訂聘用勞動(dòng)合同。

(三)考試成績(jī)保留一年，一年內(nèi)因聘用人員出現(xiàn)辭職、辭退，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)由招聘單位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考察、體檢、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

九、聘用人員管理和待遇

(一)被聘為市總工會(huì)機(jī)關(guān)崗位的編外工作人員：新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員初次簽訂的合同期為1年。在合同期內(nèi)，因工作需要在不同業(yè)務(wù)科室之間交流調(diào)整工作崗位的，招聘人員應(yīng)服從組織安排。合同期滿后根據(jù)工作需要和經(jīng)考察合格者可以續(xù)聘。試用期工資2000元/月，正式聘用后工資2300元/月，其他福利待遇按市總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)行編外工作人員同等制度執(zhí)行。年終工作考核稱職另發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。單位負(fù)責(zé)聘用期間單位代繳的“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金)，食宿自行解決。

(二)被聘為市總工會(huì)項(xiàng)目辦管理崗位的工作人員：聘用試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。被聘用人員采取第三方勞務(wù)派遣形式簽訂聘用合同管理(一年一簽)。市工人文化宮工程建設(shè)期間，現(xiàn)場(chǎng)管理工作人員試用期工資3000元/月，正式聘用工資3500元/月;工程文秘助理：試用期工資2500元/月，正式聘用后工資3000元/月。其他福利待遇按市總工會(huì)機(jī)關(guān)現(xiàn)行編外工作人員同等制度執(zhí)行。年終工作考核稱職另發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。單位負(fù)責(zé)聘用期間單位代繳的“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、公積金)，食宿自行解決。市工人文化宮項(xiàng)目工程完工后(3年期)，被聘用人員視工作需要和經(jīng)市總工會(huì)考核合格后，可轉(zhuǎn)聘為市總工會(huì)機(jī)關(guān)編外正式聘用人員，薪資按市總工會(huì)機(jī)關(guān)聘用人員待遇執(zhí)行。

十、疫情防控要求

本次招聘工作全過程要嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，考生報(bào)名前14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，需及時(shí)報(bào)告和告知招聘單位，由招聘單位嚴(yán)格按照有關(guān)要求處理，如有隱瞞，后果自負(fù)。

玉林市總工會(huì)

2021年12月17日

附件：1.玉林市總工會(huì)2021年公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.doc

附件：2.玉林市總工會(huì)2021年公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

附件：3.疫情防控承諾書.doc