2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生公告

為引進(jìn)高層次人才，充實(shí)玉林市玉東新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員力量，經(jīng)玉東新區(qū)工委管委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生10名(非編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。

2.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

3.具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，品行端正，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)強(qiáng)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.18周歲以上、40周歲以下(1981年2月9日至2004年2月9日期間出生)。

6.2022年2月9日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆普通高等院校畢業(yè)生,具體職位的相關(guān)資格條件，詳見(jiàn)《2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表》(附件1);學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)》(附件3)。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考:

1.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的，或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.本人曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、處分的;

3.本人因違反國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動(dòng)合同或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘、處分的;

4.道德敗壞或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境內(nèi)外從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.曾在玉東新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用，合同期未滿離職的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘工作實(shí)施步驟

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉林市玉東新區(qū)辦公樓一樓(玉林市人民東路1號(hào)玉林國(guó)防教育基地)，郵編：537000。

(三)報(bào)名需提交的材料：

1.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表》(附件2)，要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸藍(lán)底免冠彩色正面證件照片后，并另附多1張照片;

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

3.學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(四)資格審查方式

報(bào)名資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式，報(bào)名時(shí)，由資格審查單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件的才接收?qǐng)?bào)名材料。招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位向報(bào)考人員進(jìn)行政策解釋。通過(guò)資格審查人員的報(bào)名資料接收后不再退還。

(五)組織面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。如面試崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按實(shí)際參加面試人數(shù)開(kāi)考。

考生面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、政審等程序。

面試時(shí)間：以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。

面試地點(diǎn)：待定，具體有關(guān)事項(xiàng)在《面試準(zhǔn)考證》中說(shuō)明。

面試結(jié)束當(dāng)天在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄公布面試成績(jī)。

(六)體檢

面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢人選1：1的比例，按照?qǐng)?bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。面試成績(jī)可保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢費(fèi)在體檢當(dāng)天由醫(yī)院收取。需要復(fù)查、復(fù)檢的考生，費(fèi)用按規(guī)定由醫(yī)院另行收取。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢需到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。

對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早博(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)場(chǎng)告知考生并安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的項(xiàng)目(如視力、色盲、聽(tīng)力、嗅覺(jué)等)均不進(jìn)行復(fù)檢。

當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢只能進(jìn)行1次，仍達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目，不再擇日進(jìn)行復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向玉林市玉東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。除當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外，復(fù)檢項(xiàng)目須嚴(yán)格保密。

體檢時(shí)間：待定，原則上在面試結(jié)束后的一周內(nèi)完成。

(七)政審

政審工作由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人事部門和招聘單位共同負(fù)責(zé)。政審時(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。凡經(jīng)有關(guān)人事主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

對(duì)政審不合格的，招聘單位或者承擔(dān)錄用政審工作的單位應(yīng)及時(shí)將政審結(jié)果反饋政審對(duì)象，政審對(duì)象對(duì)政審結(jié)果有異議時(shí)，招聘單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

如政審不合格或者自愿放棄政審資格情形的，經(jīng)區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)公示及聘用

經(jīng)面試、體檢和政審考核合格，由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，報(bào)區(qū)工委審核同意后，在玉東新區(qū)管委辦公樓一樓公告欄進(jìn)行公示。公示期5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由玉林市鴻東商務(wù)服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)，再派遣到玉東新區(qū)各相關(guān)單位工作。

三、聘用人員管理及待遇

(一)新聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。應(yīng)聘人員試用期內(nèi)離職造成崗位空缺的，可由從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢、政審合格后報(bào)工委審定辦理聘用手續(xù)。

(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理，合同期一般為三年(含試用期在內(nèi))。合同期滿后根據(jù)工作需要再確定是否續(xù)聘。

(三)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

(四)聘用人員經(jīng)錄用后原則上須按合同約定時(shí)間履職，服務(wù)期未滿一年以上的原則上不得辭職。

(五)被聘用人員福利待遇：月薪6000元，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，年終根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。五險(xiǎn)一金按玉林市繳費(fèi)基數(shù)比例計(jì)繳，個(gè)人、單位部分分別由個(gè)人、單位負(fù)擔(dān)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：玉東新區(qū)黨群工作部(人力資源和社會(huì)保障局)，0775-2295972。

本次招聘工作由玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表

2.2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表

3.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)

玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年1月21日

附件1：2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年玉林市玉東新區(qū)公開(kāi)招聘碩士及以上研究生報(bào)名登記表.doc

廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2021年版）.xls