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2020年恩施建始縣第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
2020-12-24 09:55:43閱讀()恩施州人力資源和社會保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號》、《關(guān)于做好2020年專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社函〔2019〕133號)等文件要求,為滿足用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡介及招聘計(jì)劃
擬專項(xiàng)公開招聘工作人員39名。其中,建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校專項(xiàng)招聘教師1名,建始縣民族高級中學(xué)專項(xiàng)招聘教師2名,湖北店子坪紅色教育基地專項(xiàng)招聘講師員2名,建始縣融媒體中心專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,建始縣市場監(jiān)督管理信息中心專項(xiàng)招聘工作人員3名,建始縣交通建設(shè)管理處專項(xiàng)招聘工作人員1名,建始縣人民醫(yī)院專項(xiàng)招聘醫(yī)生4名,建始縣疾病預(yù)防控制中心專項(xiàng)招聘醫(yī)生6名,建始縣中醫(yī)醫(yī)院專項(xiàng)招聘醫(yī)生4名,建始縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心專項(xiàng)招聘醫(yī)生4名,建始縣紅十字會專項(xiàng)招聘工作人員1名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專項(xiàng)招聘醫(yī)生10名。具體情況詳見《建始縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具備良好的職業(yè)道德;
3.遵紀(jì)守法,品行端正;
4.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);
5.具備崗位所必需的其他條件(詳見附件2)。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
6.州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)公告發(fā)布。招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn/)、中國建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)面向社會公布。
(二)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日17:00
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,考生將所需材料原件掃描件上傳至招聘單位工作人員QQ郵箱,工作人員通過電話或者郵箱告知考生初審結(jié)果。若考生在24小時(shí)內(nèi)未得到回復(fù),請及時(shí)與工作人員聯(lián)系,以免錯(cuò)失機(jī)會。
3.材料要求:符合條件的報(bào)名人員根據(jù)所報(bào)崗位如實(shí)、完整填寫《建始縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(附件3)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)、學(xué)位證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料的掃描件傳至相應(yīng)電子郵箱。
4.特別提醒
(1)由各招聘單位(主管部門)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,并通過郵箱、電話等方式向報(bào)名人員反饋審核結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名的考生若24小時(shí)內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的,請主動(dòng)與工作人員聯(lián)系,以免錯(cuò)失機(jī)會。
(2)考生應(yīng)對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因填報(bào)信息錯(cuò)誤或不規(guī)范不完整導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時(shí)間的,由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。報(bào)名截止時(shí)間為12月31日17:00,以工作人員郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),請考生合理安排報(bào)考時(shí)間。
(3)考生須確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由考生自行承擔(dān)。
(4)考生網(wǎng)上報(bào)名提交相關(guān)材料,必須以“考生姓名命名加崗位代碼”一并上傳至指定的報(bào)名郵箱內(nèi)。
5.聯(lián)系方式
(1)建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:619087090@qq.com
聯(lián)系人:周老師
電 ?話:18811011908
(2)建始縣民族高級中學(xué)
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:815479653@qq.com
聯(lián)系人:李老師
電 ?話:18627749520
(3)湖北店子坪紅色教育基地
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:397339699@qq.com
聯(lián)系人:劉老師
電 ?話:13597809996 0718-3510818
(4)建始縣融媒體中心
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:421130138@qq.com
聯(lián)系人:蔣主任
電 ?話:0718-3220712 ??
(5)建始縣市場監(jiān)督管理信息中心
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:71094498@qq.com
聯(lián)系人:燕主任
電 ?話:0718-3223464 ??
(6)建始縣交通建設(shè)項(xiàng)目管理處
網(wǎng)上報(bào)名郵箱:390878919@qq.com
聯(lián)系人:王主任
電 ?話:15171065188
(7)縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣紅十字會
報(bào)名郵箱:591372096@qq.com
聯(lián)系人:彭麗芳
聯(lián)系電話:13886771688 ?0718-3223650
(三)資格審查
1.招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)保留該崗位。
2.資格審查所需材料為:(1)《建始縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)、學(xué)位證、崗位所需要的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。(2)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員須提供所在單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見。
4.需要明確的相關(guān)問題
(1)限定戶籍地的,以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。
(2)報(bào)名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2021年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
(3)“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計(jì)滿1周年(或2周年)及以上,時(shí)間計(jì)算至2021年7月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。
(4)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的,請參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位,未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè),按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。
(5)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。
(6)州外在編正式工作人員報(bào)考,需提供單位或主管部門同意報(bào)考的書面意見。
(7)考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中,都將會對報(bào)考資格進(jìn)行審核,在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件,理性報(bào)考,誠信報(bào)考。
四、測試
(1)建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
1.測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.測試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定。
(1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。
(2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式,測試成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。
3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。
具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(2)建始縣民族高級中學(xué)
1.測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用課堂試講的方式進(jìn)行。
2.測試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定。
(1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行課堂試講的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。
(2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加課堂試講的測試方式,測試成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。
3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。
具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知
(3)湖北店子坪紅色教育基地
1.測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.測試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定。
(1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。
(2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式,測試成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。
3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。
具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(4)建始縣融媒體中心
測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
測試方式:技能操作考評
測試地點(diǎn):建始縣融媒體中心
資格復(fù)審、測試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(5)建始縣市場監(jiān)督管理信息中心
1.測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
2.測試方式:依據(jù)報(bào)名資格審查通過人數(shù)確定。
(1)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20,實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。
(2)招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1:20及以上,實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式,測試成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。
3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考核程序。
具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(6)建始縣交通建設(shè)項(xiàng)目管理處
測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
測試方式:“筆試+面試”的方式進(jìn)行。測試成績實(shí)行百分制,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,應(yīng)聘對象測試總成績達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。
(7)衛(wèi)生健康系統(tǒng)
測試內(nèi)容:按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。
測試方式:所有崗位采取筆試方式進(jìn)行。測試成績實(shí)行百分制.招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,應(yīng)聘對象測試總成績達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。
具體的測試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
請考生隨時(shí)關(guān)注中國建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)發(fā)布的通知信息。
縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo),主管部門及用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測試,擇優(yōu)聘用。
五、體檢與考察
(一)體檢
1.根據(jù)考生考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí),筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),沒有進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)的可組織加試,加試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢工作由招聘單位統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院進(jìn)行,參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)果合格的,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)人社部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢須在體檢結(jié)果出來后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
4.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
(二)考察
1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。
3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人員
確定擬聘對象應(yīng)堅(jiān)持擇優(yōu)原則,應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況由用人單位或行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。
七、公示和備案
專項(xiàng)招聘完成后,縣人社局將專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)州人社局辦理備案。根據(jù)備案審查情況,擬聘對象在州人事綜合管理部門網(wǎng)站上向社會公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對擬聘對象有異議的,應(yīng)根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況決定是否聘用。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。
八、聘用管理
用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù),辦理人事聘用手續(xù)。用人單位正式聘用前,應(yīng)要求擬聘人員與原用人單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系或提交不存在與其他用人單位存在人事(勞動(dòng))關(guān)系承諾書。用人單位對專項(xiàng)招聘人員實(shí)行按崗聘用、合同管理。除國家、省政策有特別規(guī)定,招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承諾協(xié)議。
用人單位與專項(xiàng)招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)的工作人員,試用期一般為3個(gè)月,情況特殊的可以延長至6個(gè)月。試用期滿考核不合格的,用人單位可解除聘用合同。
九、防疫措施
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的,要出示健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.enshi.gov.cn)和中國建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站,中國建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)為本次專項(xiàng)公開招聘測試成績、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生密切注意相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0718-3419516
監(jiān)督舉報(bào)電話:0718-3222553
附件1.2020年度專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xlsx
附件2.建始縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
2020年12月21日
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