2021年恩施州中心血站面向社會專項公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23　號)、《關于深化放管服改革增強事業(yè)單位公開招聘針對性時效性的通知》(鄂人社函〔2018〕76　號)、《深化新時代教育評價改革總體方案》、《關于做好2021年全州事業(yè)單位專項公開招聘工作人員的通知》(恩施州人社函〔2021〕11號)等文件要求，為滿足用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

本次專項公開招聘工作人員1名。具體崗位及資格條件詳見《恩施州中心血站2021年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀守法，品行端正;

4.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作技能和綜合素質等方面的內(nèi)容;

5.具備崗位所必需的其他條件(詳見崗位表)。

(二)有以下情形之一的不能參加本次招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.在讀非應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在恩施州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http：//rsj.enshi.gov.cn)，同時在恩施州衛(wèi)健委(http：//wjw.enshi.gov.cn)、恩施州中心血站官網(wǎng)(http：//www.eszzxxz.com/)面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1.報名時間：自2021年10月15日至2021年10月20日下午17：00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名

3.所需材料：符合條件的報名人員，根據(jù)所報崗位如實、完整填寫《恩施州中心血站2021年專項公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，同時將畢業(yè)證、學位證等相關證明材料掃描件發(fā)送至指定郵箱653827165@qq.com。

4.對考生的特別提醒

(1)網(wǎng)上報名提交后，24小時內(nèi)未收到審核結果反饋的，考生主動與工作人員聯(lián)系，以免錯失機會。

(2)考生應對填報和提供的信息真實性、準確性負責，如因填報信息錯誤或不規(guī)范不完整導致不符合崗位報考條件以及提交資料超過規(guī)定報名時間的，由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔。報名截止時間為2021年10月20日下午17：00，以工作人員郵箱收到郵件時間為準，請考生合理安排報考時間。

(3)考生須確保報名信息準確無誤后一次性發(fā)送報名郵件，切勿反復發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據(jù)，因此造成的不利后果，由考生自行承擔。

(4)考生網(wǎng)上報名提交相關材料，必須以考生姓名命名上傳至指定的報名郵箱內(nèi)。

(三)資格審查

1.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，按實際報名人數(shù)保留該崗位。

2.資格審查所需材料為身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證明材料原件或復印件。

3.需要明確的相關問題

(1)報名所需學歷學位等資料一般應于2021年7月31日前取得。國外、境外留學人員一般應于2021年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為準。報考崗位設置專業(yè)類別是依據(jù)《湖北省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》或教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄設定的?？忌鶎W專業(yè)未納入?yún)⒖寄夸浕驅I(yè)目錄的，在報考設置具體專業(yè)名稱的崗位時，與所設具體專業(yè)相關且屬同一類別的可以報考;報考設置為專業(yè)類別的崗位時，按其專業(yè)相關性確定所屬類別。

(3)在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

(4)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復審、測試、體檢、考察、聘用以及其他需要驗明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

四、測試

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業(yè)基礎知識、業(yè)務能力、工作技能和綜合素質等方面的內(nèi)容，不指定考試范圍和復習資料。

2.測試方式。報名資格審查通過人數(shù)僅有1人，采取考核的方式;招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例未達到1：30(含30)的，采取面試的測試方式;招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)達到1：30以上的，實行筆試+面試的測試方式，測試成績實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例，從高分到低分依次確定面試對象。

五、體檢與考察

(一)體檢

1.報名人數(shù)僅1人且考核合格的，直接進入體檢考核程序;報名人數(shù)超過1人，根據(jù)考生測試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;考試成績精確到小數(shù)點后3位，因考生總成績相同而導致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，可結合專業(yè)特點依規(guī)發(fā)布公告后組織加試，加試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。實際參加測試人數(shù)不足1：3的，測試成績低于60分(不含)的不得進入體檢考核程序。

2.體檢工作由州衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進行，參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定實施。考生須按要求完成全部體檢項目，未按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規(guī)可延遲體檢的，按醫(yī)囑實施體檢，體檢結果合格的，按程序依規(guī)實施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢應在一個月內(nèi)完成，復檢只安排一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

3.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試的成績從高分到低分依次依規(guī)遞補。

(二)考察

1.考察工作由州衛(wèi)健委和州中心血站負責。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者(擬聘人員)的思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、在校表現(xiàn)、擬任崗位資格、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按測試成績從高分到低分依次依規(guī)遞補。

六、確定擬聘人員

確定擬聘人員應堅持公平、競爭、擇優(yōu)原則，由州中心血站領導班子會討論并報州衛(wèi)健委黨組會議集體研究決定。

七、公示和備案

專項招聘完成后，將專項招聘擬聘人員報州人社局備案。根據(jù)備案審查情況，擬聘人員在州人社局網(wǎng)站上向社會公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的，根據(jù)調查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中依測試成績從高分到低分依次依規(guī)遞補。

擬聘人員備案時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書、資料。

八、聘用管理

用人單位以州人事綜合管理部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據(jù)，在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動)關系后，辦理人員編制、崗位認定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。

對被聘用人員，用人單位按相關政策規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的工作人員，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，用人單位可與聘用人員解除聘用合同，終止人事關系。

實行候聘制度。用人單位建立候聘人才信息庫，進入面試而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序入庫，作為候聘人選，在2021年12月31日以前保留候聘資格。如候聘人員所報崗位原擬聘人員因自愿放棄、被淘汰及其他原因空缺，用人單位因工作需要決定補聘人員時，可從高分到低分依規(guī)確定擬聘人員，由州衛(wèi)健委報同級人事綜合管理部門同意后，對候聘對象組織體檢、考察，報州人事綜合管理部門按程序備案后聘用。

九、防疫措施

面試人員應當自覺服從招聘單位疫情防控工作安排，配合做好防疫工作;不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應聘資格;造成嚴重后果的，依法追究相關責任。

十、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

恩施州人力資源和社會保障局、恩施州衛(wèi)健委、恩施州中心血站官網(wǎng)為本次專項公開招聘公告、結果公示發(fā)布網(wǎng)站，恩施州衛(wèi)健委為本次專項公開招聘相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0718-8305903(恩施州中心血站)

監(jiān)督舉報電話：0718-8221893(恩施州衛(wèi)健委)

恩施州衛(wèi)生健康委員會

2021年9月30日

州中心血站2021年專項公開招聘工作人員崗位表.xlsx

州中心血站2021年專項公開招聘工作人員報名表.docx