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2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員公告
2022-02-12 01:53:17閱讀()湖北省人力資源和社會保障廳為了滿足湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院用人需求,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求,2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院擬面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員74名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘單位基本情況
招聘單位為湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院,主要職責(zé)是:完成湖北省、恩施州衛(wèi)健委下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療保健、急救保障服務(wù);承擔(dān)湖北民族大學(xué)等院校的臨床教學(xué)科研任務(wù)。
二、招聘計(jì)劃
2022年湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院擬面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員74名。具體崗位及條件詳見《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見附表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部受理。網(wǎng)上報(bào)名郵箱:mdyyrs@126.com。
(二)報(bào)名時間和聯(lián)系方式
1.報(bào)名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年3月10日17時(以郵箱收到郵件的時間為準(zhǔn))。博士研究生屬于醫(yī)院高層次人才,報(bào)名時間自公告發(fā)布之日起至2022年12月31日,招滿即止。
2.聯(lián)系方式:湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部(湖北省恩施市土橋大道五峰山路2號)。
3.聯(lián)系人:毛老師,聯(lián)系電話:0718-8301022。
(三)報(bào)名要求
1.報(bào)名材料清單
(1)民大醫(yī)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表(見附件2,可從網(wǎng)站下載);
(2)身份證原件掃描件(正、反面);
(3)本、碩、博學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(國外取得的學(xué)歷學(xué)位須提交國家教育部認(rèn)證證明;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,學(xué)信網(wǎng)可查);
(4)執(zhí)業(yè)資格證書原件掃描件(醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證等);
(5)職稱資格證書、聘任文件原件掃描件等;
(6)其他相關(guān)證書(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)證或具有中級及以上職稱證書無需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證);
(7)應(yīng)聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,需提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明掃描件(工作證明、勞動合同、社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。
2.報(bào)名材料請按上述順序整理,電子版報(bào)名材料不完整、不規(guī)范導(dǎo)致不符合崗位報(bào)考條件以及提交資料超過規(guī)定報(bào)名時間的不予以受理,由此產(chǎn)生的后果考生自行承擔(dān)。所收材料一律不退。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,對填報(bào)和提交的報(bào)名材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
3.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。
4.通過網(wǎng)上電子郵件報(bào)名,郵件主題須注明“2022專項(xiàng)招聘+報(bào)考崗位+姓名”,否則可能會導(dǎo)致材料不予受理。網(wǎng)上報(bào)名提交后,一周內(nèi)未收到審核結(jié)果反饋的,考生應(yīng)主動與工作人員聯(lián)系,以免錯失機(jī)會??忌毚_保報(bào)名信息準(zhǔn)確無誤后一次性發(fā)送報(bào)名郵件,切勿反復(fù)多次發(fā)送報(bào)名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報(bào)名郵件的,工作人員將隨機(jī)調(diào)取其中一次郵件作為報(bào)名依據(jù),因此造成的不利后果,由考生自行承擔(dān)。
5.請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關(guān)通知或其它事宜。
(四)資格審查
1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時間:年齡起算時間為1月1日,畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),如年齡要求35周歲及以下,即為1987年1月1日以后出生,其它依此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止為2022年7月31日,博士研究生取得時間截止為2022年12月31日。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時間為2022年7月31日。
2.碩士研究生或本科學(xué)歷且完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)者年齡要求35周歲及以下;博士研究生年齡要求40周歲及以下;具有高級職稱的博士研究生年齡要求45周歲及以下。
3.關(guān)于學(xué)歷的說明:《湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的:“本科(學(xué)士)學(xué)歷”,僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員;“碩士研究生”,指具有研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位的人員;“博士研究生”,指具有研究生學(xué)歷且具有博士學(xué)位的人員。
4.關(guān)于資格審查所需資料:有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證明和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份,若已就業(yè)則應(yīng)提供單位書面同意報(bào)考證明。
(五)開考比例
招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。(注:急需短缺人才或高層次人才(碩士研究生及以上學(xué)歷或中級及以上職稱)崗位,經(jīng)招聘單位根據(jù)需要,報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后,可適當(dāng)放寬開考比例)。
六、筆試
(一)筆試時間、地點(diǎn)
1.筆試時間:2022年3月22日;
2.考試地點(diǎn):湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院行政醫(yī)技樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
(二)筆試科目及形式
筆試考試主要考查專業(yè)知識,筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,滿分100分。實(shí)行筆試最低合格分?jǐn)?shù)線控制,筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的(含60分),方能進(jìn)入面試考核階段。
七、面試和技能考核
(一)面試
1.面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足1∶3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。(免筆試崗位全部進(jìn)入面試)
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。面試時間和地點(diǎn)由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部另行通知。面試前,由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的(含70分),方能進(jìn)入技能考核階段。
3.面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。計(jì)算考生成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先。
4.具有博士研究生學(xué)歷或高級職稱考生的面試考核工作由醫(yī)院高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。招聘工作考核組成員至少7人,分別由運(yùn)營管理部、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、教學(xué)管理部·學(xué)生工作部、科研部和用人部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)科、相關(guān)專業(yè)的專家組成。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核擬引進(jìn)人才的醫(yī)療水平、學(xué)術(shù)水平和科研能力??己藢?shí)行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分。實(shí)行最低考核合格分?jǐn)?shù)線控制,考核分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的(含70分),方能進(jìn)入技能考核階段。
(二)技能考核
技能考核依據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考核人選,考核采取試工方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的操作能力和綜合技能??己朔趾细衽c不合格兩個等次,合格者進(jìn)入體檢、考察程序,不合格者不能進(jìn)入體檢、考察程序??己擞舍t(yī)院統(tǒng)一組織,用人科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施,考核時間和地點(diǎn)由醫(yī)院另行通知。若招聘崗位考生技能考核不合格,經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、體檢與考察
(一)根據(jù)考生考試總成績和技能考核結(jié)果確定參加體檢人選。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成,體檢工作由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。
(二)體檢合格的,由湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。考生自愿放棄體檢或體檢不合格的,或者心理測試不合格者,取消聘用人選資格;考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的或因應(yīng)聘人員放棄考察的,取消聘用資格。放棄錄用資格,或在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)取消聘用資格情況的,醫(yī)院專項(xiàng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績確定是否在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。
九、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbmdyy.com.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷學(xué)位等證書,未能按時提供的取消聘用資格。
十、備案、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)省人社廳審核備案后,醫(yī)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否需要遞補(bǔ)。
十一、防疫須知
醫(yī)院根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求,在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排,做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不從安排的,取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的,依法追究責(zé)任。
十二、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbmdyy.com.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站;湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hbmdyy.com.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘考試面試、總成績、公示、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0718-8301022(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院人力資源部)
監(jiān)督舉報(bào)電話:
0718-8301017(湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部)
湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院
2022年1月26日
附件1:湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
附件2:湖北民族大學(xué)附屬民大醫(yī)院2022年面向社會專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
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