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2021年黃岡市黃州區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
2021-02-01 22:35:39閱讀()黃州區(qū)人民政府為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃,引進(jìn)、儲(chǔ)備人才,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開招聘一批碩士、博士研究生到黃州區(qū)事業(yè)單位工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象
計(jì)劃公開招聘 17名碩士研究生,其中:專業(yè)技術(shù)崗位 10名,管理崗位 7名 。
設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位,專業(yè)不限,招聘數(shù)量不限。
公開招聘對(duì)象為國內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生、2017年及以后入學(xué)的非全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或國外知名高校同等學(xué)歷人員。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃州區(qū)事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)
(二)資格條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
(3)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備崗位所需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試:
(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(2)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;
(4)在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)已在黃州區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼。公開招聘錄用的博士研究生,連續(xù)5年給予每人每年5萬元生活津貼;碩士研究生連續(xù)3年給予每人每年1.2萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格、在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、全日制碩士研究生,分別按專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的博士、碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的,可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在黃州城區(qū)落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生,憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù),隨遷隨辦。
公開招聘錄用的博士研究生,其子女在黃岡市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
三、公開招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn),采取分類考試考核的辦法進(jìn)行。其中:①博士研究生特設(shè)崗位實(shí)行“公開報(bào)名、考核考察、擇優(yōu)錄用、雙向選擇、統(tǒng)分結(jié)合”,不設(shè)開考和競爭比例,招聘數(shù)量不限;②碩士研究生崗位實(shí)行“按崗招聘、公開報(bào)名、考試考察、擇優(yōu)錄用”。
(二)招聘程序。
1.發(fā)布公告。 2021年1月28日在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站和區(qū)直各機(jī)關(guān)事業(yè)單位微信公眾號(hào)布公告。
2.公開報(bào)名。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間自2021年1月 29日8:00至2月4日17:30。
(1)現(xiàn)場報(bào)名人員在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站下載并填寫《黃州區(qū)事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2,下稱《報(bào)名登記表》),攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需證件及相關(guān)資料、同底1寸免冠彩色近照2張到各招聘單位主管部門報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名地址見《崗位表》)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名人員在黃州區(qū)人民政府網(wǎng)站下載并填寫《報(bào)名登記表》,并將《報(bào)名登記表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所需證件及相關(guān)資料及同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等電子文檔、掃描件,打包一并發(fā)送至各招聘單位郵箱。郵件主題請嚴(yán)格按“學(xué)校名稱+考生姓名+博士(或碩士)”格式填寫(郵箱地址見《崗位表》)。
3、報(bào)名要求。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
(1)報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致,提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(2)報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼不得隨意變更,保持電話隨時(shí)暢通,以便于聯(lián)系。招聘期間,因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的,經(jīng)記錄備案,視同自動(dòng)放棄聘用資格。
4、資格審查、篩選。由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格以及崗位契合度等進(jìn)行審查和篩選。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。
(1)年齡計(jì)算截止日期為2021年1月31日。博士研究生應(yīng)于1980年1月31日以后出生(40周歲及以下),碩士研究生應(yīng)于1985年1月31日以后出生(35周歲及以下)。
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。截止時(shí)間為2021年7月31日。國外、境外留學(xué)人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
(3)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年1月31日。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。
(4)崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定(附件6),并按研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,招聘單位同意,可以報(bào)考。
5.面試或考核。面試根據(jù)崗位報(bào)名情況組織。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、試工等形式進(jìn)行。
為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。急需緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,經(jīng)招聘單位申請,招聘工作主管部門批準(zhǔn),可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。報(bào)名人數(shù)超過1:10的崗位,加試筆試,并按1:5的比例確定參加面試人員。筆試內(nèi)容及相關(guān)事宜另行公告。筆試成績不計(jì)入考生綜合成績。
博士研究生全部進(jìn)入面試或考核,擇優(yōu)錄用。
面試公告另行擬定發(fā)布。
6.體檢、簽訂誠信承諾書、考察。
招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績(面試成績)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??忌嬖嚦煽儾⒘袩o法確定入圍體檢、考察人選的,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進(jìn)入考察、體檢。
(1)體檢。體檢工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補(bǔ)。
(2)簽訂誠信承諾書。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《黃州區(qū)事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。
(3)考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施??疾焱怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。
7.公示。體檢、考察合格并簽訂誠信承諾書人員名單在區(qū)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用??忌鲃?dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
8.雙向選擇、統(tǒng)籌分配。公示期滿后,博士特設(shè)崗位擬聘用人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局在征求單位意見的基礎(chǔ)上,根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意愿統(tǒng)籌安排工作單位和崗位。
9.聘用和培養(yǎng)。擬聘用人員公示期滿后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的(自接到聘用通知20日內(nèi)),取消聘用資格,并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
四、其他事宜
(一)本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆、面試時(shí),要出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話:0713-8354642 區(qū)委組織部人才辦
0713-8111956 區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股
附件1:黃州區(qū)事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才崗位表.xls
附件2:黃州區(qū)事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc
附件3:黃州區(qū)事業(yè)單位2021年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書.docx
中共黃州區(qū)委組織部
黃州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月28日
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