2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)編外聘用人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘機(jī)關(guān)編外聘用人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。

二、報考條件

(一)報考基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正;

4.服從工作調(diào)配，具有相關(guān)崗位要求的職稱或任職資格條件;

5.具備招聘崗位所需其他資格條件(詳見附件)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考;如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;

2.未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.不能與原單位解除勞動(聘用)合同或人事關(guān)系的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

5.有其他違法犯罪記錄以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予聘用情形。

三、報名及考試流程

(一)網(wǎng)上報名:應(yīng)聘人員可于2022年10月8日(星期六)9:00至10月17日(星期一)17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息(網(wǎng)上報名系統(tǒng)建議用自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報名操作;此次報名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進(jìn)入黃石市人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對照片進(jìn)行軟件自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。本次網(wǎng)上報名不進(jìn)行網(wǎng)上初審，實行誠信報名。報名人員應(yīng)如實填寫、提交報名信息。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，在報考時須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上繳費:應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年10月8日(星期六)9:00至10月18日(星期二)17:00登錄黃石市人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費〔2017〕18號文件規(guī)定，報名考試費用每人50元。

(三)打印筆試準(zhǔn)考證:應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年10月21日(星

期五)9:00至10月23日(星期日)9:00，登錄黃石市人事考試網(wǎng)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)盡早打印筆試準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的《注意事項》及《疫情防控要求提示》，并按要求參加考試。

特別提醒:請考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時須隨身攜帶。

(四)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等條件需咨詢的，請與黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系，咨詢電話0714-6397508。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、繳費確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話0714-6525286。

咨詢時間:工作日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

(五)組織考試:考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。《綜合知識》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達(dá)等綜合基礎(chǔ)知識。

特別提醒:應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從用人單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

四、筆試

(一)筆試時間地點:?筆試時間為2022年10月23日(星期日)上午，筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

(二)本次筆試不設(shè)開考比例。

(三)成績及查詢:筆試成績在筆試日后一周左右通過黃石市人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

特別提醒:考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(有效期內(nèi))參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場。

所有崗位筆試成績實行合格分?jǐn)?shù)線控制。在考試結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定并進(jìn)行公布。

五、面試

(一)面試對象確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象、不足1:3的全部進(jìn)入資格復(fù)審(筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試)。

(二)面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審由招聘單位組織實施，應(yīng)聘人員不按照指定時間和地點參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復(fù)審具體時間地點，以招聘單位通知為準(zhǔn)。按照筆試成績從高到低進(jìn)入面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實無法聯(lián)系考生本人的，須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

(三)面試時間地點及方法

面試的具體時間、地點以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績，計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

所有崗位面試成績實行合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。考生面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的，方能進(jìn)入考察、體檢階段;對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢。

六、綜合成績計算及查詢

應(yīng)聘人員筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的比例計入總成績(若報考同一崗位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生排名靠前)，經(jīng)招聘單位確認(rèn)后在黃石市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

七、考察和體檢

由招聘單位組織對入圍人員進(jìn)行考察和體檢。考察對象按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，依照綜合成績從高分到低分確定?？疾旖Y(jié)束后，按照招聘人數(shù)1:1的比例組織人員進(jìn)行集中體檢，體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢具體時間由招聘單位通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若體檢不合格，可按該崗位總成績(須筆試、面試成績均達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員)從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。

本次公開招聘筆試及面試成績的總成績一年內(nèi)有效，如聘用人員離職出缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，招聘單位可依照總成績(須筆試、面試成績均達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員)從高到低的順序啟動遞補程序。

八、公示和聘用

(一)擬聘公示

擬聘用人員在黃石市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

(二)合同簽訂

聘用人員按照《黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)機(jī)關(guān)編外聘用人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，實行勞動合同制管理，與用人部門單位簽訂勞動合同，首次聘用簽訂勞動合同期限為2年，試用期2個月;試用期間，如不適應(yīng)崗位工作的或主動放棄的，不予聘用。

(三)薪酬待遇

綜合管理崗人員試用期工資為每月2600元，專業(yè)技術(shù)崗人員根據(jù)執(zhí)業(yè)資格或職稱等級，試用期工資分為每月3600元、4400元兩個檔次;正式聘用后，綜合管理崗人員每年綜合薪酬待遇8-10萬元(含單位繳納五險一金部分)，專業(yè)技術(shù)崗人員每年綜合薪酬待遇11-15萬元(含單位繳納五險一金部分)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年9月29日

附件:2022年黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)編外聘用人員崗位表.docx