2022年黃石市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)政府雇員招聘公告

根據(jù)工作需要，黃石市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府雇員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)筆試、面試、考察、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。??

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考基本條件

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，享有公民政治權(quán)利;

3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、年齡等條件。

6.年齡在45周歲及以下(1977年9月1日后出生)。

7.符合招考單位規(guī)定的其他條件(詳見附件)。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)考，如有隱瞞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消相應(yīng)資格：?

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.參加邪教等非法組織經(jīng)歷的;

4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策行為的;

5.有其他違法犯罪記錄的以及在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的。

三、報(bào)名及考試流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員可于2022年9月29日9:00至10月8日17:30登陸黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳)。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行網(wǎng)上初審，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠(chéng)信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)：應(yīng)聘人員于2022年9月29日9:00至10月9日17:30登錄黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)成功者即視為報(bào)名成功，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，則視為放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2017〕18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人50元。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員應(yīng)于2022年10月13日9:00至10月16日09:00，登錄黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。考生應(yīng)盡早打印筆試準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀筆試準(zhǔn)考證上的《注意事項(xiàng)》及《疫情防控要求提示》，并按要求參加考試。(特殊情況另行通知)

(四)組織考試：考試分筆試、面試。筆試按考用一致的原則，以《綜合知識(shí)》考試科目來考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班?！毒C合知識(shí)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技、文字表達(dá)等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。(特殊情況另行通知)

(二)筆試開考比例：為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，主管部門審批核準(zhǔn)后，通過黃石人事考試網(wǎng)公示。報(bào)考被取消職位的考生可在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)，逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間和退費(fèi)時(shí)間另行通知。

(三)成績(jī)及查詢：筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

五、面試

(一)面試對(duì)象確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象(筆試總成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入面試)。

(二)面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審由招聘單位組織實(shí)施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料;

招聘單位對(duì)資格復(fù)審合格者，通過單位網(wǎng)站或其他方式予以公示。經(jīng)公示無異議后，向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員，資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以招聘單位通知為準(zhǔn)。

按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入面試的人員中有棄權(quán)的，需本人確認(rèn)并出具書面聲明，考生在外地難以提供的或確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，須由招聘單位兩名以上工作人員印證并記錄在案。

(三)面試時(shí)間地點(diǎn)及方法

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)，計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出面試成績(jī)。

對(duì)于1：1進(jìn)入面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試(同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

六、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)招聘單位確認(rèn)后在招聘單位門戶網(wǎng)站和黃石人事考試網(wǎng)同時(shí)公布。?

七、考察和體檢

由用人單位組織對(duì)入圍人員進(jìn)行考察和體檢?？疾鞂?duì)象按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，依照綜合成績(jī)從高分到低分確定(若成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。

考察結(jié)束后，按招聘人數(shù)1：1的比例組織人員進(jìn)行集中體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢具體時(shí)間由招聘單位通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等執(zhí)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

本次招聘設(shè)考察期一年，一年考察期內(nèi)，聘用人員如因個(gè)人原因主動(dòng)離崗的，招聘單位可依照綜合成績(jī)，依次遞補(bǔ)空缺崗位。

八、公示和聘用

(一)公示

擬聘用人員名單在招聘單位和黃石人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期2個(gè)月，按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同;試用期間，如不適應(yīng)崗位工作的或主動(dòng)放棄的，不予聘用，依據(jù)考察結(jié)果依次遞補(bǔ)試用人員。

薪酬待遇:試用期工資每月2600元(含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分)。正式聘用后相關(guān)薪酬待遇見附表，后期將根據(jù)工作實(shí)際情況予以適當(dāng)調(diào)整。

九、其他事項(xiàng)

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)將通過黃石市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站信息，并保持聯(lián)系方式暢通。聯(lián)系電話:0714—6286779，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0714-6525286。

黃石市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)

2022年9月28日

2022年黃石市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)招聘政府雇員崗位情況表