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2021年湖北省省直事業(yè)單位“才聚荊楚”赴江蘇地區(qū)高校專項公開招聘工作人員公告
2021-10-18 10:46:21閱讀()湖北省人力資源和社會保障廳為更好促進我省經濟社會發(fā)展,貫徹落實省委、省政府《關于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅動發(fā)展的若干意見》(鄂發(fā)〔2017〕5號)文件要求,湖北省省直相關事業(yè)單位擬于2021年10月24日赴南京面向江蘇地區(qū)高校舉辦專項公開招聘?,F將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計劃
具體崗位及條件詳見《湖北省省直事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
6.具備崗位所必需的其他條件,具體崗位條件詳見附表。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.現役軍人;
2.普通高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名及審核
(一)公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)、湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)、南京大學網站(https://www.nju.edu.cn/)面向社會公布。
(二)報名方式與時間
1、網絡報名:
報名時間:自公告發(fā)布之日起至10月24日12:00
報名方式:應聘人員按照《湖北省省直事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位表》中的聯系方式,通過電子郵箱報名。
2.現場報名:
報名時間:10月24日9:30-12:00
報名方式:應聘人員于10月24日參加我省在南京大學舉辦的校園招聘會現場報名。
(三)資格審查
1、資格審查工作要求
應聘人員的資格審查工作由招聘單位負責,并貫穿招聘全過程。應聘人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內容虛假,騙取考試資格的,一經查實,取消應聘資格。
2、資格審查內容
(1)關于相關時間節(jié)點:年齡從1月1日起算,如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1990年1月1日之后出生,以此類推。畢業(yè)證、學位證取得時間,非應屆畢業(yè)生截止為2021年8月31日,應屆畢業(yè)生截止為2022年8月31日。專業(yè)工作經歷時間截止為2021年10月31日。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員,視為自動放棄。
(2)對有工作經歷的應聘人員,須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等),離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷,可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。
(四)查詢報名結果
公告發(fā)布之日起至10月24日12:00,招聘單位同步進行資格審查,并及時反饋資格審查結果。
應聘人員在網上報名期間,未通過招聘單位審核的,可以重新選報其他崗位。10月24日,應聘人員參加我省在南京大學舉辦校園招聘會現場報名的,由招聘單位現場進行審核,告知資格審核結果。
五、考核
考核方案由用人單位制定,可采取筆試和面試相結合的方式進行,也可直接采取面試的方式進行。
六、體檢、考察
按考生成績,根據招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進行,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施,體檢費用由考生自理。
(二)考察
考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、在校表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據??疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發(fā)現有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
七、公示及聘用
招聘單位應根據考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選,經主管部門審定后,在本部門或招聘單位面向社會公示,公示期7個工作日。公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),實行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現場招聘活動的,須出具健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。
九、違紀違規(guī)處理
對公開招聘中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。
附件1.湖北省省直事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2.湖北省省直事業(yè)單位2021年赴江蘇地區(qū)高校專項公開工作人員報名表.xls
省人力資源和社會保障廳
2021年10月15日
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