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2022年隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)事業(yè)單位人員公告
2022-07-18 23:03:05閱讀()隨州市人力資源和社會保障局為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),我校決定面向全市范圍內(nèi)在編在崗教師公開選調(diào)1名事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)崗位和數(shù)量
隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共課部教師1名。
三、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
全市范圍內(nèi)在編在崗教師。
(二)資格條件
1、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、事業(yè)單位在崗在編人員;
3、年齡在40周歲及以下(1981年7月1日以后出生);
4、漢語言文學(xué)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書,普通話等級達(dá)到一級乙等及以上水平;
5、取得高級中學(xué)及以上教師資格證書,并獲得中級及以上職稱,有1年以上高校教學(xué)工作經(jīng)歷,能夠較好地駕馭課堂。
6、工作表現(xiàn)良好,近五年至少獲得所在單位及以上部門榮譽(yù)表彰。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2、近三年年度考核不合格的;
3、尚在試用期內(nèi)的或者所在單位不同意參加選調(diào)的;
4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
5、受處分期間或懲罰期未滿以及列入失信被執(zhí)行人的;
6、法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2022年7月18日至7月22日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,報名截止時間為2022年7月22日下午17:30.
(二)報名地點(diǎn)
隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓519辦公室。
(三)報名時需提供如下材料
1.《隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件),經(jīng)所在單位審查同意后,在報名時間截止前提交到隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓519辦公室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章),一式三份;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);
5.近3年年度考核表復(fù)印件;
6.近期二寸免冠正面證件照4張;
7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
8.報名必須本人到場,不得委托他人報名。
(四)資格審查
隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處收到報考者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個選調(diào)過程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
五、考試方式及成績計算
本次選調(diào)考試采取先筆試后面試的方法。如報名人數(shù)未達(dá)到1:3,則直接進(jìn)行面試。筆試、面試時間及地點(diǎn)另行通知。
面試、筆試滿分各為100分,其中面試成績占總成績的70%,筆試成績占總成績的30%??偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×70%+筆試成績×30%。報考人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)比例等于1:1時,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)80分者不予聘用。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績占總成績的30%,主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。
(二)面試
面試采取說課的方式,滿分為100分,占總分的70%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
六、考察
根據(jù)考試綜合成績從高到低,按考察人數(shù)與招錄計劃1:1的比例確定考察對象(其中,綜合成績排名總分相同的,取面試成績高者進(jìn)入考察,面試成績?nèi)匀幌嗤?,均進(jìn)入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績。
七、確定擬調(diào)動人員
選調(diào)單位根據(jù)考生綜合成績、考察等情況,集體研究確定擬調(diào)動人選。
八、公示與調(diào)動
經(jīng)試崗合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
經(jīng)市人社局審核備案后,選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、其他要求
對違反公開選調(diào)紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。招聘工作監(jiān)督舉報電話:0722-3809038。
參加選調(diào)考試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位的疫情防控工作安排,配合做好防疫工作,不服從考試組織單位防疫工作安排的,取消選調(diào)資格;造成嚴(yán)重后果的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
附件:
2022年7月18日
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