2022年武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“武漢東湖高新區(qū)”)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)聘用制教師和工作人員448人，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次共招聘符合崗位條件要求的各類人員448人，包括應(yīng)往屆畢業(yè)生126人、優(yōu)秀在職教師271人、骨干教師44人、財(cái)務(wù)人事人員7人。

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件、資格條件及《武漢東湖高新區(qū)2022年教師招聘崗位一覽表》(附件1)中所報(bào)崗位的相關(guān)條件。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律;

4.身體及心理健康，能勝任所報(bào)考崗位工作;

5.應(yīng)聘幼兒園教師及語(yǔ)文學(xué)科教師崗位的普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他教師崗位普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平(財(cái)務(wù)人事人員崗位除外)。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

6.原工作單位不同意報(bào)考的人員;

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，且被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.武漢東湖高新區(qū)所屬教育事業(yè)單位在編(含聘用制)人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)應(yīng)往屆畢業(yè)生崗位

1.學(xué)歷：2020屆、2021屆、2022屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、并取得學(xué)士及以上學(xué)位。其中報(bào)考幼兒園教師崗位還須為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)。

2.年齡：應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以內(nèi)(1991年1月1日以后出生)，其中博士研究生可放寬至35周歲(1986年1月1日以后出生)。

3.教師資格：必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證或有效的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。對(duì)其中持有《中小學(xué)教師資格考試合格證明》《師范生教師職業(yè)能力證書》的，可先行報(bào)名參加招聘考試，若考試考核合格且被確定為擬聘用人員的，應(yīng)在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。教師資格證或教師資格考試合格證明高段可低用(幼兒園教師崗位除外);具有高等院校教師資格證的應(yīng)聘人員，可以申報(bào)與教師資格證相同或相近學(xué)科的崗位。其中取得科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理等學(xué)科教師資格證均可報(bào)名小學(xué)科學(xué)教師崗位。

(二)優(yōu)秀在職教師崗位

1.學(xué)歷：須取得本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;個(gè)別偏遠(yuǎn)學(xué)?？煞艑拰W(xué)位要求(僅限大屋陳學(xué)校、濱湖幼兒園)。

2.年齡：35周歲以內(nèi)(1986年1月1日以后出生)。

3.教師資格：必須具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證(教師資格證高段可低用，幼兒園崗位除外)。

4.資歷及業(yè)績(jī)：現(xiàn)任普通中小學(xué)(含幼兒園)教師，同時(shí)具有2年及以上普通中小學(xué)(含幼兒園)教學(xué)工作經(jīng)歷(畢業(yè)前實(shí)習(xí)任教經(jīng)歷不計(jì)算在內(nèi))，且取得以下業(yè)績(jī)之一：

①區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的骨干教師(含教師學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師、教學(xué)能手、名師、專業(yè)技術(shù)拔尖人才及其他榮譽(yù)相當(dāng)層次者);

②區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的優(yōu)秀班主任(含優(yōu)秀班集體)、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部及其他榮譽(yù)相當(dāng)層次者;

③區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門授予的優(yōu)秀教師等綜合類榮譽(yù)稱號(hào)(含勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等);

④在區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)比武、五項(xiàng)全能比賽或其他教學(xué)資源類的教學(xué)評(píng)比活動(dòng)(含說(shuō)課、錄像課、微課、視頻課)中獲獎(jiǎng);

⑤在區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織的學(xué)生比(競(jìng))賽活動(dòng)中榮獲輔導(dǎo)獎(jiǎng)(無(wú)輔導(dǎo)榮譽(yù)證書不計(jì));

⑥作為第一作者在區(qū)(縣)級(jí)及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織的教育教學(xué)論文、案例等評(píng)比中獲獎(jiǎng);

⑦主持或參與區(qū)(縣)級(jí)及以上科研課題研究(以課題立項(xiàng)通知書或結(jié)題證書為據(jù));

⑧近三年(2019年-2021年)有一次及以上事業(yè)單位年度考核為優(yōu)秀(僅限事業(yè)單位正式工作人員)。

(三)骨干教師崗位

1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.年齡：42周歲以內(nèi)(1979年1月1日以后出生)。

3.教師資格：必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證(教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科不一致的，職稱與業(yè)績(jī)應(yīng)與報(bào)考崗位學(xué)科一致)。

4.資歷和業(yè)績(jī)：現(xiàn)在普通中小學(xué)從事教育教學(xué)或在教科研機(jī)構(gòu)從事教育教研的專業(yè)技術(shù)人員(報(bào)考學(xué)段須與目前任教學(xué)段一致)，并根據(jù)所報(bào)崗位要求取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四類中任意一項(xiàng)條件：

Ⅰ類骨干教師：①全國(guó)模范(優(yōu)秀)教師;②省突出貢獻(xiàn)中青年專家、省政府專項(xiàng)津貼專家、省專業(yè)技術(shù)拔尖人才;③省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;獲得者(僅限省中小學(xué)青年教師教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng));④省骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手及其他榮譽(yù)相當(dāng)層次者;⑤正高級(jí)教師。

Ⅱ類骨干教師：①省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者(僅限省教育行政或業(yè)務(wù)部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課);②副省級(jí)城市突出貢獻(xiàn)中青年專家、副省級(jí)城市政府專項(xiàng)津貼專家、副省級(jí)城市專業(yè)技術(shù)拔尖人才;③副省級(jí)城市骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手或其他榮譽(yù)相當(dāng)層次者。

Ⅲ類骨干教師：①地級(jí)市(含省直管市，下同)教師學(xué)科帶頭人、名教師、骨干教師;②直轄市、副省級(jí)城市的區(qū)級(jí)教師學(xué)科帶頭人、名教師、骨干教師及其他榮譽(yù)相當(dāng)層次者。

Ⅳ類骨干教師：近五年在地級(jí)市及以上教育行政(業(yè)務(wù))部門組織的優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽或教師五項(xiàng)全能比賽或其他現(xiàn)場(chǎng)賽課中獲一等獎(jiǎng)。

(四)財(cái)務(wù)人事人員崗位

1.學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，且為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或人力資源管理專業(yè)畢業(yè)。

2.年齡：35周歲以內(nèi)(1986年1月1日以后出生)。

3.資歷：必須符合下列條件之一：

(1)已取得助理會(huì)計(jì)師及以上職稱的;

(2)已取得經(jīng)濟(jì)系列的助理人力資源管理師及以上職稱的。

四、招聘程序及方法

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，具體程序如下：

(一)崗位查詢

2022年6月1日起，在武漢東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)(www.wehdz.gov.cn)、武漢掌上人才(www.whzsrc.com)發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站上進(jìn)行崗位查詢(部分崗位需對(duì)照專項(xiàng)特長(zhǎng)要求報(bào)名)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2022年6月6日12：00至6月10日12：00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)或關(guān)注“武漢掌上人才”微信公眾號(hào)提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名期間每日9:00在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布崗位應(yīng)聘量統(tǒng)計(jì)信息,為應(yīng)聘人員提供報(bào)名參考。

2.詳細(xì)填寫報(bào)名信息。申報(bào)有專項(xiàng)特長(zhǎng)要求的崗位必須在“備注”欄填寫專項(xiàng)特長(zhǎng);申報(bào)在職教師崗位必須在“備注”欄詳細(xì)填寫參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷及符合報(bào)考條件的業(yè)績(jī)(填寫格式范例：2020.08--至今在XX學(xué)校任教或2020.09--2021.07在A學(xué)校任教，2021.08--2022.07在B學(xué)校任教，期間2021年9月獲XX區(qū)XX獎(jiǎng)項(xiàng)，下同);申報(bào)骨干教師崗位必須在“專業(yè)技術(shù)職務(wù)欄”填寫所獲職稱證書、“備注欄”信息填寫參加工作以來(lái)的工作經(jīng)歷及符合報(bào)考條件的榮譽(yù);申報(bào)財(cái)務(wù)人事人員崗位應(yīng)根據(jù)本人情況在“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”欄填寫所取得的證書名稱。未按要求填寫備注欄信息的，將無(wú)法通過(guò)審核。

3.查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于6月6日16：00至6月10日17：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審查結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上審查后，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘申請(qǐng)未通過(guò)的，6月10日12：00以前，可改報(bào)其他崗位。除骨干教師崗位外，若網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到2:1比例的崗位，根據(jù)報(bào)名人數(shù)及招聘計(jì)劃做相應(yīng)核減或取消。取消的崗位將及時(shí)告知相關(guān)的報(bào)名人員，并通知其改報(bào)其他崗位。

4.網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名審核的應(yīng)聘人員,按鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)規(guī)定，須及時(shí)登陸武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，點(diǎn)擊“在線繳費(fèi)”窗口，選擇本人報(bào)考崗位并繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月6日16:00至6月11日17:00，6月11日17:00之后繳費(fèi)的無(wú)效，繳費(fèi)時(shí)間以系統(tǒng)顯示的到賬時(shí)間為準(zhǔn)，到賬有時(shí)差，請(qǐng)務(wù)必及時(shí)繳費(fèi)，未繳費(fèi)或不按要求繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄，不做筆試安排。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)網(wǎng)上審核的報(bào)考人員應(yīng)登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)，并按《準(zhǔn)考證》上時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)最新公告。

(四)筆試

筆試時(shí)間擬定為2022年6月25日，具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并按照《筆試疫情防控須知》(附件3)落實(shí)相關(guān)要求，提前做好時(shí)間規(guī)劃。筆試采取百分制。應(yīng)往屆畢業(yè)生、優(yōu)秀在職教師筆試科目為《教師職業(yè)能力傾向測(cè)試》與《教育綜合知識(shí)A》(按4:6比例折算計(jì)入筆試成績(jī)，考生缺考任一門考試或因違紀(jì)取消成績(jī)的，不再列入面試人員名單)。財(cái)務(wù)人事人員崗位筆試科目為《財(cái)務(wù)人事綜合知識(shí)》。

骨干教師筆試科目為《教育綜合知識(shí)B》。筆試閱卷結(jié)束后，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。骨干教師筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員全部入圍面試。其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3比例確定入圍面試人員(與最后一名成績(jī)并列人員一并入圍面試)。

(五)筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，適時(shí)在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績(jī)查詢及資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照《武漢東湖高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審材料目錄》(見(jiàn)附件2)，攜帶相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能按要求提供證件材料的)，取消面試資格;未按時(shí)參加資格復(fù)審，視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行資格復(fù)審。

(六)面試

面試采取試教、說(shuō)課或結(jié)構(gòu)化面試等形式，具體形式及時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單、面試要求另行公告。

(七)體檢、考察和簽約

骨干教師崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)3：7比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，其他崗位均按筆試成績(jī)和面試成績(jī)4：6比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，并根據(jù)各崗位綜合成績(jī)從高到低以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。崗位招聘人數(shù)與參加面試人員比例未達(dá)1:2的崗位，實(shí)行綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線控制(合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布)。若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾旃ぷ髦饕疾鞌M聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、誠(chéng)信記錄、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)崗位認(rèn)定登記及聘用

本次招聘人員全部實(shí)行聘用制管理，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(最低服務(wù)期3年)，執(zhí)行全區(qū)統(tǒng)一的崗位績(jī)效工資制度，并辦理企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

擬聘用人員在武漢東湖高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議者，按照武漢東湖高新區(qū)崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定辦理崗位認(rèn)定登記手續(xù)，在試用期間，暫時(shí)認(rèn)定登記在專技崗位中的“未定級(jí)”，待其試用期滿取得相應(yīng)任職資格后，依據(jù)招聘公告公布的崗位等級(jí)認(rèn)定到相應(yīng)等級(jí)崗位。對(duì)于原單位已聘在高于招聘崗位的骨干教師崗位擬聘用人員，在符合武漢市事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定且本人業(yè)績(jī)滿足高新區(qū)崗位任職條件的前提下，試用期滿可考核聘任至原單位同級(jí)崗位;擬聘用人員不符合武漢市現(xiàn)行異地職稱認(rèn)定或崗位聘任相關(guān)政策的，根據(jù)高新區(qū)崗位任職條件降級(jí)聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合，相關(guān)信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)。

(二)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知，請(qǐng)考生保持通訊暢通并及時(shí)關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)。

(三)引進(jìn)的骨干教師按相關(guān)規(guī)定享受一次性安家補(bǔ)助費(fèi)10—30萬(wàn)元(Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類、Ⅳ類骨干教師分別享受安家補(bǔ)助費(fèi)30萬(wàn)元、25萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元)，并簽訂聘用合同(最低服務(wù)期10年)，在服務(wù)期內(nèi)提前離職的，按實(shí)際服務(wù)年限折算退回安家補(bǔ)助費(fèi)。

(四)補(bǔ)充說(shuō)明：

1.應(yīng)聘人員年齡在報(bào)考環(huán)節(jié)以有效期內(nèi)的居民身份證上出生日期為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年7月30日。

2.報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員，資格審核時(shí)必須同時(shí)提供勞動(dòng)(聘用)合同和社保繳費(fèi)清單。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)有下列情形之一，取消其聘用資格:

1.本人自愿放棄聘用資格或未在2022年8月31日前完成報(bào)到或檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)或未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

2.未在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或完成畢業(yè)派遣手續(xù)的。

(六)本次招聘筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(七)為確?？荚嚻陂g參考人員的健康安全，所有考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省和武漢市新冠肺炎疫情防控政策及要求，做好考試防疫工作。考試期間，考生應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)的核酸檢測(cè)證明(陰性)，應(yīng)全程佩戴口罩(接受身份驗(yàn)證時(shí)臨時(shí)摘除口罩)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

(八)本次招聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：027-65527182。

(九)本公告由武漢東湖高新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：027-67880466(政策咨詢)、027-83331558(技術(shù)咨詢)

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武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局

武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局

2022年6月1日

附件1 武漢東湖高新區(qū)2022年教師招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：武漢東湖高新區(qū)2022年公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審材料目錄（分應(yīng)往屆畢業(yè)生、優(yōu)秀在職教師、骨干教師、財(cái)務(wù)人事人員）.docx

附件3：武漢東湖高新區(qū)2022年教師招聘筆試疫情防控須知.docx