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2023年武漢市部分事業(yè)單位公開招聘公告
2023-07-25 17:25:16閱讀()武漢人事考試網(wǎng)為滿足武漢市事業(yè)單位用人需求,服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及有關(guān)規(guī)定,中共武漢市委組織部、武漢市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)組織部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員878名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.年齡一般應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1987年7月至2005年6月期間出生)。經(jīng)招聘單位同意,博士研究生、具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、高技能人才年齡可適當放寬。具體年齡要求詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員;
3.正在處分期間(影響期)的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學生;
6.原工作(聘用)單位不同意報考的人員;
7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,尚在記錄期限內(nèi)的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
本次報名實行網(wǎng)上報名,程序如下:
(一)查詢崗位
招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》,有關(guān)報考政策等詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》,應(yīng)聘人員可于2023年7月25日至8月1日通過武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢。
(二)網(wǎng)上報名
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于7月26日9:00至8月1日12:00期間提交應(yīng)聘申請(含上傳照片,此后所用照片要求一致,未上傳照片或上傳照片不符合要求將無法通過審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過申請時間,不再接受報名。報名環(huán)節(jié)通過人臉識別進行身份認證,需應(yīng)聘人員本人操作報名。
提交應(yīng)聘申請方式:
①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)WWW.WHPTC.ORG,點擊“網(wǎng)上報名”;
②掃描下方二維碼,關(guān)注武漢市人事考試院官方微信公眾號,點擊“網(wǎng)上報名”。
特別提醒,為確保報名信息準確無誤,通過微信公眾號提交報名信息后,請在電腦端登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)再次核對。
2.查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于7月26日至8月1日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢是否通過資格初審。7月27日至8月1日,武漢市人事考試院官網(wǎng)將每日公布崗位報名情況。已通過資格審查的,不可撤銷或變更報名信息。
資格審查工作貫穿招聘全過程,凡應(yīng)聘人員在報名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為的,取消其本次應(yīng)聘資格,并依法依規(guī)追究其相關(guān)責任。
(三)網(wǎng)上繳費確認
通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于7月27日9:00至8月2日17:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)進行繳費確認,未按期繳費確認者視為自動放棄考試。報考免筆試崗位的考生,資格初審?fù)ㄟ^即為報名成功,無需進行繳費確認。符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象,可申請免除考務(wù)費。具體手續(xù)辦理時間和要求詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》。
根據(jù)國家、湖北省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,符合政策規(guī)定的服務(wù)基層項目人員、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵可進行筆試加分,其中已經(jīng)公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的,不再加分。相關(guān)市級主管部門負責對上述人員的資格進行審查,市人社局對符合政策規(guī)定的人員進行匯總公示。符合條件的報考人員須于8月2日前提出申請。具體政策、申請方法和相關(guān)要求詳見《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南》。
(四)打印準考證
繳費確認成功后,應(yīng)聘人員應(yīng)于8月22日12:00至8月26日8:30,登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
(一)筆試科目及內(nèi)容
筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,筆試內(nèi)容分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類,各崗位具體筆試類別以《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》為準,筆試測試范圍詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)。除《崗位表》中已標明的免筆試崗位,報考其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
(二)筆試時間
8月26日(周六)上午
8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
(三)成績查詢
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分,按5:5比例折算為百分制后,計入筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后,全市統(tǒng)一劃定筆試最低合格分數(shù)線,筆試成績達到最低合格分數(shù)線的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。考生筆試成績及最低合格分數(shù)線,可登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢,相關(guān)違紀違規(guī)人員信息在查詢分數(shù)界面一并告知。
五、面試
(一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員,筆試成績并列的,一并列入資格復(fù)審人員名單。筆試中缺考任意一個科目的,不再列入資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。凡不按照指定時間地點參加資格復(fù)審,或提交的相關(guān)材料信息不全或不實、影響資格審查結(jié)果的,由招聘單位取消面試資格,并在同崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中,按筆試成績從高到低的順序依次遞補。資格復(fù)審合格人員進入面試。
(二)參加面試。面試前市、區(qū)人社部門或有關(guān)主管部門在官網(wǎng)發(fā)布面試公告,面試相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。面試滿分為100分,對參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,可正常進行面試,考生達到面試公告中規(guī)定的綜合成績合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
(一)綜合成績計算??荚嚲C合成績滿分為100分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。免筆試崗位考生的面試成績計為綜合成績。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人員。
(二)體檢。體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。公開招聘體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行,由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結(jié)果不合格的,不予聘用。若考生對體檢結(jié)果有疑問的,可按規(guī)定申請復(fù)查一次,對當日、當場復(fù)查的項目,應(yīng)當場提出申請,單位安排當日、當場復(fù)查;對非當日、非當場復(fù)查的項目,應(yīng)聘人員可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),向組織體檢的單位申請復(fù)查,由單位另行組織復(fù)查,復(fù)查結(jié)果仍不合格的,不予聘用。因特殊情況無法做出明確體檢結(jié)論的,經(jīng)市人社局同意,由體檢實施部門上一級主管部門負責組織對體檢對象重新進行體檢,體檢結(jié)論以重新體檢的結(jié)果為準。
考生須認真完成全部體檢項目,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。體檢過程未完成、體檢(含復(fù)查)結(jié)論未確定前,未經(jīng)招聘單位或主管部門允許,考生不能與體檢醫(yī)院或體檢醫(yī)生私自聯(lián)系。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書,先行辦理聘用手續(xù),若體檢不合格,取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見為準。
(三)考察。考察工作由主管部門負責組織實施。考察前,考生提交個人自傳(1500字左右),考察組結(jié)合個人自傳,通過個別談話、與考察對象面談、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄等方式,全方位考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整,是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。
因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時,招聘單位可根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見,經(jīng)報市直主管部門、區(qū)人資(社)局同意,可在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。擬聘用人員一旦公示,不再進行遞補。
七、公示、聘用管理
擬聘用人員在各主管部門官網(wǎng)或區(qū)政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的,不再遞補。
公示期滿無異議的,招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求,向擬聘用人員發(fā)放聘用通知,擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同,配合辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除人事關(guān)系、勞動(聘用)合同的,取消聘用資格,不予辦理聘用認定登記手續(xù)。
公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為,或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。
聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
八、其他事項
(一)對在事業(yè)單位公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),視違紀違規(guī)情況交相關(guān)部門進行處理。
(二)招聘過程中,特別是資格審查、面試、體檢和考察期間,考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動告知招聘單位。報名時,考生應(yīng)認真閱讀公告相關(guān)要求,仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯失考試和聘用機會。
(三)筆試準考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù),請妥善保管或打印多份留存。
(四)筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時積累和綜合素質(zhì),不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
(五)報名期間,招聘政策可咨詢武漢市人社局;網(wǎng)上報名操作相關(guān)問題可咨詢武漢市人事考試院;崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題,請直接咨詢招聘單位或其主管部門。咨詢及監(jiān)督聯(lián)系電話請查看《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘咨詢電話一覽表》。
中共武漢市委組織部
武漢市人力資源和社會保障局
2023年7月25日
附件列表:
1.附件1:武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.XLS
2.附件2:武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開招聘報考指南.DOC
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