2022年襄陽市第九中學(xué)公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件精神，襄陽市第九中學(xué)面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才2名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及條件

(一)襄陽市第九中學(xué)擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才 2名。崗位條件詳情見《襄陽市第九中學(xué)2022年度公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(四)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2022年1月1日

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.自公告發(fā)布之日起至2022年4月16日，報(bào)名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件，發(fā)至襄陽市第九中學(xué)人事科郵箱(354778304@qq.com)。

2.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到襄陽市第九中學(xué)辦公室報(bào)名。

(二)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)需提供：身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2022年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記照片3張。

2.應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》(一式二份)，資格審查通過后列入面試考核對象。

3.報(bào)考人員必須持第二代身份證報(bào)名。

4.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。

三、考試辦法

采用面試的形式。

四、考察、體檢、備案、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢。根據(jù)考核結(jié)果成績，確定考察和體檢對象?？疾煊晌倚Ｘ?fù)責(zé)組織，主要考察應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，由我校統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(二)辦理備案手續(xù)。我校將就業(yè)協(xié)議書、面試、考核過程中原始材料報(bào)市教育、市人社局審核備案。

(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后，招聘單位在本單位、市教育局、市人社局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè))，公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，不再遞補(bǔ)。

(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，我單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系電話

咨詢電話：0710-3278400 13871663308

監(jiān)督電話：13197180011

附件：襄陽九中2022年度公開招聘高層次人才崗位一覽表

襄陽市第九中學(xué)

2022年2月28日