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2022年第三季度襄陽高新區(qū)公益性崗位招募公告(二)
2022-11-08 16:53:19閱讀()襄陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為完善高新區(qū)就業(yè)和社會保障服務(wù)體系,滿足高新區(qū)有關(guān)單位和部門對公益性崗位的需要,按照省人社廳 省財政廳《關(guān)于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關(guān)問題的通知》(鄂人社發(fā)〔2012〕47號)精神,襄陽高新區(qū)將進一步加強公益性崗位開發(fā)力度,促進就業(yè)困難人員就業(yè),擬面向社會公開招募公益性崗位人員29名,現(xiàn)將公益性崗位招募公告發(fā)布如下:
一、招募工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、公平、公正的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招募工作程序
本次招募采取公開招募、自愿報名、系統(tǒng)審核選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、審核、體檢、公示、崗前培訓(xùn)、簽訂勞動合同的程序依次進行。
三、招募對象
襄陽市區(qū)戶籍登記失業(yè)人員,必須是公益性崗位安置范圍內(nèi)的“六類人員”。即:1、大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲以上,男性年滿50周歲以上);2、登記失業(yè)一年以上人員;3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;4、殘疾人;5、各級社會福利機構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
四、招募條件
(一)大專以上學(xué)歷,有一定文字基礎(chǔ),熟悉辦公軟件操作,熱愛基層工作,樂意為群眾服務(wù)。女性50周歲以內(nèi),男性60周歲以內(nèi),身體健康。部分用人單位根據(jù)報名情況和崗位性質(zhì)可適當(dāng)放寬條件。
(二)戶籍地、居住地、房產(chǎn)在高新區(qū)的優(yōu)先考慮;
(三)遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法記錄;
(四)服從組織安排,自愿從事基層工作崗位,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層,錄用后叁年內(nèi)不得以任何方式跨區(qū)域調(diào)動;
(五)公益性崗位安置人員,按照鄂財社發(fā)〔2017〕102號文件規(guī)定服務(wù)期限為三年,試用期不超過3個月。
五、招募方式及資格審查
招募方式:本次招募實行網(wǎng)上報名,將審查資料發(fā)送到指定郵箱即可。
招募時間:2022年11月03日-11月09日。
招募郵箱:gxqgyg@163.com。
資料審查:
1、公益性崗位就業(yè)申請表(電子表格,不可上傳圖片);
2、身份證掃描件(正、反面);
3、戶口簿掃描件(首頁+本人頁);
4、畢業(yè)證書掃描件。
待資料審核完畢,成功錄入公共就業(yè)服務(wù)系統(tǒng),方可安排上崗工作。
六、雙向選擇與聘用
(一)持認定證明的就業(yè)困難人員與用人單位進行雙向選擇,現(xiàn)場面試后實行擇優(yōu)聘用,確定錄用人員名單。
(二)由用人單位與新錄用人員簽訂勞動合同,并報社會保障服務(wù)中心備案,勞動合同有試用期的,試用期不得超過3個月,勞動合同原件由區(qū)社會保障服務(wù)中心集體送至區(qū)勞動關(guān)系科進行鑒證。
(三)經(jīng)用人單位面試考核后未能上崗就業(yè)的就業(yè)困難人員,由社會保障服務(wù)中心繼續(xù)實施職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)援助,促進其實現(xiàn)就業(yè)。
附:《公益性崗位就業(yè)申請表》
咨詢電話:0710—3321681。
2022年11月02日
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