2022年孝感云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，服務社會公益事業(yè)發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《中共湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)精神，云夢縣擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘數量

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員共74人。

二、報考條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2022年云夢縣事業(yè)單位統一公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務能力及其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員，不得報考

1.云夢縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員;

2.現役軍人、全日制高校在讀生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員或尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;

5.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)有關時間節(jié)點的確定

1.《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周歲計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則報考人員應為1991年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應為1986年1月1日及以后出生，以此類推。

2.工作經歷時間的計算截止時間為2022年7月?！跋嚓P工作經歷”指與崗位所需和所學專業(yè)相關的工作經歷，具體界定由用人單位和主管部門負責解釋。

3.報考人員取得相關學歷、學位的畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般是在2022年7月31日之前，博士研究生除外。

三、報名

(一)報名渠道

本次公開招聘考試的報名、查詢、繳費和打印準考證等均通過湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)、孝感人事考試網(http://www.xgrsks.cn/)進行。

(二)時間安排

1.報名。2022年4月8日9:00至4月14日17:00。報名窗口于4月14日17:00準時關閉。

2.資格審查。2022年4月8日9:00至4月15日17:00，由云夢縣人社局在網上進行資格初審，考生可同步查詢審查結果?？忌鶊罂紞徫蝗缥赐ㄟ^資格審查，可以在報名時間內選報其他合適崗位。已通過網上審查的考生，不得更改報考信息。每位報考人員只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息，并按物價部門批準的標準繳納報名考試費。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤的，在面試資格復審時取消面試考試資格;所填報的信息涉及弄虛作假的，記入考試誠信檔案庫，由此產生的后果由考生本人承擔。

資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經發(fā)現不符合崗位報考條件的，將即時取消考試或聘用資格。

3.繳費確認。2022年4月17日9:00至4月19日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。符合相關規(guī)定的考試費用減免對象，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。

4.打印準考證。2022年5月17日9:00至5月21日9:00，已繳費確認人員登錄孝感人事考試網下載并打印準考證(筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段)。如遇打印問題，請登錄該網站查詢或與孝感人事考試院聯系解決。

咨詢電話：0712-2702430。

四、筆試

本次招聘采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

(一)筆試時間、科目及地點

1.時間：2022年5月21日(星期六) 上午

2.科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

3.筆試地點：見準考證?？忌鷳{準考證、有效身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

(二)筆試類別及內容

根據事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次筆試分為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩個科目，卷面滿分各為150分，考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四類。

(三)關于開考比例的界定

為實現競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數和報名人數不低于《崗位表》規(guī)定的比例(面試入圍比例1:3)開考。報名結束后，對報名人數達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門同意后報云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組核準，按歸口管理報孝感市委組織部、孝感市人社局備案，并通過云夢縣人民政府門戶網站(云夢網http://www.yunmeng.gov.cn/)、孝感人事考試網公布調整情況。

(四)筆試成績查詢

筆試成績通過孝感市人事考試網發(fā)布，考生可登陸孝感市人事考試網查詢。

五、面試

(一)面試類別及內容

面試方式一般采取結構化面試、實際操作等形式進行，具體面試形式以面試公告為準。

(二)確定面試入圍人員

根據《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。招聘崗位面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出調整申請，經主管部門同意后報云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組核準，按歸口管理報孝感市委組織部、孝感市人社局備案，并通過云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)、孝感人事考試網公布調整情況。

筆試成績出現末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。

(三)面試資格復審

面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。

資格復審由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局組織，招聘單位及其單位主管部門負責。面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件及復印件1套，在規(guī)定時間內到指定的地點參加資格復審。

未在規(guī)定時間、地點參加資格復審以及資格復審不合格人員，取消面試資格，出現的面試人選缺額，在同崗位按考生筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試實施

在落實防疫安全措施前提下，由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組適時組織面試，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。

面試結束后，根據應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名考生的綜合成績，在孝感人事考試網、云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)公布。

六、考試成績計算

(一)成績權重

筆試、面試成績折合成百分制成績后，筆試成績、面試成績分別按50%和50%的權重計入考生綜合成績。

(二)計分辦法

《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分;面試滿分為100分。

成績計算公式為：考生綜合成績=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷3×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”。

(三)加分政策

根據國家和湖北省關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員和高校畢業(yè)生退役士兵實行優(yōu)惠政策。

上述項目人員在2022年9月30日前服務期滿2年且考核合格(稱職)的，高校畢業(yè)生退役士兵在軍隊服役5年(含)以上的，報名本次招聘且參加公共科目統一考試，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

上述項目人員筆試成績加分計算公式：[(《綜合應用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗》成績)÷3+5分]×50%=筆試總成績。

上述項目人員中已經公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員(參照公務員法管理人員)的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

申請程序：符合享受優(yōu)惠政策的報考人員須持下載并填寫的《云夢縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)(原件一份)，服務協議或合同、服務所在地縣級及以上項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關證明材料(復印件一份),于2022年5月20日17:00前到云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股(303室)辦理加分手續(xù)，逾期未提交的視為放棄加分。

筆試考試結束后，云夢縣人社局將對享受優(yōu)惠政策的加分人員在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)上予以公示，公示為7個工作日，經公示無異議的，按規(guī)定程序為其加分。

七、體檢及考核

(一)確定體檢、考核人選

面試結束后，在參加面試的人員中，按崗位招聘計劃1:1的比例，以考生綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考核人選。如果綜合成績出現末位并列的，按筆試成績從高分到低分排序確定，出現再并列的，按筆試科目《綜合應用能力》成績從高分到低分排序確定。

(二)體檢

體檢由云夢縣委組織部、云夢縣人力資源和社會保障局和用人單位主管部門共同組織。體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，統一到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由擬聘人員自理。

(三)考核

考核工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。

特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員(遞補人員只能在參加面試的人員中產生)。其他相關行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，從其規(guī)定。

八、公示及聘用

招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審核后，在云夢縣人民政府門戶網站(云夢網)予以公示，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按有關政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。公示期間如有人放棄，不再遞補。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。

九、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加公開現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

十、招聘工作紀律

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各方監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式謀取私利，對查證屬實違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，依據有關規(guī)定給予相應處理處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，一律取消考試和聘用資格，相應行為記入誠信檔案庫，對違反招聘紀律的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

本方案由云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋 (未盡事宜另行公告) 。

政策咨詢電話：0712—4322762(云夢縣委組織部干部股)

0712-4339993(云夢縣人社局事業(yè)單位人事管理股303室)

報名咨詢電話：0712-4329753(云夢縣人事考試院)

云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2022年4月2日

附件：

1.《云夢縣2022年度事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》;

2.《云夢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員人員優(yōu)惠申請表》;

3. ?？茖I(yè)對照表;

4. 本科專業(yè)對照表;

5. 研究生專業(yè)對照表。

附件1：云夢縣2022年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

附件2：云夢縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件3：?？茖I(yè)對照表.doc

附件4：本科專業(yè)對照表.doc

附件5：研究生專業(yè)對照表.docx