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2022年孝感安陸司法局公開招聘基層司法所輔助人員公告
2022-06-07 22:17:38閱讀()安陸市人民政府根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府研究同意,擬面向社會公開招聘25名基層司法所輔助人員?,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試和考核相結(jié)合的辦法公開招考,擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)
共招聘基層司法所輔助人員25人。趙棚、李店、巡店、辛榨、棠棣、王義貞、孛畈、接官、府城司法所各2人;陳店、木梓、雷公、煙店、洑水、開發(fā)區(qū)、南城司法所各1人。
三、招聘條件
(一)招聘對象
具有國家承認的大專及以上學(xué)歷、相關(guān)的法律知識和一定的工作經(jīng)驗。年齡在40周歲及以下(1981年6月1日以后出生)。
(二)報考基本條件要求
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.具有良好的品行,政治素質(zhì)好、責(zé)任心強,無違紀(jì)違法及違反誠信方面的記錄;
3.具有正常履職的身體條件;
4.善于學(xué)習(xí),熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,能夠掌握基層司法行政工作業(yè)務(wù)知識和工作技能;
5.符合招聘崗位所需的其他要求。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
即日起在中國安陸網(wǎng)、詩畫安陸等媒體上發(fā)布招聘公告。招聘工作的各項事宜將同步在上述媒體發(fā)布,應(yīng)聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)隨時關(guān)注通知公告。
(二)筆試報名
1.報名時間:2022年 6月8 日至 6 月 10 日共3天。
2.報名地點:安陸市人力資源和社會保障局一樓大廳(安陸市解放大道6號)。
3.報名提交資料:
(1)本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、相應(yīng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(學(xué)信網(wǎng)認證打印);
(3)個人1寸登記照片3張。
(4)《疫情防控承諾書》(附件3)
4.報名要求:應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者將取消應(yīng)聘資格。
5.報名費用:50元/人。
(三)資格復(fù)審、筆試
1.筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識、時事政治和公文寫作,筆試滿分100分,考試時間120分鐘。
2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點:2022年6 月16 日- 17 日共2天;安陸市人社局人事考試院(安陸市人社局5樓511室,聯(lián)系電話:0712--5226660),逾期未領(lǐng),視同自動放棄考試資格。
3.筆試時間及地點:見筆試準(zhǔn)考證。
4.參加筆試注意事項:
(1)應(yīng)試人員必須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證明(含有效期內(nèi)的居民身份證、臨時身份證、考場轄區(qū)公安派出所開具的用于本次考試的臨時身份證明)和本人考前48小時內(nèi)(依采樣時間計算)核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版,出示湖北健康通行碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠卡方可參加考試。
核酸檢測陰性證明紙質(zhì)版須在進入考場時提交給監(jiān)考人員(可提交原件或復(fù)印件)。
(2)應(yīng)試人員應(yīng)提前熟悉考點位置,合理安排出行時間及出行方式,防止因交通擁堵而遲到,影響考試。
5.參加筆試只允許攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮參加考試。不得攜帶規(guī)定以外的任何書籍、資料、草稿紙及手機、計算器、智能手表、智能手環(huán)等電子產(chǎn)品,已帶入的,應(yīng)存放在考場指定位置,電子產(chǎn)品應(yīng)切斷電源??荚嚻陂g,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)試人員將違禁物品帶至座位或身上的,一律按違紀(jì)處理。
(四)面試
1.面試人員確定:本次面試原則上按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3設(shè)定開考比例,劃定最低筆試成績合格分數(shù)線45分,只有達到筆試最低合格分數(shù)線及以上的考生才能參加面試。對于崗位招聘人數(shù)與進入面試的人數(shù)未達到1:3比例的,將由招聘單位同有關(guān)部門研究決定按比例核減招聘計劃人數(shù)或降低開考比例。因故不能按時參加面試的人員,視為自動放棄。
2.面試人員資格復(fù)審及面試通知書領(lǐng)?。好嬖嚾藛T須于面試人員資格復(fù)審公告規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審,復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書。
3.面試時間、地點:見面試通知書。
4.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試滿分100分,每位考生面試時間不超過10分鐘,面試成績現(xiàn)場公布。
(五)綜合成績計算
按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績,按綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的,以筆試成績進行排名,如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t增加一場面試確定進入考核的人員。
(六)體檢、考察
擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2020〕1號)執(zhí)行,如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況,不予聘用。因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,單位根據(jù)實際情況,按崗位綜合成績名次進行遞補。
考察主要采取與本人見面座談、聽取單位(居住地村、社區(qū))意見、公檢法等部門聯(lián)審聯(lián)查等方式進行(是黨員的,還要查詢是否存在違紀(jì)情況),明確提出合格或不合格意見。
(七)公示、簽訂勞動合同
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定。總成績末位并列者按筆試成績高的確定人選(筆試成績并列時,加試)。在中國安陸網(wǎng)公布公示5個工作日。無異議的,由相關(guān)部門簽訂勞動合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行,實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。
六、其他
本方案未盡事宜,由安陸市司法局和安陸市人才資源和社會保障局負責(zé)解釋。
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